ドレススタイリスト(未経験歓迎)★年間休日124日!フレックスタイム制!プライベートとの両立も◎の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/26 - 2018/12/23)
ドレススタイリスト(未経験歓迎)★年間休日124日!フレックスタイム制!プライベートとの両立も◎
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間上場企業
長く深く寄り添う。だから、味わえる感動も大きくなる。
ドレススタイリストは、新郎新婦様が結婚式のお打合せで最初にお会いする存在。そして実は、ウエディングプランナー以上にお客様と長くお付き合いをする存在です。それだけ深く寄り添うからこそ、味わえる感動も大きくなります。
この仕事に大切なのは、経験やスキルより、「お客様に喜びや感動をお届けしたい」という想い。お客様にじっくり寄り添い、心の中にあるご希望やお悩み、お二人のこれまでの軌跡、結婚式への想いを引き出していきます。さらに当日の会場やゲストの雰囲気にもイメージを膨らませながら、「運命の一着」を提案していきます。
だからこそ「普段は着ない色だけど、挑戦してみようかな」「こんなドレスを着たら、みんな驚くかな」など、思いがけない一着を提案できることも。結婚式後もお客様からお手紙をいただくなど、感動を何度も味わえるでしょう。
お客様満足を追求するためには、スタッフ満足も重要です。エスクリでは、年間休日124日、フレックスタイム制など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。
募集要項
仕事内容 |
ドレススタイリスト(未経験歓迎)★年間休日124日!フレックスタイム制!プライベートとの両立も◎ ◇◆お客様にじっくり寄り添い、「運命の一着」を提案する仕事◆◇ 自社ドレスブランド『PRIMACARA(プリマカーラ)』にて、挙式を控えたお客様のご希望に合わせた衣裳・小物をコーディネートする仕事です。ご新郎・ご新婦・ご家族すべての方にとって、「運命の一着」となるドレスを提案できることがやりがいとなるでしょう。
【仕事の流れ】 ▼ライン・素材・カラーなどの好みをカウンセリング ▼サイズ・ご要望などを伺いながら試着 ▼挙式当日のイメージを膨らませ、ドレスや小物を選定・提案 ▼お色直しの衣裳・小物等を決定 ▼ご新郎の衣装を決定 ▼ご親族の衣裳を決定 ▼ラストフィッティング
<仕事のポイント> ★専任担当制だから、お客様とじっくり向き合える! 1組のお客様を1人のスタイリストが専属で担当し、半年~8ヶ月ほど長いお付き合いをすることになります。お客様にじっくり寄り添い、深く知るからこそ、お客様に喜んでいただける提案を追求できるでしょう。衣裳を通じて結婚式当日までお客様を全力でサポートできます。
★未経験でも安心。個々の経験に合わせたカリキュラムをご用意。 未経験の方には2ヶ月、経験をお持ちの方には1ヶ月と、ドレスの結婚式の基礎知識はもちろん、着物やタキシードの着付けなどを学べます。その後はOJTで接客の流れを学びながら基本をマスターしていきましょう。ひと通りのスキルが身についたら、スタイリストとして接客デビューです。
★オリジナルドレスの企画に携わるチャンスも! オリジナル商品や新サービスの企画・開発にも注力しています。例えば、年1回発表しているオリジナルドレスのコンセプトやデザインは、ドレススタイリストが企画したものが採用されています。お客様と日々接する中で感じたニーズを、どんどん発信していきましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◇◆職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!◆◇ ◎学歴・経験不問。 ◎これまでの経験よりも、意欲や人柄を重視した採用です。 ※不動産営業など、異業種から転職して活躍している社員も多数在籍しています。
~こんな方にピッタリです!~ ○ドレスやファッションが好きな方 ○人に喜びや感動を提供できる仕事がしたい方 ○お客様とじっくり向き合える仕事がしたい方 ○仕事を通じて成長していきたい方 ○販売・接客・営業など、人と接する仕事の経験をお持ちの方 ○ブライダル業界での勤務経験をお持ちの方
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募集背景 |
ブライダル業界の常識にとらわれず、独自の事業戦略で躍進を続けているエスクリ。料理・装花・衣裳・美容・演出といった、挙式に関連するあらゆるサービスを内製化するという体制がお客様から高く支持されています。海外リゾートや台湾への海外進出など、日々新しい挑戦も続けています。
今回は、その中でも衣裳を担当する部門『PRIMACARA(プリマカーラ)』での「ドレススタイリスト」の募集です。ぜひ、私たちと一緒に「運命の一着」を提案する仕事をしませんか。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京、神奈川、埼玉、栃木、愛知、大阪、広島の各ドレスサロン ★希望勤務地への配属となります。U・Iターン歓迎!
