- 【事業内容】
- 医療用機器及び材料の研究、製造並びに販売
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仕事内容 | 医療機器のルート営業(2019年4月1日入社) ※賞与5.3ヶ月分/年間休日124日 国内トップクラスのシェアを誇る、シリコーン・ラバーのカテーテルを中心とした医療機器を提案するルート営業です。【お客様先について】 販売代理店の担当者や、病院のドクター・看護師のもとへ訪問し、在庫状況の確認や新商品の提案などを行ないます。また、新しいお客様の開拓もお任せいたします。時には、販売代理店の担当者や、当社開発部門の従業員と共に、お客様先に訪問することも。また、当社は業界内での知名度があるためアポイントも取りやすく、話も聞いてもらいやすい環境で営業活動ができます。 【既存顧客を中心にお任せします】 全体の8割が、既に取引があるお客様です。ご利用いただいている商品の追加提案だけでなく、当社のカテーテルを導入している医療機関などに対して、製品サンプルを用いたりし、アプローチします。お客様から信頼していただくことが大切な仕事なので、巧みな営業トークよりも、お客様の懐に入るコミュニケーション力が求められます。 ≪カテーテルとは?≫ 体液の排出や薬液の注入など治療に欠かせない管のこと。また、カテーテルは基本的に消耗品のため、定期的に発注をしていただけることが特徴です。 ≪仕事のポイント≫ 実際に、当社のカテーテルなどを医療機関に対して提案するのは、販売代理店の営業。そのため、販売代理店をこまめに訪問し、信頼関係を構築することが重要です。 ※ページ下部「入社後の流れ」もご覧ください。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験・業界・社会人未経験、第二新卒、19年新卒歓迎!】大卒以上(学部学科は不問です) ■普通自動車免許(AT限定可) ☆未経験者がほとんどです。医療を通じて社会貢献がしたいという方、ぜひご応募ください。 ※医療という専門分野ですが、時間をかけて教育を行なうため、安心して取り組めます。 ※業界経験のある方・ある程度の社会人経験をお持ちの方につきましては、中途採用枠で採用した上で個別研修を実施し、早期に活躍いただける道もご用意しています。(その場合、4月入社ではなくなります) |
募集背景 | 1974年の創業当初から「かけがえのない生命を守る」という崇高な医療行為を支え、シリコーン・ラバーの安全性と優れた特性を生かした、効果的なディスポーザブル医療機器を開発・製造してきた当社。高齢化が進む今、私たちが開発する製品へのニーズはますます高まっています。今後も新製品の開発など、これまで以上に事業を拡大させていく計画です。 そんな当社では、「働きやすさ」に徹底的にこだわっています。その結果、長く働いてくれている社員が多数在籍。配属先である営業部の平均年齢も少しずつ上がってきました。そこで今回、新たに仲間をお迎えし、組織の若返りと、組織強化を行ないたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
下記いずれかの拠点。
※本社研修終了後、配属先にて勤務開始となります。 本社/神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-5-25 各支店/札幌支店、仙台支店、盛岡出張所、さいたま支店、東京支店、多摩営業所、千葉営業所、神奈川営業所、名古屋支店、大阪支店、広島支店、福岡支店、鹿児島出張所、水戸事業所 ※入社から約1ヶ月間は本社での研修を予定しております。(交通費・宿泊費を要する場合は会社負担となります。) ※4月1日入社ではない方に関しては、すぐに配属先での勤務となります。 交通
勤務地によって異なります。
本社/横浜市営地下鉄「仲町台駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 8:45~17:45(実働8時間) |
給与 |
月給21万9600円以上+住宅手当+家族手当 ★別途年2回賞与あり(昨年度実績5.3ヶ月分) ※上記金額は大学新卒時(22歳)の給与です。 ※能力などを考慮し、決定いたします。 ※上記月給には、月の固定残業代(2万4004円以上/15時間分)が含まれます。超過分については、別途支給します。 【月給例】 25万2600円:24歳(一人暮らし/配偶者なし) 31万2700円:30歳(世帯主/妻、子供1人) |
休日休暇 | 【年間休日124日!1年の1/3以上がお休みです!】※2019年は129日を予定。 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(7~10日間) ■夏季休暇(5~7日間) ■GW ■有給休暇(平均取得日数年10日以上/平成29年度実績) ※有給休暇と合わせて年間130日以上休んでいる方がほとんどです。 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績:5.3ヶ月分 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張日当 ■住宅手当(実家暮らし:月1万円、一人暮らし:月2万5000円、有扶養世帯主:月3万円)※会社規定による ■家族手当(配偶者:月2万円、子ども1人につき:月8000円)※会社規定による ■役職手当 ■職能手当 ■退職金(勤続2年以上) ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■勤続年数表彰 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ)提携 ■資格取得奨励制度 |
入社後の流れ | 新卒社員として入社となりますので、4月1日の入社後は本社にて同期入社のメンバーと一緒に1ヶ月間程度の研修を受けます。名刺交換などの社会人マナーからスタートし、会社や業界についての基礎知識、仕事の進め方などを学びます。研修終了後に配属先が決定となります。その後は各配属先でのOJTとなり、先輩社員のもとで実務を身につけましょう。 ▼ある程度の社会人経験がある方は、4月1日の入社・研修を待たずに個別で受け入れを進めることも可能です。 その場合は座学で当社のカテーテルのことなどをレクチャー。その後、先輩に同行しながら仕事を学んでください。3~6ヶ月後にひとり立ちできるように、しっかり教育を行ないます。 |
会社名 | クリエートメディック株式会社 |
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設立 | 1974年 |
代表者 | 代表取締役支社長 谷口英彦 |
資本金 | 14億6100万円 |
従業員数 | 327名(単体) 1117名(グループ連結) |
売上高 | 122億5700万円(2022年12月期実績) 116億9800万円(2021年12月期実績) 108億3000万円(2020年12月期実績) 108億4300万円(2019年12月期実績) 107億9600万円(2018年12月期実績) 103億9300万円(2017年12月期実績) |
事業内容 | 医療用機器及び材料の研究、製造並びに販売 |
事業所 | 本社/神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-5-25 札幌支店、仙台支店、さいたま支店、東京支店、横浜支店、名古屋支店、大阪支店、広島支店、福岡支店、北海道工場、水戸事業所、研究開発センター |
企業ホームページ | https://www.createmedic.co.jp/ |
クリエートメディック株式会社の医療機器のルート営業(2019年4月1日入社) ※賞与5.3ヶ月分/年間休日124日(916257)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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