回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
社員30人程度の小さな会社のため、現状はトップが業務評価をし、給料、賞与、昇格が決定されます。今後は客観的な人事評価のしくみ作りが課題ですが、部門ごとの評価項目や基準設定が難しく時間がかかりそうです。
口コミ投稿日:2019年01月16日
成長・働きがい