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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

機械設計エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/02/20 - 2007/03/19)

機械設計エンジニア
正社員職種未経験OK学歴不問上場企業
一流のエンジニアは、技術以外のスキルも磨いている。
メーカーが求めているのは、何も、高い技術力だけではありません。
仕事は、一人の力だけで進められるものではないからです。

エンジニアにとって、大切なもの。
それは、多くの人をひきつける、豊かな「人間性」ではないでしょうか。
そこで当社は、独自に築き上げた教育システム『達人プログラム』の中に、
社会的モラルや向上心といった“ヒューマンスキル”を磨く講座をご用意しました。

ともに働く仲間から、信頼を得ることができるように。
お客様から認められ、時にはしっかりと交渉を行なうこともできるように。
会社の風土や文化に、難なく溶け込むことができるように。
目先の業務ばかりではなく、会社や将来のことまで見据えることができるように。

一つひとつ力をつけて、どんな環境でも活躍できるエンジニアを目指しませんか?

募集要項

仕事内容
機械設計エンジニア
これからエンジニアを目指すあなたに

大手メーカーの新製品開発に携わっていただきます。技術や知識については研修制度や先輩により入社後に学んでいただけますので、安心してエンジニアへの第一歩を踏み出してください。手掛けていただく製品は、自動車のボディやカーオーディオから、医療機器や産業用ロボット、工作機械等さまざま。幅広いスキルを持ったエンジニアへと成長することが可能です。機構・外装・レイアウト・部品設計、CAD(2D、3D)による図面作成・修正などの中から、スキルや経験・希望に応じて業務をお任せします。
応募資格 工業高校卒以上 18歳~35歳位まで 【未経験者・第二新卒者歓迎】
■機械工学・電気・電子・材料・物理・光工学など、理系学科を専攻されていた方
※たとえば、設計図面が読める方は応募OKです。
※開発経験をお持ちの方は、学歴不問です。
募集背景 未経験者を積極的にお迎えしています

バブル崩壊以降、さまざまな企業が体制の再構築を行ないました。業務の効率化や採用の抑制、人件費の削減などを進めたことにより、現在多くの企業で技術者が不足しています。そのため、当社の技術者への引き合いが増加傾向にあるのです。そこで当社では、エンジニアとなる人材を未経験から募集し、育てていきます。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
【全国】
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/山梨県/新潟県/長野県/富山県/石川県/福井県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県
交通
勤務先に準じます。
勤務時間 9:00~18:00
※勤務地により多少の変動があります。
給与 固定給制 月給18万円以上(一律手当込)
※上記は、あくまでも最低保証額です。経験・能力を考慮の上、決定いたします。
年収例
■25歳/年収400万円
■30歳/年収450万円
■35歳/年収500万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(半日休暇制度有り)、慶弔休暇
【年間休日】120日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月)/賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(自社健保組合による充実した福利厚生)
■各種手当…残業(100%支給)、家族(配偶者1万円、第1子2000円、第2子以降1人1000円)、出張、役職、職能
■各種制度…財形貯蓄、退職金、インターネット教育、海外研修
■資格取得援助

■フォーラムエンジニアリング健康保険組合
全国70ヶ所の保養所・レンタカー・スポーツクラブ等が特別料金で利用可能。健康診断や人間ドック、フリーダイヤルの健康相談室といった健康管理面のサポートも充実しています。
社員の相談窓口「T/Aホットライン」 将来のキャリアプランについて誰かに相談したくなった経験はありませんか? 当社では「T/Aホットライン(社員のための相談窓口)」を設置。メール・電話で社員が自由に質問や悩みを相談できるシステムです。もちろんこれに応えるのは元エンジニアや現役のエンジニア。技術者経験を持つ者同士だからこそ理解できることも多く「スムーズに開発を進めることができた」「今何をすべきかはっきりした」と社員にも好評です。当社には多くのエンジニアを育ててきた実績とノウハウがあります。このリソースを存分に活用し、仕事上でのモチベーションアップや効率的なスキルアップに役立ててください。
教育制度 ■オンライン教育…NTTレゾナントの提供する エンジニア養成プログラム「イーキューブ・ラーニング」を導入。自宅などあらゆる場所から24時間、自分のペースに合わせて学習を進めることができます。

■通信教育…「通信教育講座一覧」を毎年作成し、全社員に提供。受講コース修了者には受講料金の半額を会社から援助。さらに受講コース終了後に該当の資格を取得した方には、残りの受講料を還元します。

会社概要株式会社フォーラムエンジニアリング

会社名 株式会社フォーラムエンジニアリング
設立 1981(昭和56)年4月
代表者 代表取締役社長 佐藤 勉
資本金 117,313,650円(2020年12月31日時点)
従業員数 4,832名(エンジニア 4,521名)※2020年3月末時点
売上高 321億円(2020年3月期実績)
346億円(2019年3月期実績)
345億円(2018年3月期実績)
334億円(2017年3月期実績)
319億円(2016年3月期実績)
306億円(2015年3月期実績)
257億円(2014年3月期実績)
224億円(2013年3月期実績)
事業内容 機械、電気・電子、組込みソフト、ソフトウェア開発分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質保証・品質管理など、技術系アウトソーシング

労働者派遣事業 派13-304405
有料職業紹介事業 13-ユ-304168
事業所 ■本社/東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー15階
■拠点/仙台、宇都宮、つくば、さいたま、松本、東京、八王子、横浜、厚木、浜松、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、広島、福岡
主要取引先 【数多くの大手メーカーと取引をしています!】

IHI、オムロン、オリンパス、カシオ計算機、川崎重工業、ジヤトコ、スズキ、SUBARU、住友重機械工業、セイコーエプソン、ダイキン工業、ダイハツ工業、東京エレクトロン、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、パナソニック、日立製作所、日野自動車、富士通、富士通ゼネラル、ブリヂストン、本田技研工業、本田技術研究所、マツダ、三菱航空機、三菱重工業、三菱電機、村田製作所、ヤマハ発動機 他上場・優良企業1,412事業所
企業ホームページ https://www.forumeng.co.jp/
個人名の表記について
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