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株式会社F&Cホールディングス人事(91650)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/12/26 - 2007/01/29)

人事
正社員職種未経験OK転勤なし
新設したのは「社員の成長」を支えるセクション。
F&Cホールディングスは1948年設立。自動車部品に使われる、金属・非鉄金属のプレートを製作しています。あまり聞きなれないかもしれませんが、業界ではトップクラスの規模を誇る存在です。売上も対前年比140%と好調。社員も毎年、増加しています。

そんな私たちは、2006年9月に『人事教育部』を立ち上げました。これまで以上に、社員一人ひとりの成長を支え、業務レベル以上の活躍をバックアップしていきたい。そして教育を通して、グループ全体のボトムアップにつなげたい。そんな期待が込められて生まれた新セクションなのです。

重要なのは、社員一人ひとりと深く関わっていくこと。どうしたら社員たちが気持ちよく働くことができるか。社内に活気が出るか。活躍を支えることができるのか。これらを第一に考え、社内教育に関するあらゆる企画・実行をお願いします。社員の活躍や会社の成長が目に見えたとき、きっと、あなたの仕事の醍醐味を実感することができるはずです。

募集要項

仕事内容
人事
――たくさんの社員と関わる仕事です。

2006年9月に立ち上げたばかりの『人事教育部』。その中心メンバーとして活躍してください!あなたには社員の教育・育成に携わっていただきます。社員一人ひとりと深く関わり、グループ全体の教育のボトムアップを目指していきましょう。具体的な仕事内容は以下の通りです。

【資料づくり】
新卒・中途入社のメンバー向けに資料を作成します。一般教養やビジネスマナー、当社が扱う製品や業界、専門知識といった入社研修・教育に使用するための資料づくりを行なってください。

【グループ会社を訪問】
グループ会社をまわり、社内の雰囲気や感じたことを報告書にまとめます。たくさんの人と話をして、さまざまな角度からの意見を持ち帰ってください。

【外部研修】
社外の人事や教育担当者向けの研修に参加します。業務に関する知識を学んでください。参加してためになった研修は当社でも取り入れていきますので、積極的な提案を期待しています。

◆現在、人事教育部で活躍しているのは、部長の松永です。松永の指示のもと、業務をお任せしていきます。ゆくゆくは新卒・中途の採用業務、入社後のフォローなどもお任せしていきます。一人ひとりとじっくり向き合い、ときには相談に応じることも業務のひとつです。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎

大卒以上 23歳~30歳くらいまで 【未経験・第2新卒歓迎!】
■社会人経験(1年以上)をお持ちの方。
■Word、Excel、PowerPointを用いて、資料づくりができる方。

【こんな方をお待ちしています】
◆誰かの役に立つ仕事がしたい。
◆責任感を持って仕事に取り組みたい。
◆何事にも、粘り強いほうだ。
募集背景 ――社内教育の強化を目指します!

F&Cホールディングスは藤巻グループの財務・経理・総務部門を一手に担っています。現在、グループの業績は好調。社員数も年々増加しています。そこでグループの将来を見据え、人材育成や社内教育を強化するため、『人事教育部』を新設。新部門の中核となる、意欲ある若手を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後2ヶ月は試用期間です。
勤務地・交通
名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル19F
※U・Iターン歓迎!転勤はありません。
交通
地下鉄鶴舞線「丸の内駅」2番出口、桜通線「丸の内駅」3番出口より徒歩5分
勤務時間 8:30~17:30
※残業はあっても、1日平均2時間程度です。
給与 固定給制 月給 20万円以上
※年齢・経験・能力を考慮して、加給優遇いたします。
年収例
25歳(経験3年)/年収 330万円
休日休暇 ■週休2日制(土・日/月8~9日)
■夏季(5日)、年末年始(5日)、GW(5日)、有給、慶弔

※改善指導などのため休日に出勤した場合は、休日手当を支給します。
【年間休日 114日】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(9月)、賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当全額支給、出張手当、住宅手当、家族手当、役職手当、職能手当、皆勤手当
■制服貸与、社員旅行、退職金
配属部署・教育制度 人事教育部に配属となります。人事教育部は2006年9月にできたばかりの新しい部署です。現在、部長の松永が1名で活躍しています。あなたの入社後の直属の上司は、松永になります。営業や企画の経験もあり、新卒採用や仕入れ業務など幅広い業務に携わっていました。非常に面倒見のいい人なので、業務内容や社内のことで不明点があれば積極的に質問してください。同じフロアには、事務やSEのメンバーも働いています。とても落ち着いた環境です。また、オフィスは19階にあるため眺めもいいですよ。

実務を通して、人事教育部の仕事をお教えしていきます。直属の上司である松永がサポートします。分からないことがあれば、遠慮なく質問してください。入社後はまず、当社が扱う製品の種類やサイズ、料金、専門用語などを覚えていただきます。また、外部研修に参加し、社内教育や自己啓発などについて学ぶことも可能です。積極的に参加し、一日でも早く一人前を目指していきましょう。

会社概要株式会社F&Cホールディングス

会社名 株式会社F&Cホールディングス
設立 1948年10月
代表者 代表取締役 藤巻 武利
資本金 12億円
※グループ計
従業員数 640名(2006年11月30日現在)
※グループ計
売上高 160億3900万円(2006年8月期実績)
130億6900万円(2005年8月期実績)
※グループ連結
事業内容 特殊鋼・非鉄金属のプレート製作
関連会社 ■藤巻鋼材(株)
■藤巻工範(株)
■フリーズ(株)
■(株)スチールポリッシュ浜松
■(株)スチールポリッシュ豊川
■(株)スチールポリッシュ沼津
■藤巻鋼材大阪(株)
主要取引先 アイシン精機(株)、コニカミノルタホールディングス(株)、新明工業(株)、日本トムソン(株)、(株)デンソー、トヨタ車体(株)、フタバ産業(株)、(株)キョーワ、村田機械(株)、扶桑精工(株)、ヤンマー(株)、タカラスタンダード(株)、三菱電機(株)、(株)クボタ、ブラザー工業(株) 他

【主要仕入先メーカー】
日立金属(株)、大同特殊鋼(株)、双葉電子工業(株)
企業ホームページ http://www.fujimaki.co.jp/goup.htm
個人名の表記について
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