- 【事業内容】
- ■ソフトウェアの開発/保守 ■ソフトウェアのメンテナンス ■情報処理に関するコンサルテーション ■システム分析/設計 ■ソフトウェア設計・開発技術者の派遣(労働者派遣事業許可 許可番号:派13-308305)
勤務地
特長
システム開発(Web・アプリ・オープン系)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | システムエンジニア(年間休日125日/有給取得率ほぼ100%) <腰を据えた働き方・スキルアップを実現できます>自社PM・PLのもとで、「官公庁」の新規システム開発や既存システムの機能追加などをお任せします。開発期間は4~12ヶ月。長期プロジェクトのため、腰を据えて働けるでしょう。チーム体制は3~13名です。 <入社時のスキルにあったフェーズをお任せします> ▼基本的にはプログラミング工程をお任せします。設計書や仕様書に沿ってコーディングを進めていきましょう。知らない言語・DBに関しては、入社後に学べますのでご安心ください。 ▼「上流工程に挑戦したい!」という希望があれば… 設計など“ひとつ上”の業務をお任せします。また、プロジェクト管理に興味があれば、自社PMの補佐業務をしながらマネジメント手法を学ぶことも可能。長年取引のあるお客さまであり、上流工程をPM・PLが手がけていますので、あなたのスキルに応じた業務をお任せできる環境です。 <官公庁向けプロジェクトの例> ■業務システムの移行開発(汎用機システムからWebシステムへの移行) ■汎用機開発(独立行政法人の基幹系システムの開発・保守) ■人事システム開発・保守・運用(パッケージを使用しての設定業務がメイン) ■Webシステムの開発 ■独立行政法人のホームページ作成・改修 ■独立行政法人の社内インフラ運用管理 ■独立行政法人のネットワーク管理・運用 ※開発期間:4ヶ月~1年 <開発環境> ■言語…Java、VB.NET、ASP.NET、COBOL、C、ABAP ■DB…Oracle、SQL Server ■パッケージ…COMPANY、SAP ※どれか一つでも経験があれば構いません。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上<職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎> ■何らかの言語でのプログラミング経験 └実務経験は不問。学校で勉強した方、趣味で覚えた方、歓迎します。 ■社内インフラ運用管理経験 ■ネットワーク管理・運用経験大歓迎! ※経験年数や転職回数も不問。Web・オープン系の開発経験、活かせます! |
募集背景 | <「Web・オープン系」「汎用機系」「社内インフラ運用管理」「ネットワーク管理・運用」エンジニアを5名以上採用します> 2001年の設立当初から、官公庁と直接取引を続ける当社。エンジニア出身の代表が前職時代からお付き合いしている顧客が中心で、上流から下流まで一貫して手がけています。エンジニアのスキルレベルの高さと業務理解の深さをご信頼いただき、10年以上お取引が継続。数年先に、基幹系システムのマイグレーション化(Web・オープン化)の開発も控えています。そこで、将来を見据えて新メンバーを募集しています。また、弊社には民間企業系プロジェクトもありますので希望すれば、そちらへの配属も可能です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変更はありません。 ※正社員希望でなく、契約社員またはフリーランス(個人事業主)希望の方は、ご相談ください。 |
勤務地・交通 |
東京都(江東区・文京区・中央区)と神奈川県(横浜市桜木町)のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 ※東京23区内のプロジェクト先で勤務いただくこともあります。 └官公庁のプロジェクトではありません。希望があればお任せします。 <毎月第二水曜日は帰社日です> 本社/東京都新宿区弁天町2 グランドステータス寿賀原4F・5F 交通
■東京都江東区/東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩5分
■東京都文京区/東京メトロ有楽町線「護国寺駅」より徒歩5分 ■神奈川県横浜市桜木町/横浜高速鉄道みなとみらい線「馬車道駅」徒歩1分JR「桜木町駅」徒歩4分横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩5分 ※本社/東京メトロ東西線「早稲田駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:30~18:00 (実働7時間30分・休憩1時間) ★基本的に残業は月10時間以内。定時で帰れる日もあります。 └直接取引により、余裕のあるスケジュール調整ができています。 ★夜間コールなど、夜間・休日の急な呼び出しはありません。 ※就業先により多少の変動はあります。 |
給与 |
月給24万円~37万5000円+賞与年2回(昨年実績:2.7ヶ月分)+決算賞与(昨年実績:0.9ヶ月分) ※経験や能力を考慮して決定します。 ※上記月給額には固定残業手当(月22時間分・3万1000円~4万8000円)が含まれます。超過分の手当は別途支給します。 年収例
335万円/システムエンジニア(入社1年半)
390万円/システムエンジニア(入社2年目) 500万円~650万円/PM、PL(入社10年目) 750万円/GM(入社15年目) |
休日休暇 | <年間休日125日!有休取得率ほぼ100%> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(3月・9月/2018年実績:2.7ヶ月分) ■決算賞与年1回(10月/2018年実績:0.9ヶ月分) ■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■交通費支給(月2万7500円まで) ■各種手当 └資格手当 └時間外手当(月22時間を超えた分を支給) └人材紹介手当(一時金:3万円) ■退職金制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■健康保険組合の保養施設、各地契約ホテル ■社員旅行(年1回) <資格受験費用支援制度(資格取得者向け)あり> 受験費用の半額を会社で負担。回数制限はなく、何度でも受験費用の補助が受けられます。合格した場合、一定期間「資格手当」を支給。期間・金額は資格により異なりますが、最長3年間支給されるものも。「資格手当が切れるまでに新しい資格を取って、ずっと手当をもらっています」というエンジニアも多いです! |
会社の特徴 | 月に1回、帰社日(毎月第二水曜日)を設けています。エンジニア同士、情報交換や交流を図ることができるイイ機会。他の会社と比較して帰社日が多く、社員が集まることも多いのです。ときにはスキルアップのために、社員同士で勉強会を行なったり。バーベキューなどの社内イベントを定期的に開催したり。こうした機会を通じてお互いの距離も近くなり、社員同士の仲もより深まっていきます。 |
教育制度 | 入社後は、先輩がOJTで仕事の進め方を覚えます。また、社員のスキル・キャリアアップに向けて、Web上でプログラミングの勉強会を開催。毎回「Java」などテーマを決め、それに詳しいエンジニアが初級・中級・上級とステップを踏んで課題を提示。課題を解く⇒FBを受けるという流れを繰り返しましょう。実際に勉強会でスキルを身に付けて、希望するプロジェクトを担当できるようになった社員も少なくありません。 加えて、2014年にはエンジニアが主体性を発揮する場として「委員会」が発足。自社HPや社内システムを社員が分担して改善している最中です。ここに加わることで、人を動かすマネジメントスキルも磨けます。 |
会社名 | 株式会社システムフラットオン |
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設立 | 2001年3月15日 |
代表者 | 代表取締役 柳沢 隆之 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 31名(2021年9月現在) |
売上高 | 3億368万円(2020年9月期実績) 2億9968万円(2019年9月期実績) 3億1572万円(2018年9月期実績) |
事業内容 | ■ソフトウェアの開発/保守 ■ソフトウェアのメンテナンス ■情報処理に関するコンサルテーション ■システム分析/設計 ■ソフトウェア設計・開発技術者の派遣(労働者派遣事業許可 許可番号:派13-308305) |
事業所 | 本社/東京都新宿区弁天町2 グランドステータス寿賀原4F・5F |
企業ホームページ | http://www.flaton.co.jp/ |
採用ホームページ | システムフラットオン 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/systemflaton |
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