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プロパティマネージャー ◎未経験歓迎!住宅手当・家族手当ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/17 - 2019/02/13)

プロパティマネージャー ◎未経験歓迎!住宅手当・家族手当あり
正社員業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
2018年12月に新設されるチームとともに、
一歩ずつ成長していきませんか。
1979年創業の当社。アパートやマンション、事業用などの仲介や管理といった事業を手がけ、39年にわたって一都三県のお客様にご利用いただいてきました。

そんな当社のビル事業部に2018年12月、新たな課が誕生。それがあなたの配属先『プロパティマネジメント課』―通称『PM課』です。オフィスやテナント用に仕入れた物件と入居先を探す事業主の方をマッチングすることで、ビジネスを支援しています。

そんなPM課とともに、あなたも不動産業界に精通したビジネスパーソンとして成長しませんか。現在PM課のメンバーは、課の立ち上げを担当した主任1名のみ。あなたは2人目のメンバーになります。主任のもとプロパティマネジメントのノウハウを学びながら、組織づくりにもぜひ積極的に参加してくださいね。

業務フローや、後輩を育てるための仕組みの設計など、さまざまな面であなたのアイデアを歓迎します。将来的には自分も管理職を目指したい!なんて宣言も大歓迎。まだまだこれからが楽しみなPM課のコアメンバーとして、存在感を発揮してください。

募集要項

仕事内容
プロパティマネージャー ◎未経験歓迎!住宅手当・家族手当あり
>>『プロパティマネジメント』とは?
物件のオーナーと契約を結び、提供してもらった物件をオフィスやテナントとして活用することで、資産価値を高めるサービスのこと。当社では、プロパティマネージャーが物件オーナーとの折衝から入居者への提案までをトータルで担当。物件のオーナーと入居者となる事業主、双方のビジネスを陰ながらサポートしていくことができます。

【Point!】物件の価値を高める提案を。
「物件が入居者にとってより魅力的になるよう、内装を改装してみませんか?」「最近の賃料相場をふまえて、賃貸料金の金額を調整してみませんか?」など、物件の活用方法を提案することができます。事業主の方に寄り添い、出店計画にアドバイスすることも。不動産のエキスパートとして、お客様から頼られる存在を目指していきましょう。

【Point!】会社創業39年のノウハウが、仕入れや提案を後押し。
プロパティマネジメント事業は始めたばかりですが、物件の運用をサポートするリーシングサービスにおいては豊富な実績がある当社。蓄積したデータと物件リストがあるため、それらを参考に物件の仕入れや運用方法について提案できます。

<半年間の研修で、イチから仕事に必要な知識を学べます。>
入社後は、主任のもとで仕事の進め方を学んでいただきます。お客様先の訪問に同行し、提案書づくりなどをサポート。仕事の進め方を一番近くで見ながら学び、自分でもできることを増やしていきましょう。

<キャリアアップのチャンスも!>
プロパティマネジメントは、当社としてもさらに規模を拡大していきたいサービス。課のメンバーの増員や組織拡大にも今後注力していく計画です。今後新たなポストが生まれていく可能性も高いので、キャリアアップ目指してぜひ積極的に意見してくださいね。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<業種未経験、第二新卒、歓迎!>※学歴不問
■営業経験がある方
└扱っていた商材は不問です。
└アポイント獲得の流れやお客様先訪問時の振る舞い方が身についている方を想定しています。

<こんな方を歓迎します!>
・「自分の意見に耳を傾けてもらえる組織で、主体的に仕事に取り組みたい」とお考えの方
・「組織づくりや、管理職へのステップアップに興味がある」という方
募集背景 <2018年12月設立の『PM課』の、コアメンバーとしてご活躍いただける方を採用します。>
首都圏全域に不動産賃貸仲介の店舗を展開している当社。これまで住宅の賃貸仲介事業を中心に手がけてきましたが、今後は事業の柱として、ビル事業部の法人オフィスや店舗の移転・開設に伴う賃貸仲介事業に注力したいと考えています。そのために設立されたのが、今回採用される方が配属される『PM課』です。今後もさらにこの事業での収益を増やしていくため、メンバーを増員することにしました。不動産業界未経験の方、第二新卒も大歓迎!知識やノウハウがイチから身につく教育制度でお迎えし、半年以上かけて丁寧に育成します。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月)
※その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都千代田区岩本町2-6-10 第一中野ビル 
※転勤はありません。
交通
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩6分
JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月に20~30時間程度。
給与 固定給制 月給24万5千円以上+業績賞与
※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
※上記給与には、40時間・5万6千円以上のみなし残業手当を含みます。超過した場合は別途支給します。
休日休暇 ■週休2日制(土・日)
※月1~2回の土曜出勤があります。
■年末年始(8日間)
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

<年間休日111日>
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■業績賞与
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■慶弔金制度
■永年勤続手当
■家族手当(配偶者/月5千円、子1人/月3千円、子2人目/月4千円、子3人目/月6千円)
■退職金制度
■社員旅行(越後湯沢・伊東、グアムなど)
■社員持株制度
■グループ飲食店割引(飲食代20%OFF)※業績による
■グループ保養施設利用制度
■資格手当(資格により金額は異なる)
■資格取得祝い金(宅建:5万円)
■住宅手当(月5千~1万円 ※賃料による)
■社宅制度(単身:月2.5~3.5万円、家族:月4~5万円)
■資格取得支援制度
■女活委員会(ジョカツ)
「女性が働きやすい環境にするためには?」を考える、「女活」を実施。女性講師によるライフワークバランスの講義や、夜間のご案内など女性にとっての不安材料を解消するアイデアを出しあうなどの活動を行なっています。
一緒に働くメンバーについて 現在PM課に所属しているメンバーは、主任の高田(女性/入社10年目)のみ。高田のサポートを受けながら、不動産業界の知識やプロパティマネージャーとしての動き方を学んでいきましょう。

会社概要株式会社タウンハウジング

会社名 株式会社タウンハウジング
設立 2001年9月14日(グループ創業:1979年4月13日)
代表者 代表取締役社長 新田 泉
資本金 2億円
従業員数 750名(2018年12月現在)
売上高 【単体】
70億1500万円(2018年12月期実績)
60億7800万円(2017年12月期実績)
51億7600万円(2016年12月期実績)


【グループ連結】
298億5700万円(2018年12月期実績)
265億4900万円(2017年12月期実績)
239億600万円(2016年12月期実績)
事業内容 ■賃貸物件の仲介(住宅用・事業用)
■管理サービス(マンション・アパート・オフィスビル・商業ビル)

※許認可番号/国土交通大臣(4)第6225号
事業所 本社/東京都千代田区岩本町2-6-10 第一中野ビル
店舗/東京、千葉、埼玉、神奈川に89店舗
関連会社 株式会社アレップス
株式会社タウン住宅販売
株式会社アヴェントハウス
株式会社タウンダイニング
企業ホームページ https://www.townhousing.co.jp/office-chintai/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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