仕事内容 |
引越ドライバー ≪月給25万円以上スタート&賞与年3回!未経験から年収600万円を実現!≫ サカイ引越センターのドライバーとして、お客様が快適な引越ができるようサポートしてください。
単身・ファミリー・法人の引越を、1チーム3~5名で担当します。 ※繁忙期以外は1日2~3件を担当します。 ※トラックドライバーですが普通免許で運転できる車種です。
<ほとんどが近距離の運転です> 意外かもしれませんが、引越1件あたりの運転時間は10分~30分(都心部)。ほとんどが近距離の運転なので負担が少ないです。長距離の引越に関しては専任のドライバーが担当してくれます。
<丁寧な研修とサカイだけの技術> 入社後、すぐに運転はしません。 3~6ヶ月間は、実際の住宅を再現した研修センターや運転練習場など、実践に近い環境で練習できる場所があり、本番さながらの環境でじっくりとスキルを身につけることから始めます。
また、「マイスタークオリティ」と呼ばれる独自の引越技術があり、重さを感じさせない運び方や道具がサカイには揃っています。 たとえば、入社後の研修では「重いモノを楽に運ぶためのコツ」をイチから教えます。また、コツを教えるだけではなく、サカイ独自「モッコ」と呼ばれる秘密道具もあり、2人1組で協力することで大型家具を楽に運ぶこともできるようになります。作業件数No.1で培ったノウハウと技術が、未経験からの活躍と社員への負荷軽減を実現しています。
<希望に応じてのキャリアアップ> 希望や実績に応じてキャリアアップできます。現場でチームを管理する班長の他、支店勤務で複数のチームをマネジメントする管理職、後輩の技術指導を行なうマイスター等のポジションがあります。また、大型免許の取得等によってドライバーとして業務の幅を広げることも可能です。資格取得支援や手当も充実しています。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎経験は問いません。 ◎職種・業界未経験、第二新卒、歓迎! ◎高卒以上(ただし、経験をお持ちの方は学歴不問です) ■必要なのは、普通自動車運転免許(AT可/取得後1年経過必要)とやる気のみです! ※平成29年3月12日以降の取得者は、準中型免許を取得いただきます。
★先輩の9割が未経験スタート!職種転換のメンバーも多数活躍しています。 ★人物重視の選考のため、できるだけ多くの方と面接をします。
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募集背景 |
≪積極採用!同期入社の仲間がいるので安心してスタートをきれます!≫ 自社保有のトラックと自社採用のサービススタッフにより、高品質なサービスをお届けしてきた結果、多くのリピート依頼をいただけるまでになりました。2018年3月期においては、売上高・作業件数ともに5年連続業界NO.1に(※)。新店舗も次々とオープンしており、そして今後もお客様にきめ細やかなサービスをお届けしていく所存です。こうした背景から、将来を見据えて積極採用を行ないます。
※「売上高」「作業件数」5年連続業界NO.1 2018年輸送経済新聞社調べ |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間約1ヶ月あり。試用期間中の給与は【給与欄】をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
香川・愛媛・高知・徳島内の各支社 ※希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎!
■高松支社/香川県高松市茜町2-18 ■松山支社/愛媛県松山市姫原3-4-30 ■愛媛支社/愛媛県新居浜市瀬戸町3-89 ■高知支社/高知県南国市三和琴平1-1743-31 ■徳島支社/徳島県板野郡松茂町笹木野八北開拓字1-170
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勤務時間 |
7:30~16:30 ※繁忙期には残業がありますが、それ以外の時期はプライベートも大切にできます。 ※早くオフィスに戻ってきたときは、メンバー同士でワイワイ盛り上がることも多いです。 ※毎日早起きすることで、規則正しい毎日を送れますよ。 |
給与 |
月給25万円~45万円+報奨金+年3回賞与 ※経験・能力・年齢を考慮します。 ※アンケートの評価で、毎月最大10万円の報酬金が支給! └返信率90%!1日2件ずつ回って毎月40枚ほどアンケートが届きます。良い評価が10枚で3万、15枚で5万、20枚で10万と、半数クリアできればOKなので、無理な数字ではありません。
※試用期間(約1ヶ月)は日給7000円または8000円+時間外手当。 ※試用期間後6ヶ月間は月給25万円以上保証(一律手当含む)。
年収例
600万円(月給40万円+賞与120万円)/入社7年目・37歳・班長・中型免許保有・配偶者・子3人 512万円(月給36万円+賞与80万円)/入社5年目・28歳・運行管理者保有・配偶者・子2人
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休日休暇 |
■月6~12日休み(シフト制/あなたの希望に応じます。年間で105日) ※繁忙期の為、3月のみ6回、4月のみ7回です。それ以外は8回~12回になります。 ■GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
≪休日は、あなたの希望にできるだけ応えます!≫ 前月にシフトの希望を出し、メンバー同士で調整し、できるだけ希望通りに休める体制を整えています。土・日、平日どちらでも休みを取りやすいので、友人や家族とも予定を合わせやすいでしょう。平日に連休を取って旅行に行ったり、土・日にある友人の結婚式に参加したりと、プライベートの時間も大切にできます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年3回(夏期、冬期、決算賞与) ■報奨金制度 ■交通費支給(公共交通機関:月5万円まで/乗用車:月1万円まで(社内規定あり)/自動二輪(原付含):月3000円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当(配偶者3000円、子1人につき2000円、その他扶養家族1人につき1000円/月) ■資格手当(大型、牽引免許、フォークリフト、運行管理者、危険物取扱い、整備士、簿記2級、衛生管理者、宅建などの各資格に、1000円~5000円/月 支給。) ■役職手当 ■残業手当 ■紹介手当 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度(勤続3年以上で支給) ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■誕生日祝い金制度(3万~10万円) ■運転免許取得支援制度 ■各地保養施設(全国のエクシブ、ダイワロイヤルホテル、その他多数) ■海外・国内研修(海外研修15日間) ■社員旅行 |
サカイ独自の教育制度 |
≪サービス品質にこだわる当社では、教育にかなり力を注いでいます≫ ▼本社近くに研修場があり、「実際の住宅を忠実に再現した研修センター」や「運転練習場」が設けられています。座学研修だけでなく、現場に近い環境で練習ができるので、臨機応変に対応できる力を身につけられます。あらゆる場面を想定して研修を行なうので、現場に出てからも安心なのです。
▼創業から45年以上の歴史を持つ当社には、荷物を重く感じさせないための「マイスタークオリティ」と呼ばれる独自の引越技術が蓄積されています。体への負担を減らし長く活躍するための技術です。引越マイスターと呼ばれる技術を身につけた先輩ドライバーからも様々なことを学べます。 |
引越業界のダントツを目指す |
当社は引越業界の企業というより、サービス業界の企業に近い考え方を持っています。これまでも「引越用のダンボール無料」「引越作業の際は新しい靴下に履き替える」「荷物を運び終えた後、引越作業のお手伝いをする10分間サービス」など、顧客満足を追求するために数々の新たな取り組みを行なってきました。
引越の現場は全て同じとは限りません。様々なケースにおいても常に高いサービスを徹底し続けられるよう、創意工夫を心がける社風があります。そして目指すは業界でダントツであり続けること。けして目先の売上や業務量を追った結果ではなく、顧客に喜んでもらおうと1件1件コツコツと向き合った成果としてそれを実現してみせます。 |
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