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即席麺のマーケティング
日清食品株式会社
新宿の本社にて担当の方にお話しをうかがいました。シェアトップクラスのブランドを数多く保有している同社。過去の成功体験にしばられず、新たな商品の開発を進めているということでした。
エン転職 取材担当者勝又
取材担当者-勝又
掲載期間18/12/0619/01/09
日清食品株式会社

即席麺のマーケティング

正社員完全週休2日
カップヌードルを超えろ。

募集要項

仕事内容
即席麺のマーケティング
マーケティングスタッフとして新商品の開発に携わっていただきます。加えて、損益管理を行ない、会社の成長に貢献いただきます。データや調査に基づき、消費者の嗜好や購買行動を分析、需要を予見し、商品として具現化することが、担っていただくミッションです。これまでのご経験内容を考慮した上で、下記業務を担当いただきます。

【具体的には】
・調査設計の立案と実行
・社内・流通向け企画書(プレゼン資料)の作成
・製販調整と資材発注
・損益管理

さまざまなブランドを保有している当社では、各ブランドの利益を最大化させるためにブランドマネージャー制度を推進しています。1ブランドチームは4名ほどで、ブランドマネージャーにはブランドカンパニーの社長という役割を与えています。ブランド同士を社内で競争させることで、それぞれのブランド価値を高め、各ブランドの成功へとつなげていきます。

各ブランドチームは、必要に応じて新製品委員会でプレゼンを行なうことが可能。そこで最終承認さえ得られれば、何でもありというスタンスです。例えば、カレーメシなどのブランドを持つごはんチームが、カップヌードルのブランドを使いたいという場合。ブランドカンパニー間でライセンス料を支払えば問題ありません。

ブランドごとに似た調査を行なうこともあります。ダブルコストで非効率だという考え方もありますが、当社では当たり前。ブランドごとに納得いくまで調査を行なうことでこれまでにない良い商品ができるのなら、非効率であろうがコストがかかろうが大歓迎です。
応募資格 大卒以上
■一般消費財を扱う企業におけるブランドマネージャーの経験をお持ちの方

◎「これまでにない商品を開発する」「さらに顧客満足度を高める」、これらが叶うのであれば、当社では仕事に効率性などは求めません。たとえ非効率であったとしても、目的を果たすのであれば大歓迎!という社風です。「より良い商品づくりに没頭したい」「自分の手でこれまでにない商品を生み出したい」という意欲をお持ちの方、ぜひご応募ください。
募集背景 <社内の人事異動に伴う増員募集です>
時代の変化に対応し、革新的な商品を生み出し続けるために。「チキンラーメン」「カップヌードル」をはじめ、革新的な商品を世に送り出してきた日清食品グループ。ますます加速する市場の変化に対応し、世界中の消費者に高品質な商品をお届けしていくために、このたび組織強化を行なうことになりました。これまでの経験を最大限活用いただき、世界に通じる、より強い柱となるブランドを共につくり上げていただける方を募集します。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京本社/東京都新宿区新宿6-28-1
交通
各線「東新宿駅」より徒歩6分
各線「新宿三丁目駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~17:40(実働7時間55分・休憩45分)
給与 月給27万円以上
※上記は最低保証額です。経験・年齢を考慮し当社規程により決定します。
※想定年収は500万円~700万円となります。
年収例
35歳(主任)/年収640万円(月給38万5000円)
※残業15時間、住宅手当、役職手当、配偶者・子一人扶養の場合
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇
産前・産後休暇、育児休暇

◎年間休日125日
福利厚生・待遇 昇給あり
賞与年2回(6月・12月)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
住宅関連手当、家族手当、皆勤手当
退職金制度、従業員持株制度
財形貯蓄制度、住宅資金融資制度
共済会、契約保養所あり
教育研修、階層別教育・通信教育制度
管理職研修、公的資格免許取得援助制度 など
転職・求人情報イメージ1
当社の代名詞とも言える「カップヌードル」。これを超える商品を生み出していきましょう。
転職・求人情報イメージ2
ラーメン、うどん、焼きそば…即席麺の領域でもさまざまな商品をリリースしています。

取材担当者のコメント

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい効率やコストについて意識することはもちろん大切ですが、同社では第一優先されるわけではないとのこと。「これまでにない、新しい商品」であること。「多くの人に、受け入れられる商品であること」。これらが満たされるのであれば、効率やコストは二の次ということです。そのため、存分に商品の企画・開発に没頭できる環境ということでした。
厳しさ同社の社内には多くのノウハウがあり、蓄積してきた豊富なナレッジをまずは身につけることが重要になるとのこと。また、中途入社だからこその客観的なアイデア出しに期待しているということです。求められてから意見を発信するのではなく、自らが率先して提案していく。主体性と積極性が常に求められるということでした。

会社概要日清食品株式会社

設立 2008年10月1日 ※創業:1948年9月4日
代表者 代表取締役社長 安藤 徳隆
資本金 50億円
従業員数 1514名(2016年3月期)

【グループ連結】
1万1200名(2016年3月期)
売上高 2188億7800万円(2016年3月期実績)

【グループ連結】
4680億8400万円(2016年3月期実績)
事業内容 即席麺等の製造および販売
事業所 【東京本社】 東京都新宿区新宿6-28-1
【大阪本社】 大阪市淀川区西中島4-1-1

【営業拠点】
北海道、宮城、青森、岩手、秋田、福島、栃木、茨城、千葉、神奈川、愛知、新潟、長野、石川、静岡、
京都、大阪、兵庫、広島、香川、鳥取、岡山、山口、愛媛、高知、福岡、鹿児島、沖縄

【工場】
茨城、静岡、滋賀、山口
関連会社 札幌日清株式会社
日清化成株式会社
日清エフ・ディ食品株式会社
香川日清食品株式会社
日清エンタープライズ株式会社
味日本株式会社
企業ホームページ https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods/outline/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(複数回・適性テストあり)※遠方の場合、面接交通費の支給実績あり。
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※ご登録いただいたWEB履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
応募受付方法 下記、応募フォームよりご応募ください。追って、詳細をご連絡いたします。

※年末年始休暇期間(12/29~1/3)前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-info@en-japan.com
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