| 仕事内容 | 不動産事務★年間休日120日以上！家族・恋人休暇や親孝行制度など福利厚生充実！ 契約書作成などの事務作業や物件調査など、不動産サービスをかげから支える様々な仕事。事務の経験がない方にはしっかりお教えしていきますし、宅建の知識があればすぐに慣れていくことのできる内容ですので、ご安心ください。【具体的な仕事内容】 ◎各種書類作成 不動産の販売図面や、重要事項説明書、売買契約書などを作成していきます。基本的なテンプレートはすでにできあがっているため、Excel・Word・PowerPointといった文書作成ソフトを使えばすぐにできあがります。重要な書類ですから、ミスがないようしっかりと確認しておくことが大切です。 ◎物件調査 当社で取り扱う物件について、土地面積や形状、隣接する道路幅などを、登記情報と突き合わせるなどして確認していきます。こちらも調査項目はあらかじめ決まっていますので、じっくりまちがいのないように確認していくことが主な役割。多少手間がかかるため、1日1～2件程度のボリュームです。 ◎その他、事務作業 物件情報のポータルサイトへの反映や、電話応対など、細々とした内容です。 ★チームで分担しながら進めています。 これらの仕事を手がけている事務のメンバーは、現在5名。営業担当などのメンバーとも連携しながら、分担して仕事を進めていきます。また、最初は先輩がマンツーマンでつき、仕事の進め方やコツをしっかりお教えしていきます。 ★不動産関連の知識をさらに磨く場もあります。 定期的に、社内のメンバーが講師となってノウハウや知識を教え合う『アウトプット会』を開催しています。市場動向やそのなかでの会社の方針、あるいは不動産の相続に関する注意ポイント、契約書作成や工事手配のコツなど、内容は様々。部署や役職の壁もなく参加することができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■宅建の資格をお持ちの方 ⇒職種経験、業界経験は問いません。「資格だけ」でご応募いただけます。 ※学歴不問。第二新卒の方や就業ブランクのある方も歓迎いたします。 |
| 募集背景 | 不動産関連サービスを中心とした、独自のサービスで注目を集める当社。海外展開・FC展開が進む飲食事業も好調で、これからますます勢いを増していきます。そこで今回は、当社の基盤である不動産事業をさらに堅固なものにしていくため、複数名の新メンバーを募集しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月の試用期間あり。その間は月給23万円～になります。 |
| 勤務地・交通 |
東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル3F
★転勤はありません。 交通
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩4分
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| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働7.5時間、休憩1.5時間） ★昼休憩は13：00～14：00。ランチに行く時はお昼時の混雑を避けられます。 ★昼休憩とは別に10分休憩が3回あります。 |
| 給与 |
月給25万円～50万円＋ 宅建資格手当：月額3万円 ※上記月給には45時間分（63,563円～127,119円）の、みなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給23万円以上になります。月給には45時間分（58,478円以上）の、みなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ★あなたの年齢・経験・能力に応じて加給・優遇します。 年収例
720万円（31歳／経験2年）
540万円（38歳／経験1年） 400万円（24歳／経験1年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 《年間休日120日以上！》 【他にもこんな休暇制度があります！】 ■親孝行制度／ご両親の誕生日の日に休暇を取得できます。 ■リフレッシュ休暇／3年毎に、連続5営業日分の休暇を取得できる上、リフレッシュ手当が支給されます。 ■家族・恋人休暇／夫や妻、子供の誕生日、恋人の誕生日に休暇を取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回※業績・個人評価に応じて。 ■賞与 年2回※業績・個人評価に応じて。 ■交通費支給※当社規定による。 ■役職手当 ■資格手当（宅地建物取引士3万円／月） ■社員研修 ■時間外超過手当 【他にもこんな制度があります！】 ●感謝祭制度・・・・・月に一度、全社員がその月に誰に一番感謝したかの投票を行い、選ばれた人に「感謝ボーナス」が贈呈される制度 ●親孝行制度・・・・・設立日の8月9日に、親に感謝の手紙やプレゼントを送る。また、ご両親の誕生日に休暇取得ができる制度 ●飲みニケーション制度・・・・・四半期に一度、他部署の親交を深める制度 ●スキルUP制度・・・・・自身の成長や会社に貢献できる資格を取得する費用を会社が支援する制度 |
| 福利厚生・待遇2 | ●社員研修旅行・・・・・年に1回、社員で研修旅行を実施 ●社内恋愛制度・・・・・社内カップルが誕生したら、それぞれに手当が贈られる制度 ●スポーツ観戦制度・・・・・スポーツを会社のラウンジで、観戦する制度。その際の軽食や飲み物を会社が負担 ●酸素カプセル・・・・・社内に設置している酸素カプセルを自由に使用が可能 ●グローバル制度・・・・・世界で戦える人材を育成するために、英語の勉強会を社内で開き、自由に受講できる制度（予定） |
| 会社名 | 株式会社TonTon |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 今川 博貴 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 35名 |
| 売上高 | 563,315,492円（2023年2月期実績） 491,217,963円（2022年2月期実績） 448,902,599円（2021年2月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産事業 ■不動産に関する売買仲介・不動産管理・賃貸管理・プロパティマネジメント・リフォーム・リノベーションコンサルティングなどの総合不動産サービス ■フドシル https://fudoshiru.com/ ＜登録免許＞ 宅地建物取引業免許 東京都知事（1）第109443号 一般労働者派遣事業 派 13-308151 有料職業紹介事業 13-ユ-308749 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル3F ■シンガポール法人／2 KALLANG AVENUE #07-25 CT HUB SINGAPORE (339407) |
| 関連会社 | ■株式会社Yappa |
| TonTonの考え方 | 代表を務める今川の座右の銘は『人儲け』。これまでの人生でさまざまな挫折を経験し、その中で家族や仲間、お客様などすべての方々を大切にしなければならないと悟り、この考えに行きつきました。 また、当社にとって人とのつながりは何よりも重要なものですが、それも相手に対する感謝の気持ちがなければ成り立ちません。その点から当社では「感謝からはじまる『あいうえお』」という言葉を社訓に掲げています。『あ』は愛、『い』は意志、『う』は運、『え』は縁、『お』は恩を意味し、この社訓を常に意識して仕事に臨むことで、人間力を磨いています。 |
| インスタで情報発信中！ | ■TonTon公式Instagram https://www.instagram.com/tonton.inc_/?hl=ja オフィスの景観や社内イベントの様子、休憩中の社員たちの和気あいあいとした雰囲気、近くのランチの店舗情報まで笑、広報担当が広くご紹介しています！入社前に会社の雰囲気を知るのにとても役立つと思いますので、ぜひ一度ご覧になってみてくださいね。 |
| 企業ホームページ | https://tonton-inc.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社TonTon 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/tonton-inc_career |
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