- 【事業内容】
- ■デジタルソリューション事業 ■インテグレ―ション事業 ■トレーディングデスク事業 ■デジタルトランスフォーメーション事業
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 自社Webサービスの営業 ◎未経験OK! 建設業のお客様をメインに自社Webサービスをご案内する仕事です。Webサービスで得られる効果が分からないお客様が多いため、お客様の立場でメリットを伝えていきましょう。~自社Webサービスについて~ 自動的にWebマーケティングができるなど、運用の手間を食べる『eat』、職人や工務店など建設業者をつなぐマッチングアプリ『CAREECON』と、お客様に合わせて2種類のWebサービスを提供しています。 ◎補助金で売りやすい! 2018年7月、経済産業省の「IT導入補助金」を利用できる“IT導入支援事業者”に認定されました。最大50万円の補助金が出るため、より提案しやすいです。 ~仕事の流れ~ ▼お客様探し 自社Webサービスで解決できるお悩みを抱える建設業のお客様へ電話で連絡します。困っていること、課題に感じていることをヒアリングすることからスタート。興味を持っていただいたら訪問日時を決めていきます。 ▼訪問 はじめは上司が一緒です。改めてどんなお悩みを抱えているか伺い、それを解決できるサービスを紹介していきましょう。納得いただければ契約です。 ▼制作 ディレクション作業など、お客様の課題や要望に合わせたサイトづくりを、ディレクターと二人三脚で行なっていきます。 ▼納品 その後は社内の運用チームにバトンタッチ。新たなお客様を支援していきましょう。 ◎建設業のお客様へご案内するからこそ・・・ まだまだWeb化、デジタル化が進んでいない建設業のお客様が多いです。そのため、ホームページ作成、Webマーケティングなどに興味を持たれづらい事実はあります。ですが業界全体で活用が進んでいないからこそ、効果が見込めます。根気よく理解あるお客様を探すことが大切です。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 【未経験者、第二新卒歓迎!】 ■人と接する仕事ができる方 └接客や販売職をご経験の方、また営業経験者も歓迎します! ◎業界経験も不問です。「支援することで感謝されたい」「Web業界で挑戦したい」という方お待ちしております。 |
募集背景 | 建設業を中心に「Webの活用」「自社ブランディング」といったマーケティング活動まで手が回らないという悩みを抱えています。当社はそんな全国の企業向けに、Web制作&自動マーケティングツールの提案から運用、マーケティング活動までのWebコンサルティングサービスを提供しています。 私たちの強みは自社でクリエイターを揃えていること。新たな自社サービスを生み出す開発、ホームページやツールを美しく仕上げるデザイナーなど、社員の約半数がクリエイターという会社です。今後も既存サービスのブラッシュアップ、新サービス開発で、より多くのお客様を支援していきます。その拡大を担う営業スタッフを10名以上採用します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間がありますが、待遇や給与に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京、大阪にあるオフィス
◎勤務地はご希望を考慮します。 ◎入社後1ヶ月は東京で研修いたします。 ◎本人の希望に反する転勤はありません。 【東京本社】東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 【大阪支社】大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋8F 交通
【東京本社】東京メトロ日比谷線/都営大江戸線「六本木駅」3番出口 直結
【大阪支社】地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」7番出口より徒歩2分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業は月20時間ほどです。 ※当社の基本はセルフマネジメント。1日の計画を自分で立てながら営業できます。 |
給与 |
月給25万円~34万円 + インセンティブ(5万円~上限なし) ◎上限がないので、売ったら売った分だけ収入に反映されます! ~キャリアステップ~ ▼月給26万円以上(リーダー) ▼月給30万円以上(サブマネージャー) ▼月給37万5000円以上(マネージャー) ※スキルや経験を考慮の上、決定します。 ※上記の給与には5万円~6万5000円分(40~44時間)のみなし残業手当を含みます。超過した場合は別途全額支給します。 年収例
420万円/経験1年・一般職
500万円/経験2年・リーダー職 650万円/経験4年・マネージャー職 800万円/経験5年・シニアマネージャー職 |
休日休暇 | ◎完全週休2日制(土、日) ◎祝日 ◎年末年始休暇(5~7日) ◎夏季休暇(5~7日) ◎GW ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎結婚休暇(5日間の連休が取得できます) ◎産休・育休(取得実績あり) <年間休日:120日以上> |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■住宅手当(月2万円 ※指定地区内の居住) ■役職手当 ■職能手当 ★外部研修費を全額補助 ★雑誌や参考書の購入費を全額補助 ★資格取得サポート(TOEIC、各種検定など) ★自販機、ウォーターサーバー完備 ★社外の方との交流や勉強会、ユーザーミーティングを実施(社内) ★水曜はDISCOミーティングとして社内ラウンジを自由に利用可能。ドリンク、フード、お酒も無料! |
最大3ヶ月間の研修を用意 | 【Webコンサルティングスキルを育てる3ヶ月の研修】 ▼最初の1ヶ月 マネージャーによる座学にて、Webの基礎知識やWebマーケティングについて学びます。またメインクライアントでもある建設業界に関しても丁寧にレクチャー。経営者の方とも対等に業界のことについて話ができるよう知識を身につけていくことができます。 ▼2ヶ月目~ 先輩の商談に同行します。3ヶ月目からは先輩のサポートを受けながら実践へ。少しずつ「自分1人だけで営業を完結させる」という経験を積んでいってください。4ヶ月目には晴れてひとり立ち。その後も随時サポートに入りますのでご安心ください。 ※入社後1ヶ月は東京で研修します。 |
一緒に働くメンバー | 「建設業の成長を支援したい」「年功序列ではない社風に惹かれた」「もっと新しいことにチャレンジしたい」など、前向きな理由で転職しています。今活躍しているメンバーは未経験者も多く活躍中。たとえば、飲食店スタッフ、元スノーボーダー、ヘアウィッグの販売員、アパレルの販売員など、経歴はさまざまです。 営業の平均年齢は27歳で、男女比は6:4。年齢が近く、繁華街の近くにオフィスを構えていることもあり、「仕事終わりにちょっと一杯行こうか」というメンバーも多いです。 |
会社名 | ブラニュー株式会社 |
---|---|
設立 | 2009年8月18日 |
代表者 | 代表取締役 名富 達哉 |
資本金 | 7103万円 |
従業員数 | 81名(平均年齢 27歳、男女比 6:4) |
売上高 | 11億円(2018年3月期実績) 10億円(2017年3月期実績) 6億円(2016年3月期実績) 5億円(2015年3月期実績) |
事業内容 | ■デジタルソリューション事業 ■インテグレ―ション事業 ■トレーディングデスク事業 ■デジタルトランスフォーメーション事業 |
事業所 | 東京本社/東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内3-7-26 ACAビル5F 大阪支店/大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋8F 福岡支店/福岡県福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル4F(2018年12月27日移転予定) シンガポール支社/75 High Street Singapore 17943 |
実際のお客様の声 | 「とりあえずあればいい」と思っていたホームページが、年間3000万円の受注を生むサイトに成長した理由 https://mag.branu.jp/archives/1945 |
商品概要・制作実績・導入事例 | https://service.branu.jp/ |
企業ホームページ | https://branu.jp/ |
ブラニュー株式会社の自社Webサービスの営業 ◎未経験OK!(913801)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。