1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 個人営業
  4. 転職 個人営業
  5. 株式会社岩建ホームテックの転職・求人情報

株式会社岩建ホームテック

会社概要

  • 設立 2008年1月
  • 代表者 代表取締役社長 西島 雅彦
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 70名
  • 事業内容 【リフォームの企画、設計、施工、請負及び監理】 ■建築一般リフォーム業 ■外壁塗装・屋根塗装・屋根(瓦・板金)葺替え等の外装リフォーム ■バス・トイレ・キッチン・電化等の設備リフォーム ■クロス・畳・フローリング・間仕切り等の内装リフォーム ■カーポート・門扉・ブロック外塀等の外構リフォーム ■手摺り設置・フラット化等のバリアフリーリフォーム ■断熱工法による外断熱・吹込み断熱等による断熱リフォーム ■基礎補修・調質材設置等による床下環境改善リフォーム ■耐震診断 ■ドローンによる屋根診断 ※許認可/国土交通大臣許可(般-30)第27342号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
4.5
2019年時点の情報
給与水準:頑張れば頑張った分の収入が得られるところが良いです。入社したばかりでも高収入が得られます。また、同業他社との差別化も自分の人間力が肝になるので、自分の人間力の成長を向上させてくれます。チームで仕事をとって嬉しさを分かち合えます。
口コミ投稿日:2019年01月29日
2019年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
5.0
2019年時点の情報
教育・研修:新人に向けた熱心な教育があり、今活躍中の社員へ向けた研修会もあるも、世の中の流れに合った、変わりゆく情報社会の中の多様化に求められた勉強会があると、もっと弊社の強みになり、更に柔軟性に富んだ唯一無二の会社になるものと一考します。
口コミ投稿日:2019年01月29日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
4.6
2019年時点の情報
教育・研修:営業職未経験入社が多いのですが、1人立ちするまでにもう少し充実した知識、トーク力をみがく研修があればよりすぐ稼げるようになるのではと思います。外で1人でまわることで勉強になるのですが、もう少しほしいと思います。
口コミ投稿日:2019年01月29日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
4.6
2019年時点の情報
評価制度:年齢や職歴に関わらず、結果を出しさえすればすぐに評価され、昇給、昇進と自分の頑張りがそのまま返ってきます。ほとんどの社員が未経験入社である為、誰にでもやる気さえあれば経験などなくとも稼げるようになります。
口コミ投稿日:2019年01月29日
2019年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
5.0
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:兎にも角にもこの会社では人生の糧となる経験が出来ること。何の職種についても、どこの企業に居ても、どんな肩書きであれ、何歳であれ、人生はいつも勉強なりである。この会社で仕事をしていると、見事にその「人との関わり」「お金との関わり」そして何より、「生き方の心」を存分に学べ成長できるのである。
口コミ投稿日:2019年01月29日

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なご意見ありがとうございます。
教育・受け入れ体制については、未経験の方でも活躍して働いて
いただけるように、教育担当の社員が5日間ほどつきっきりで指導を
いたします。もちろんその後も気軽に質問できる環境作りに努めています。
さらに、入社日が近い同期入社の社員と一緒に研修を受けられ、
一緒に成長をしていくことができる仕組みを作っております。

また、私たちは、正当な評価制度を採用しています。個人業績を一定の
数値まで獲得することで、勤続年数や年齢にかかわらず、公平な給与
として還元しています。高い給与を獲得したい方、一定の給与を得て、
プライベートも充実させたい方も、広く歓迎しています。

社員が働きやすい環境を整えることも重要だと感じているため、
今後も「社員から上がった声」は優先的に検討し、採用してまいります。
2023.4.26 回答
3.2
20人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.7
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
2.1
活気のある風土
4.1
20代成長環境
4.0
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
2.1
回答者の平均年収
565万円
納得度
80%
20人(平均47歳)の回答より
回答者の平均残業時間
24時間
納得度
93%
20人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 屋根や外壁の塗装など、リフォーム提案のためのアポイント取得が役割。商談は専任部署が担当します。成約率は70~80%と高く、あなたのアポから契約になれば歩合給を支給します。
  • 応募資格 【社会人・職種・業界未経験、第二新卒、歓迎】★必須条件ナシ!正社員デビュー歓迎!学歴やブランク、転職回数も不問
  • 給与 月給23万円+高歩合給+達成手当+賞与年2回 ★3ヶ月で月収43万円の社員も!
  • 勤務地 埼玉県(春日部・越谷・川口・さいたま・三郷)千葉県(市川・柏)の各支店 ※転勤なし※車通勤OK!
一般家庭に対して、快適な暮らしの提案で役立っています
  • 仕事内容 屋根や外壁の塗装など、リフォーム提案のためのアポイント取得が役割。商談は専任部署が担当します。成約率は70~80%と高く、あなたのアポから契約になれば歩合給を支給します。
  • 応募資格 【社会人・職種・業界未経験、第二新卒、歓迎】★必須条件ナシ!正社員デビュー歓迎!学歴やブランク、転職回数も不問
  • 給与 月給23万円+高歩合給+達成手当+賞与年2回 ★3ヶ月で月収43万円の社員も!
  • 勤務地 埼玉県(春日部・越谷・川口・さいたま・三郷)千葉県(市川・柏)の各支店 ※転勤なし※車通勤OK!
一般家庭に対して、快適な暮らしの提案で役立っています
  • 仕事内容 屋根や外壁の塗装など、リフォーム提案のためのアポイント取得が役割。商談は専任部署が担当します。成約率は70~80%と高く、あなたのアポから契約になれば歩合給を支給します。
  • 応募資格 【社会人・職種・業界未経験、第二新卒、歓迎】★必須条件ナシ!正社員デビュー歓迎!学歴やブランク、転職回数も不問
  • 給与 月給23万円+高歩合給+達成手当+賞与年2回 ★3ヶ月で月収43万円の社員も!
  • 勤務地 埼玉県(春日部・越谷・川口・さいたま・三郷)千葉県(市川・柏)の各支店 ※転勤なし※車通勤OK!
一般家庭に対して、快適な暮らしの提案で役立っています
  • 仕事内容 屋根や外壁の塗装など、リフォーム提案のためのアポイント取得が役割。商談は専任部署が担当します。成約率は70~80%と高く、あなたのアポから契約になれば歩合給を支給します。
  • 応募資格 【社会人・職種・業界未経験、第二新卒、歓迎】★必須条件ナシ!正社員デビュー歓迎!学歴やブランク、転職回数も不問
  • 給与 月給23万円+高歩合給+達成手当+賞与年2回 ★3ヶ月で月収43万円の社員も!
  • 勤務地 埼玉県(春日部・越谷・川口・さいたま・三郷)千葉県(市川・柏)の各支店 ※転勤なし※車通勤OK!
一般家庭に対して、快適な暮らしの提案で役立っています
  • 仕事内容 屋根や外壁の塗装など、リフォーム提案のためのアポイント取得が役割。商談は専任部署が担当します。成約率は70~80%と高く、あなたのアポから契約になれば歩合給を支給します。
  • 応募資格 【社会人・職種・業界未経験、第二新卒、歓迎】★必須条件ナシ!正社員デビュー歓迎!学歴やブランク、転職回数も不問
  • 給与 月給23万円+高歩合給+達成手当+賞与年2回 ★3ヶ月で月収43万円の社員も!
  • 勤務地 埼玉県(春日部・越谷・川口・さいたま・三郷)千葉県(柏)の各支店 ※希望考慮※転勤なし※車通勤OK!
一般家庭に対して、快適な暮らしの提案で役立っています