■東京店/東京都中央区京橋 ■青山店/東京都港区北青山 ■表参道店/東京都港区北青山 ■池袋店/東京都豊島区東池袋 ■新横浜店/神奈川県横浜市港北区新横浜 ■さいたま新都心店/埼玉県さいたま市中央区新都心 ■小山店/栃木県小山市東城南 ■名古屋店/愛知県名古屋市中区錦 ■大阪店/大阪府大阪市北区曾根崎新地 ■広島店/広島県広島市中区八丁堀
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勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間/1日8時間(コアタイムなし)
★フレックスタイム制とは? 始業時間・終業時間が決まっていないため、個人で出勤・退勤時刻を調整できます。 例えば、「夕方まで接客の予定が入っていない場合、午後から出勤する」等、フレキシブルに働けます♪ |
給与 |
月給18万円~32万円+時間外手当+賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定します。
年収例
460万円/28歳・入社4年目 350万円/23歳・入社1年目
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休日休暇 |
<年間休日124日!1年間の1/3がお休み!> ■週休2日制(月9日 ※毎週火曜・他はシフト制) ※連休可。休日は、お客様との打合せスケジュールによって各自が調整しています。 ■夏季休暇(8日) ■冬期休暇(8日) ■有給休暇(最大40日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得後、職場復帰を果たした社員が多数活躍中!) ■介護休暇 ■フレックス調整休暇 ■アニバーサリー休暇(年1日) ※誕生日・結婚記念日など、あなたの大切な記念日に、会社から休暇をプレゼント! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回 ■賞与年2回※職位により異なる。目標達成度によって賞与額が変動! ■交通費支給(月5万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(1分単位で支給) ■赴任手当 ■役職手当 ■制服貸与 ■従業員持株会制度 ■社員割引(自社施設での婚礼・レストラン・宿泊・婚礼衣裳・花束・オリジナルジュエリー・写真撮影等を通常価格の3~5割引の価格で利用可能) ■資格取得奨励手当 ■社員紹介報奨金 ■婚礼紹介報奨金 ■スポーツクラブ優待利用 ■保養所・旅行割引 ■ヘルスケアサポート ■その他サービス割引(レジャー、イベント等多数) ■各種表彰制度 ■各種研修(女性キャリア研修、社内研修旅行、管理職研修等) ■労働時間FIX型社員制度(一定の勤続年数を超えた場合、生活にあわせた勤務スタイルへ変更可能) ■ファミリーフェスティバル(パパママ社員とお子様のための交流イベント) ■社内公募制度(キャリアチェンジ制度) |
社員の声(1) |
★「まったくの未経験からウエディング業界に飛び込みました。入社直後は分からないことばかりでしたが、入社後2ヶ月の研修もあり、店長や先輩が丁寧に教えてくれたので、不安は感じませんでしたね。挙式までの間、全スタッフが一丸となってサポートをしている点が気に入っています」
★「お打合せのとき、新郎新婦様はもちろん、一緒に立ち会っているご家族からの反応や幸せそうな表情にも出会えるのがとても嬉しいですね。エスクリは挙式に関するサービスをワンストップで手がけているので、ドレスからブーケ、ヘアスタイルまでトータルで提案できるのがやりがいとなっています」 |
社員の声(2) |
★「エスクリでは、毎年1回、オリジナルドレスも発表していて、全スタッフがデザインを考案できるんです。お客様を想ってデザインしたドレスが新作として発表されたときは、嬉しさで胸が一杯になります。過去には、入社1年目のスタイリストがデザインしたドレスが採用されたこともあるんですよ」
★「以前もドレスコーディネーターとして働いていたんですが、前職は結婚を機に退職してしまったんですね。エスクリは既婚者も多く、制度面も充実しているので、安心して長く働けるイメージを持てています。現在はリーダーを任されていますが、ライフステージに合わせて活躍できる点も魅力ですね」 |
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