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リフォームの案内スタッフ(入社1年目の平均月収/50万円~60万円)
株式会社岩建ホームテック
もうすぐ掲載終了(2018/12/19)
埼玉県春日部市にある本社に訪問。採用担当の方に取材をしました。分業制をとっている同社。商談アポイントを取得する案内スタッフにも歩合給が支給され、各役割の社員の成果を収入に反映させる風土がありました。
エン転職 取材担当者薬師寺
取材担当者-薬師寺
掲載期間18/11/2218/12/19
株式会社岩建ホームテック掲載終了間近

リフォームの案内スタッフ(入社1年目の平均月収/50万円~60万円)

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
リフォームの案内スタッフ(入社1年目の平均月収/50万円~60万円)イメージ1
様々な世代のメンバーが和気あいあいと働いています。あなたの入社を社員一同お待ちしています!
アポ取るだけで稼げるとか、お得。
もしあなたが「契約をとる自信がない」という理由で、稼ぐことを諦めていたとしたら、もったいないと思います。なぜなら当社の案内スタッフは、契約ではなく、アポイントをとることが仕事だから。

分業制をとる当社では、提案~契約までを専任の担当者が行います。一般的には、契約をとった人だけが稼げるものですが、ウチではアポイントをとった人にも歩合を支給。だから、案内スタッフの平均月収は入社1年目で50~60万円と、結構稼げるんです。

お任せしたいのは、家の外壁や屋根の塗装などの案内。「そろそろ塗り替えの時期ですね」「自社の塗料を使うので、コストパフォーマンスが良いですよ」など、簡単な紹介をして「話だけでも聞いてみようかな」と思ってもらえればOKです。その後は専任担当へ。うまいトークをしたり、決断を迫ったりする必要はありません。

先輩たちのほとんどは、業界も職種も未経験。それでも、入社3ヶ月で53万円、半年で73万円の月収を手にしています。「契約をとる」以外でも、稼ぐ道はあるのです。

募集要項

仕事内容
リフォームの案内スタッフ(入社1年目の平均月収/50万円~60万円)
春日部市で設立し、地域密着の事業展開をしている当社。築年数が10年、20年と経った個人宅に、屋根や外壁の塗装を中心にリフォームを提案しています。あなたにお任せするのは、リフォーム提案のアポイントを取る役割。商談は専任部署の先輩が担当します。商談からの成約率は70~80%と高く、契約になれば案内スタッフにもインセンティブを支給。入社1年目の平均月収は50万円~60万円と、未経験入社の先輩が高収入を手にしています。

【ガツガツした案内はしません。】
商談アポイントを取るコツは、世間話からご案内につなげること。例えば、庭いじりをしている方に声をかけてきっかけを作っている先輩もいます。案内自体も屋根や外壁を見て、「そろそろ塗装を塗り替える時期ですね」「当社オリジナルの塗料は光沢や汚れ防止などに優れていますが、お安くできます」など、興味を持ってもらうまで。難しい技術的な紹介はありませんし、塗装は家に住んでいる限り定期的にニーズがあります。入社1ヶ月は先輩に同行し、その間にコツを掴んでいる先輩がほとんどです。

【家がキレイになったときが嬉しい!】
商談のアポイント取得がメインですが、受注後の工事に立ち会うこともできます。屋根や外壁がキレイになっていくことで成果を実感できますし、お客様からも感謝の言葉をもらえます。お客様の暮らしを快適にするお手伝いをしている実感を得られるでしょう。信頼関係にもつながり、お客様からリフォームを検討されている方をご紹介いただくことも多いです。

※マイカーもしくは自転車でエリアをまわります。エリアは定期的に変更します。
応募資格 学歴不問 <職種・業種・社会人未経験、第二新卒者、歓迎>
☆就業のブランク期間も不問。転職回数も前職での雇用形態も一切問いません!
☆元料理人、元飲食店スタッフ、元ドライバー、元アパレル販売スタッフなど、未経験で入社した先輩が多数活躍しています。
※普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方は、歓迎いたします。
募集背景 当社は、住宅リフォーム専門の会社として埼玉県春日部市に誕生。設立以来、地域に密着した事業展開で着実に成長を遂げています。屋根や外壁の塗装に強く、自社オリジナルの塗料も開発。低コストで提案から施工まで手掛けることができ、施工件数が増加中です。新しい拠点の立ち上げもあり、順調に事業を拡大しています。今回は、将来的な組織強化も見据え、5~6名の案内スタッフを増員し、未経験から育てていくことになりました。
雇用形態 正社員
※最長1ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与は月給30万円。試用期間終了後は、月給20万円~25万円+歩合給となります。その他の待遇などは変わりません。
勤務地・交通
埼玉県(春日部市、越谷市、川口市、さいたま市)、千葉県(柏市)の各支店
※勤務地はご希望を考慮して決定いたします。
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!

