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仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ ひとつのシステムをじっくり手がけながら、着実にスキルアップ!NEC関連のシステムを長きにわたり手がけてきたノウハウを活かして、自社内での開発案件や上流工程から手がけるWebインテグレーション事業もスタート!以下いずれかのプロジェクトにてご活躍いただきます。 ◆NEC関連『基幹系システム開発・運用』(Java、C、Oracle、UNIX)…規模は、営業支援システムと経理システムが20名、人事システムが16名。 ◆『Webショッピングサイト』(Java)…今もっとも力を入れている分野のひとつです。 ◆RFIDシステム(ICタグ利用の各種検査・管理)の構築(C、C++、UNIX)…今後大きく伸びる分野です。 ◆カシオソフト『人事システム開発』…自社内案件です。 開発期間は1年以上なので、ひとつのシステムに落ち着いて携わることができます。また、わからないことがあれば、20年以上の経験を持つ者など、ベテランエンジニアがしっかりフォローしますので安心して仕事に取り組めます。 |
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応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎
専門卒以上 22歳~40歳位まで ≪第二新卒歓迎≫ ◆何らかの開発経験をお持ちの方。 ※実務未経験でも、学校や独学で勉強した経験をお持ちであれば歓迎します。 ―こんな方に活躍していただけます― ・じっくりと長期のプロジェクトで腕を磨きたい。 ・顔なじみの仲間たちと仕事に取り組みたい。 |
募集背景 | 事業拡大に伴う増員募集です。 1980年の創業よりNECとの取引を行なってきた当社。このたび、新規プロジェクトが動き始めました。この案件を足がかりに、着実に事業拡大を進めていきたいと考えています。そこで今回は、当社の仲間として長くご活躍いただける方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都中央区東日本橋
【プロジェクト先】田町、中野 交通
【本社】
都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩1分 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩1分 JR「馬喰町駅」A3出口より徒歩4分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」1番出口より徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
給与 |
固定給制 月給21万~35万円 ※経験・能力等を充分考慮し、加給・優遇いたします。 年収例
23歳(経験2年)/360万円
27歳(経験5年)/470万円 31歳(経験10年)/560万円 |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆年末年始休暇(5日)、有給休暇(初年度12日/20日まで持越し可)、慶弔休暇、育児休暇、産休 ★年間休日124日 ★有給消化率はほぼ100% |
福利厚生・待遇 | ◆給与改定年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) ◆交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、残業代あり ◆退職金、財形貯蓄制度、社員旅行(2005年は草津温泉)、保養所 ◆手当:出張、役職、住宅・家族 (独身月2万円、配偶者月3万円、子供月3万5000円/※上限月4万5000円) ★資格手当は最高月5万円!金額は社員による資格手当委員会が決めています。 例)ORACLE MASTER Silver(月5000円)、基本情報処理技術者試験(月6000円)、データベーススペシャリスト(月1万2000円)等 |
フォロー体制も整っています! | ★長く働いていただくためには、会社がしっかりとフォロー体制を築くべき。そう考える当社では、あなたにこのような環境を提供します。 ◎グループごとに月1回の帰社日を設定 ◎グループウェアは1人1台 ◎リーダーとの密なコミュニケーションにより、いつでも相談可能 ◎サークル活動/サッカー(20名。ワールドカップを観戦しにフランスまで行った社員も!)、野球(15名)、バスケット(10名)、ゴルフ(15名) |
配属部署・教育制度 | ビジネスソリューション事業部への配属となります。70名のメンバーのうち女性は9名。平均年齢は30歳前半です。新卒から47歳のベテランまで、幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。同年代とは切磋琢磨し合い、先輩社員からは多く学びつつ、着実にステップアップできます。ぜひ、この環境を活用してください。 ★さまざまなプロジェクトが進行中! 「コミュニケーションプロジェクト」では、社員旅行の行き先をみんなで審議。「人事改革プロジェクト」では、手当や人事考課の方法を月1回話し合って決めています。どのプロジェクトも、メンバーの社歴やポジションが固まらないようバランスのいい構成になっています。 ★現場から出た意見をもとに研修を企画!このように充実した内容です。 ◎社内研修会…先輩社員が中心となって、月1回ほど自主参加で実施。ほとんどのメンバーが参加しており、社内でも「丁寧でわかりやすい」と評判です。 ◎テクニカルスキル研修…月1回実施。以前はJavaについて、最近ではSQLについて学習。 ◎ヒューマンスキル研修…年2回実施し、1~2年目が対象。スピーチなどコミュニケーションスキルに磨きをかけます。 ◎社外研修&書籍購入については、申請していただければ会社が費用を負担いたします。 |
会社名 | 株式会社東京システムエージェンシー |
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設立 | 1980年9月 |
代表者 | 代表取締役 高橋 芳紀 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 95名(役員3名を含む) |
売上高 | 11億円(2007年12月期見込) 9億6000万円(2006年12月期実績) |
事業内容 | 【ビジネス・ソリューション】 ◆アプリケーションシステムの開発 ◆システムの運用管理 【サービス・ソリューション】 ◆システムコンサルテーション ◆機器販売および導入サポート |
事業所 | ◆東京本社/東京都中央区東日本橋3-7-19 友泉東日本橋駅前ビル8F ◆石巻営業所/宮城県石巻市開成1-2 |
主要取引先 | 日本電気株式会社、株式会社NEC情報システムズ、株式会社リコー、凸版印刷株式会社、アサガミ株式会社、株式会社CSKシステムズ、ダイワボウ情報システム株式会社、中央労働災害防止協会、日本鰹鮪漁業協同組合連合会、カシオ計算機株式会社、NECロジスティクス株式会社、株式会社カイジョー、株式会社日本総研ソリューションズ、日本ヒューレット・パッカード株式会社 その他 官公庁など |
企業ホームページ | http://www.tsa.jp/ |
株式会社東京システムエージェンシーのシステムエンジニア・プログラマ(91572)の転職・求人情報は掲載を終了しています。