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社内SE<IT業界・医療業界での経験は不問|賞与年2回 2017年度実績:4.81ヶ月分>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/26 - 2018/12/23)

社内SE<IT業界・医療業界での経験は不問|賞与年2回 2017年度実績:4.81ヶ月分>
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
社内SEとして、医療を支えてみませんか。
1974年に「透析専門診療所」として生まれた私たち。以来、44年にわたって東京・神奈川を中心に病院・健診センター・老人介護施設を展開し、たくさんの人の健康を支えてきました。

今回募集するのは、「社内SE」。病院や健診センターで利用している職員のPCのセットアップや管理を担当し、スムーズに業務が進むようサポートします。

医療業界において、IT化はさけて通れないもの。PC・タブレットの導入や、ネットワークの運用・構築に貢献し、スキルアップしていける環境です。

業界未経験で入社し、活躍している先輩社員も多数。育休中に昇格し、復帰後も「時短勤務制度」を活用して長く働いているメンバーもいます。入社後の研修を通じてしっかり教えますので、「パソコンは好きだけど、仕事としてはまったくの未経験」という方でも、大丈夫です。

安定した経営基盤のもと、私たちと一緒に長く働きましょう。

募集要項

仕事内容
社内SE<IT業界・医療業界での経験は不問|賞与年2回 2017年度実績:4.81ヶ月分>
当法人が展開している病院・クリニック・介護施設で使用するPCのセットアップやトラブルシューティング、備品管理、事務業務などをおまかせします。実務をサポートしてくれるスタッフや先輩社員と協力しながら、コツコツと取り組んでいきましょう。入社後は「ヘルプデスク」からスタートしていただく予定です。

【具体的には】
■各施設のPCのセットアップ
およそ100ヶ所の拠点にある3000台ほどのPCを、入れ替えのタイミングに合わせてセットアップしていきます。年間700台のPCが故障やバージョンアップに伴って新たに導入されており、5年ごとに全てのPCが入れ替わっています。多い時には1ヶ月に100台ほどのセットアップ依頼が来ることも。一緒に作業に取り組むスタッフには指示書を渡し、指示を出しながら取り組んでいきます。

■事務業務
PC・IT関連の備品の発注や、セットアップに関する依頼内容を請求書にまとめ、各施設に送付します。グループ内で法人が分かれている拠点もあり、必要に応じて柔軟に対応しながら作成しましょう。

■移転・新設時のネットワーク開設
拠点の移転・新設の際に、ネットワークを新たに構築し、立ち上げます。現地ではPCを導入し、すぐに使えるようにチェックしておきます。ネットワークの調整をするベンダーにも指示を出し、円滑に運用できるようにします。

■ヘルプデスク
「プリンターの設定ができない」「Excelの使い方がわからない」「メールが送受信できない」など、寄せられた様々な問い合わせに一つずつ対応します。質問は1日10件程度。調べればすぐに分かることも多いので、心配いりません。

★今回募集するポジションは、主にグループ全体の基幹システムやインフラなどを支える仕事となります。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

大卒以上【業種・職種未経験者、第二新卒者歓迎】
※MOSなど、資格をお持ちの方は活かせます。
※「コミュニケーションを取るのが得意な方」「ITに興味がある方」は大歓迎!
募集背景 神奈川、東京に医療・福祉施設を展開する当法人。腎疾患の治療を行なう「腎部門」、健診センターを担う「健診部門」、介護老人保健施設を運営している「老人医療・福祉部門」の3つの分野において、多くの患者さま・利用者さまを支えてきました。

このたび、4年半にわたって社内SEとして活躍してくれていたメンバーが退職するため、新たな人材を採用することになりました。未経験からでもしっかり育成しますので、安心してご応募ください。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本部/神奈川県横浜市西区高島2-6-32 6階
※転勤はありません。
交通
各線「横浜駅」より徒歩5分
勤務時間 8:30~16:45(実働7時間15分)
給与 ■非世帯主:月給19万円以上(一律支給の住宅手当8000円を含む)
■世帯主:月給20万2000円以上(一律支給の住宅手当2万円を含む)
※スキルや年齢、前職給与を考慮して、スタート時の給与額を決定します。
休日休暇 <年間休日113日>
■完全週休2日制(日曜日、他シフト制)
■夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(2017年度実績:4.81ヶ月分)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■保養所あり(山中湖・伊豆高原・越後湯沢など)
■健康診断年2回
└患者さま・利用者さまの健康を支える私たちだからこそ、働くスタッフの健康管理も大切にしています。
■産休・育休制度(取得実績あり)
■医療費補助
■食事代補助
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度
■誕生日プレゼント
入社後の流れ ▼まずは1週間、理念について学んでいただきます。
当社が大切にしている理念、考え方について学ぶ「思いやり行動研修」に参加し、働く上での基本となるマナーを身につけましょう。

▼さらに1週間の事務研修に参加します。
事務業務を基本から学び、社内ルールや専門用語などの知識を身につけます。

▼3週間目からは現場へ配属となります。
OJTを通じて少しずつ仕事に慣れていただき、3~6ヶ月でのひとり立ちを目指します。ゆくゆくは社内システムに関する提案・開発にもチャレンジできます。

会社概要医療法人社団善仁会

会社名 医療法人社団善仁会
設立 1974年5月
代表者 理事長 安藤 和弘
資本金 医療法人のため、資本金はありません。
従業員数 1900名(2018年4月現在)
事業内容 神奈川県・東京都にて、腎疾患治療を中心に病院・クリニックがネットワークを組む「腎部門」、生活習慣病の予防、疾病の早期発見を目的とした健診センターの「健診部門」、ご高齢者の生活をケアする「老人医療・福祉部門」を運営する医療法人です。
事業所 【本部】神奈川県横浜市西区高島2-6-32 6階
企業ホームページ https://www.zenjinkai-group.jp/zenjinkai/
採用ホームページ 医療法人社団 善仁会 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/zenjinkai-saiyou
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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