▼勤務地の詳細
春日部支店/埼玉県春日部市豊町2-10-14 1F
越谷支店/埼玉県越谷市南越谷5-14-16
川口支店/埼玉県川口市北園町2-3 北園弘信ビル 2F
さいたま支店/埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-2-8 1F
柏支店/千葉県柏市若葉町1-5 グレートマンビル 202
交通
【いずれの支店も、自動車・バイク通勤が可能。駐車場・駐輪場完備です!】
春日部支店/東武伊勢崎線、東武野田線「春日部駅」より徒歩24分
越谷支店/東武伊勢崎線「蒲生駅」より徒歩6分
川口支店/JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩16分、JR武蔵野線・京浜東北線「南浦和駅」より車で10分
     JR京浜東北線「蕨駅」より車で10分
さいたま支店/JR東北本線「東大宮駅」より徒歩3分
柏支店/JR常磐線、東武アーバンパークライン「柏駅」より徒歩15分
勤務時間 ■10月1日~5月31日/9:00~18:00(実働7.5時間)
■6月1日~9月30日/9:00~18:30(実働7.5時間/夕方休憩30分あり)
残業は月20時間以内。定時に終業している社員も少なくありません。将来的な上場も視野に入れている当社では、従業員を大事にしたい想いから残業はしない方針です。
給与 月給20万円~25万円+歩合給
※試用期間中の給与は月給30万円です。
※上記給与には、一律支給の精勤手当・業務手当及び月30時間分のみなし残業手当(3万6000円以上)を含みます。みなし分を超えた場合は残業手当を追加支給しますが、原則時間を超えることはありません。

【月収例】
42歳/入社半年/月収73万円
29歳/入社3ヶ月/月収53万円
※アポイントを取得後、商談担当のスタッフが受注したら歩合給を獲得。粗利に応じて支給されます。売上の月平均は400万円~500万円で、月収は平均50万円~60万円です。
休日休暇 週休2日制(毎週火曜、第2・第4水曜 ★月7日以上お休みがあります)
GW
夏季休暇(5日間)
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年4回(3ヶ月ごとの成果によって決まります)
賞与年2回(業績によります)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
自動車・バイク通勤可、駐車場・駐輪場完備
役職手当
ご入社後の流れ 最初の1週間ほどで、教育担当の先輩がイチから基礎的な商品知識や、お客様とどんなお話をするのかといったアプローチトークなどをお教えします。リフォームの要望を聞き出しやすいポイントを共有しますから、最初の基本的なトークを覚えていきましょう。

その後は実際に訪問と案内をお任せしていきます。最初は教育担当の先輩が一緒にお客様先を訪問してサポート。ほったらかしにすることはないので、ご安心ください。
配属部署 主任から係長、課長、支店長といったステップアップがあります。係長になれば具体的な商談を任されるようになりますが、あえて案内スタッフのままで活躍するメンバーもいます。ご希望や適性に応じてキャリアアップできる環境なのです。あなたにも得意分野を発揮して、末永く活躍してほしいと思っています。
転職・求人情報イメージ1
当社には、面倒見のいい先輩が多いです。分からないことは何でも気軽に質問できますし、教育制度も整えています。
転職・求人情報イメージ2
年に2回、全社員が出席する全体会議があり、その後に、懇親会も楽しくやってます。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

転職先の新しい環境に馴染めそうか。そんな不安を持っている方もおられるかもしれません。従業員45名という同社は、どんな雰囲気なのか。お話を聞いて分かったのは、会長や社長と社員の距離が近いことでした。

