契約管理スタッフ ★未経験歓迎! ★資格手当など充実の福利厚生 ★残業は1日1時間までの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/12/13 - 2019/01/16)
契約管理スタッフ ★未経験歓迎! ★資格手当など充実の福利厚生 ★残業は1日1時間まで
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
「収入も、スキルも、家族との時間も。この会社で。」
坂田/入社1年目・31歳
前職ではホテル暮らしが多く、数日に1度ほどしか家族に会えない暮らしを変えよう、と転職することに。今は家に帰って、家族と一緒に晩ご飯を食べれるようになりました。未経験からの転職でも成長を実感します!
林/入社2年目・25歳
前職は賃貸物件の営業。契約を通して、金融や法律といった知識がどんどん身につくこの仕事。専門性を活かして「契約のプロ」として働けるのがとても誇らしいです。また、頑張った分だけ評価してもらえるのも嬉しいポイントです。
大浦/入社4年目・32歳
前にいた会社は、評価制度の基準があやふやで、なかなか給与が上がらない状況でした。組織図を見て「信頼できそう」と感じたのがパートナーズ。この直感は間違っていなかったです。頑張った分だけ評価されるので、今は妻と子どもを安心して養えています。
必要なのは宅建資格のみ。不動産業界で働いたことのない方もあたたかく出迎えます。契約のことを扱える「唯一」の存在として、活躍してみませんか?
募集要項
仕事内容 |
契約管理スタッフ ★未経験歓迎! ★資格手当など充実の福利厚生 ★残業は1日1時間まで □■不動産のプロフェッショナルへ。 全国の「投資用不動産」を売買仲介している当社。あなたには、営業が商談した案件を引き受け、その後の契約~決済(引き渡し)を担当していただきます。売買に必要な資料の作成や、売主様と買主様双方への説明といった業務を通して、あなただけの専門スキルが身についていきます。
◆>>> 営業担当者から、商談のまとまった案件を引き継ぐことから仕事はスタートします。 営業担当者から、売主様・買主様・取引する物件の詳細情報をヒアリングし、スケジュールを確認。その後、売主様に連絡してアポイントを取得し、面談。契約書類の説明を行ない、その後の進め方を売主様と話し合った上で決定します。
◆>>> 契約の際に必要となる各種資料の作成を行なう重要なお仕事です。 物件の調査を行ない、重要事項説明書を作成します。経験豊富な事務スタッフが、調査業務や作成業務をサポートしてくれる上、わからないことは先輩が教えるため、実務経験が無い方も心配いりません。入社後1~2週間程度は、研修を交えながらこれらの業務をメインで行ない、仕事に慣れていただきます。
◆>>> 重要事項説明書が完成したら、契約業務を行ない、引き渡しへと進みます。 物件調査、重要事項説明書が出来上がったら、買主様にご連絡してアポイントを取得します。面談を行ない、重要事項説明をしたのち、契約となります。その後、関係各所と調整を行ない、日程や段取りを決め、物件を引き渡します。
◆>>> お客様先へ出向くために、出張に行く機会もあります。 契約を取り交わすために、遠方まで出張することが年に数回あります。出張先までの交通費や宿泊費など、かかった費用はすべて会社で負担いたします。ご当地グルメや美しい景色などを楽しむことも新しい発見のひとつです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業界&職種未経験・第二新卒歓迎> 学歴不問 ■「宅地建物取引士」の資格をお持ちの方 └不動産業界や、契約に関わる仕事をしたことのない方も大歓迎です。「もっと自分の市場価値を高めたい」「専門知識で、他の人と差をつけたい」という方は向いています。
★2018年12月5日に合格が出た「宅建資格取りたて」な方も歓迎します!
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募集背景 |
■社員ひとりひとりに向き合うことを、大事にする会社です 投資用不動産の売買仲介を手がけ、2011年の設立から常に増収増益を続けてきた当社。さらなる事業拡大に向けて海外事業への展開も視野に入れております。これから共に歩んでいただける仲間が増えることにより、さらなる事業展開が実現します。そこで、契約をお任せできる社員も増員することとなりました。今回は<エン転職限定>で募集しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間2ヶ月あり) |
勤務地・交通 |
【本社】東京都品川区東五反田2-8-8 FLEZIO五反田2階7階 ◎転勤はありません。
交通
・JR山手線・都営地下鉄浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩3分 ・東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩6分 ・JR各線「大崎駅」西口より徒歩9分
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勤務時間 |
9:45~19:45(実働8時間、休憩2時間) ◎残業は上記の時間から1日1時間までとしています。 |
給与 |
月給27万円以上+賞与年2回 ※試用期間中の給与は[月給25万円+交通費]となります。
年収例
年収480万円/25歳 年収520万円/28歳 年収700万円/32歳
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休日休暇 |
◇休日休暇 ■週休2日制(毎週土or日・他月2日 ※月2日はシフト制。平日・連休の希望もOK) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■ハネムーン休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
◇福利厚生 ■昇給年2回(1月・7月) ■賞与年2回(6月・12月 ※業績に応じて支給額決定) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■家族手当(配偶者月1万円/子1人月5千円) ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当(宅地建物取引士:月2万円。その他保有資格により追加支給有) ■住宅手当(会社から2km圏内は、家賃の2割負担します。) ■資格取得手当 ■社員旅行(年2回国内&海外 ※2016年は富士&バンコク&グアム/2017年は河口湖&伊香保/2018年は富士&伊香保。社員へのサプライズ企画なので、どこへ行くかは当日まで内緒です!) ■社内イベント:花見、BBQ、スノーボード、フットサル、ボウリング大会等 |
配属部署&会社の雰囲気 |
<メンバーのうち半数が既婚者です> 現在、契約管理は6名。ベテランから若手まで幅広い層の社員が活躍しています。金曜の夜に飲み会を開いたり、忘年会では社長もまざって企画を考えたり、BBQやお花見を開いたり…と一年を通してイベントを楽しんでいます。
<社員は絶対に見捨てない、それがモットーです> 競争意識がとても強かったり、単独行動が基本だったり…と社員同士があまり関わらない会社も多い不動産業界ですが、当社はチームワークをとても大切にしています。どこかで挫折してしまった社員も、見捨てることはありません。かならず前向きに仕事できるよう、一人ひとりに寄り添うようにしています。 |
教育制度 |
<宅建マイスターの部長が教育> これまでに何と【2500件以上】もの取引を行なってきたベテラン部長が、あなたの教育係。不動産取引のプロフェッショナルにしか与えられない「宅建マイスター」の資格を持つほか「競売不動産取扱主任者証」「調停人登録証」という資格を持っています。これは、不動産に関する調停による紛争解決までできてしまうスゴい資格なんです。
専門的なことまで知り尽くしている部長ですが、未経験の方には基本的なことから丁寧に教えていこうと思います。どうぞご安心ください。また、社長の吉村や先輩社員もサポートに入ります。不動産知識に関しては磐石なメンバーが、あなたを一人前へ育てていきます。 |
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