株式会社TonTon

勤務時間・休日休暇：
年間休日も120日以上、土日祝休みとプライベートの時間もしっかりとれます。
勤務時間は3つの時間（9時、10時、11時）から選択することができ、自分にあった出勤時間を選ぶことができます。またお昼休憩とは別でトータル60分の休憩があります。

福利厚生：
感謝をテーマとした独自の福利厚生があります。
親孝行制度：両親の誕生日に休暇が取れる制度があったり、設立記念日には会社から両親にギフトと手書きのメッセージが送られます。会社から率先してこういった制度を行う事で両親への感謝が実感できます。
感謝祭制度：月に一度、全社員がその月に誰に一番感謝したかの投票を行い、選ばれた人にメッセージとギフトが贈呈される制度があります。

オフィス環境：
緑を基調とした広いオシャレな休憩室やラウンジがあります。
お昼休憩はみんなで食事をしたり、無料のコーヒーメーカーで好きなようにコーヒーを楽しめます。またウォーターサーバーも無料で使いたい放題です。小上がりの休憩室はリクライニングのイスで昼寝をしたり、オンオフがしっかりしている環境です。

働き方の満足点:
勤務時間に関しては出社時間を自分で選べるシステムがありとても良い取り組みだと思います。また、休憩時間(喫煙者が多い会社の為)もしっかりと取り決めがあり、みんなが平等になっている点などはとても評価できます。

働き方の改善点:
もっとフレキシブルでよいと思います。

多様な働き方支援:
副業についても、会社にちゃんと報告する事でOKがもらえたようです。会社自体、副業及び個人事業主のような形態に賛成する会社です。それは税金対策などでプラスに働く事を目的としている反面、会社組織のスリム化も含んでいたところがありました。リモートについてはコロナ真っ只中の際には可能だったようですが、会社的にはあまり好ましく思ってないと思いました。

評価・昇給制度:
年2回、社長との面談があり課の成績と照らし合わせた上で役員会をえてから役職及び給料が決まっていました。
賞与に関してはその課が半期ごとに目標とした結果により給料の0.5ヶ月～となっておりました。
現在は評価制度が導入されているみたいです。