例えば、会長や社長は、頻繁に各支店をまわっているそうです。朝礼に参加して、事業方針などの話だけでなく、労いの言葉も忘れずに伝えるそう。業績のいい支店では、感謝の言葉と共に特別ボーナスを支給したそうです。仕事終わりに社員を飲みに連れて行ってくれることも多く、仕事のアドバイスをしたり、会社に対する意見を聞いたりしているとのこと。常に現場を気にかけています。トップの姿勢は会社の風土になり、全社的に穏やかな雰囲気なのだとか。社会人経験がない先輩、初めて正社員として働いた先輩。いろいろな方が活躍しているのは、安心して働ける社風が理由ではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい商談の専任スタッフと達成感を共有できます。案内スタッフがアポイントを取得したら、専任スタッフにバトンタッチ。お客様がどんなリフォームに興味を持っていそうかなどの情報も引き継ぎます。その情報をもとに具体的な提案を考え、契約を目指します。協力して仕事を進めていくため、見事に成約したときは喜びを分かち合えるそうです。

歩合給も双方に入り、入社1年目から平均月収50万円~60万円と稼げます。収入とチームワーク。2つの達成感がモチベーションアップになっているというお話でした。
厳しさ取引のない方にアプローチするので、最初のうちは話を聞いてもらうことに苦労するそうです。慣れないうちは、どんなに気をつけても「アポイントを取りたい」という気持ちがお客様に伝わってしまうもの。自然に話しかけられるようになるには、場数が大事です。何度も断られることが、最初の仕事とも言えます。
この仕事の向き&不向き
向いている人商談のアポイントを取る役割ですが、歩合給が手厚いので入社1年目から月収70万円以上の方もいます。成果が収入に反映される環境で働きたい方に向いている仕事です。
向いていない人個人宅をまわって商談アポイントを目指します。一度の訪問で取得できることは少なく、2~3回話をして関係性を築いていきます。積み重ねが大事な仕事のため、根気強く物事に取り組めない方には向いていないかもしれません。

会社概要株式会社岩建ホームテック

設立 2008年1月
代表者 代表取締役社長 西島 雅彦
資本金 1000万円
従業員数 60名(2018年5月現在)
売上高 12億円(2018年2月期)
事業内容 【リフォームの企画、設計、施工、請負及び監理】
■建築一般リフォーム業
■外壁塗装・屋根塗装・屋根(瓦・板金)葺替え等外装リフォーム
■バス・トイレ・キッチン・電化等の設備リフォーム
■クロス・畳・フローリング・間仕切り等の内装リフォーム
■カーポート・門扉・ブロック外塀等の外構リフォーム
■手摺り設置・フラット化等のバリアフリーリフォーム
■断熱工法による外断熱・吹込み断熱等による断熱リフォーム
■基礎補修・調質材設置等による床下環境改善リフォーム

【加盟団体】
■LIXILリフォームネット
■春日部商工会議所
■社団法人春日部法人会
事業所 ■本社/埼玉県春日部市豊町2-10-14 2F
■春日部支店/埼玉県春日部市豊町2-10-14 1F
■越谷支店/埼玉県越谷市南越谷5-14-16
■川口支店/埼玉県川口市北園町2-3 北園弘信ビル 2F
■さいたま支店/埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-2-8 1F
■柏支店/千葉県柏市若葉町1-5 グレートマンビル 202
企業ホームページ http://www.iwaken-ht.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による応募受付・内容確認
STEP2
面接1回のみ★その場での内定もありえます!
STEP3
内定!
※面接日時やご入社日はご希望を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください。
※ご応募から内定まで1週間程度を予定しています。
※応募1ヶ月以内に入社が可能です。最短で12月の入社、また1月以降の入社も歓迎です。
応募受付方法 まずは応募フォームよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【春日部支店】
〒344-0066
埼玉県春日部市豊町2-10-14 1F

【越谷支店】
〒343-0845
埼玉県越谷市南越谷5-14-16

【川口支店】
〒333-0862
埼玉県川口市北園町2-3 北園弘信ビル 2F

【さいたま支店】
〒337-0051
埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-2-8 1F

【柏支店】
〒277-0024
千葉県柏市若葉町1-5 グレートマンビル 202
連絡先 【本社】
〒344-0066
埼玉県春日部市豊町2-10-14 2F
担当採用担当
TEL0120-38-3970
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2018/12/19まで )
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