- 【事業内容】
- ■一般労働者派遣事業（派27-150001） ■有料職業紹介事業（27-ユ-150012） ■特定技能人財登録支援機関（19登-001251） ■人財育成・研修サービス事業 ■経営幹部人財特別紹介事業 ■クリエイティブ事業 ■マーケティングプロモーション事業 ■技術系翻訳事業 ■情報処理サービス事業
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 人財営業（外国人講師派遣サービスに携わります） ★完全週休2日制（土日）、年間休日123日！ ＜グローバル化にともない、急成長中のサービス！＞2020年の小学校での英語教科化に向け、外国人講師（ALT）の派遣サービスの提案、登録スタッフである外国人講師のサポート、サービス導入中の小学校のフォローをお願いします。語学力を活かしつつ、意義あるサービスを広めていけます。 【具体的には…】 市のプロポーザル方式（※）に沿って、当社の外国人講師派遣サービスのメリットを企画・提案します。その後、毎年1～3月にかけて市内の小学校の紹介を受け「この程度のスキルをもつ講師が欲しい」など学校側のニーズや課題をヒアリング。パワーポイントなどで企画書を作成します。プレゼン当日は、当社の実績やエピソードをお伝えします。無事に選定企業に認められたら、3～4月にかけてサービス導入開始までにマッチする人財を採用し研修。ビザの申請など細やかにフォローします。準備が整ったら講師を派遣します。 ※プロポーザル方式…業務の委託先を選定するために、複数の者に目的物に対する企画を提案してもらい、優れた者を選定すること。 派遣中も学校側と講師をこまめにフォロー。初日の挨拶や顔合わせから、勤務形態についての不明点を両者と擦り合わせたり、先生や生徒との関わり方について講師に指導したり、授業の進め方や生徒の評価方法について学校側から相談を受けたり…業務範囲は広いです。サービスに価値を感じていただくために、半年～1年にわたり丁寧にフォローを続けます。 ※外国人講師とのコミュニケーションは基本的に英語を使います。 ※一般企業向けに人財を派遣・紹介するサービスも手がけます。人財派遣、紹介予定派遣、人財紹介より、最も適したサービスをご提案。求人企業と求職者の架橋になって頂きます。 ※内勤と外勤の割合は3：7です。 ※入社後は2ヶ月の研修あり。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞学歴不問 ◆日常会話レベルの英会話力がある方 ＝＝以下の方は活躍できます＝＝ ・英語教育に興味がある方 ・外国人とのコミュニケーションや異文化への興味がある方 ・新しいことに対して興味がある方 ・売上や目標を追うことに抵抗がない方 ※前職の雇用形態や転職回数、就業ブランクはいっさい問いません。 |
| 募集背景 | 労働者派遣法の成立とともに創業した弊社。創業88年、年商約888億円（2017年3月期実績連結）の「フジキンカープグループ」の一員として、人財派遣事業を手がけています。一般企業はもちろん、2014年からはグローバル人財事業もスタート。今後、よりグローバル化が進むことを受け、さらに新規のクライアント様を増やしていきたいと考えています。そこで今回、新たに1～2名の方をお迎えし、体制を強化することにいたしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間は2ヶ月。期間中の待遇に差異はありません） |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪ナレッジキャピタルタワーC11F
※U・Iターン歓迎 ※転勤なし 交通
JR各線「大阪駅」、大阪メトロ御堂筋線・阪神電気鉄道・阪急電鉄「梅田駅」から徒歩5分
駅直結だからアクセスは抜群。仕事帰りにショッピングも楽しめます。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45（実働８時間） ※一日1～1.5時間の残業程度。 定時帰りの日もあります。 |
| 給与 |
月給30万円 ※一律の営業手当、調整手当が含まれています。 ※経験、スキルを考慮して決定いたします。 ※業績によりインセンティブ有り 年収例
★初年度年収モデル350～450万円！
30歳（入社1年）／年収360万円 |
| 休日休暇 | ★年間休日123日（2018年度実績） ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育休・産休（取得実績あり） ☆上記を含め、5日以上の連続休暇の取得あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり／随時 ■役職手当 ■交通費／月3万円まで ■各種社会保険完備 ■退職金あり（勤続5年以上） ■私服可（ジャケット着用） ■賞与（業績により支給） |
| 当社が＜人財（宝）＞と表記する理由 | 当社では、＜人材＞ではなく＜人財（宝）＞と表記しています。それは、「人は企業価値を生み出す財宝である」と考えているから。「人」というのは、派遣スタッフだけでなく、自社の社員に対しても同じ。だからこそ、＜完全週休2日制＞＜年間休日123日＞＜育休・産休取得率100％＞といった、働きやすい環境を整えているのです。 |
| 会社名 | 株式会社ブレーンパワー |
|---|---|
| 設立 | 1986年6月3日 |
| 代表者 | 代表取締役 足立 博 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 15名（2022年10月現在） |
| 売上高 | 8億円（2021年3月期実績） 7億5000万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■一般労働者派遣事業（派27-150001） ■有料職業紹介事業（27-ユ-150012） ■特定技能人財登録支援機関（19登-001251） ■人財育成・研修サービス事業 ■経営幹部人財特別紹介事業 ■クリエイティブ事業 ■マーケティングプロモーション事業 ■技術系翻訳事業 ■情報処理サービス事業 |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪ナレッジキャピタルタワーC11F ■秋葉原オフィス／東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6F ■北関東オフィス／茨城県つくば市下平塚355-2 |
| 関連会社 | ■株式会社フジキン ■フジキンソフト株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.brain-power.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ブレーンパワー 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/brain-power_jobs |
株式会社ブレーンパワーの人財営業（外国人講師派遣サービスに携わります） ★完全週休2日制（土日）、年間休日123日！（920704）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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