ルート営業(未経験歓迎/残業ゼロ/年間休日129日/昇給年2回)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/15 - 2018/12/26)
ルート営業(未経験歓迎/残業ゼロ/年間休日129日/昇給年2回)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
アイデア出せれば、月給30万円。
なぜこのような高待遇を用意しているのかというと、会社の成長に必要な「新規事業」や「新規サービス」に繋がるアイデア提案を、あなたに求めているから。
もちろん、全くのゼロからアイデアを生み出す必要はありません。ルート営業としてお客様先を訪問する中で、ヒントとなる情報を拾えることもあるでしょう。話題になっているサービスを、よりブラッシュアップしてみるのも面白いかもしれません。
そうして考え出したアイデアを、当社では誰でも社長にプレゼン可能。よほど無謀すぎたりしなければ100%採用するので、すぐに「新規事業」や「新規サービス」としてカタチにできます。失敗自体も一つの仕事ととらえているため、事業やサービスを絶対に成功させろ…なんてことは言いません。存分に挑戦してください。
実際これまでに、屋形船に関わるサービスや旅行用バスの運行管理システム、タクシーでマイルが貯まるサービスなどが、先輩の発案でカタチになっています。ぜひあなたも、柔軟な発想で色々なアイデアを出して、当社を盛り上げてくださいね。
募集要項
仕事内容 |
ルート営業(未経験歓迎/残業ゼロ/年間休日129日/昇給年2回) お任せするのは、当社のクラウド型運行管理システム『バスキング』を導入していただいているお客様との関係構築をメインミッションとするルート営業の業務。配属される「ICTソリューション事業部」には、新規事業や新規サービスの提案の面でも大きな期待を掛けられているので、あなたにもアイデアを出していただきたいと考えています。
<『バスキング』とは?> 月額2万1000円という低価格から利用可能な、最近話題のクラウド型貸切バス運行管理システム。予約管理などの効率化のために全国430社ものバス会社で導入されており、業界内シェアは1割ほどを誇る人気サービスです。
<ルート営業の業務は?> 現在7人で全国430社の顧客を担当している状況。その先輩たちから顧客を引き継いで、実際に足を運んでいくイメージです。北は北海道、南は沖縄まで幅広い地域で利用されているため、出張の頻度は高め。1回あたり1週間ほどの出張が、月に1~2回ほどあります。顧客先では、システムに関するお悩みや、最近課題に感じていること、こんなサービスがあればいいな…といった点をヒアリングしてください。問題点などがあれば社内の別部署に引き継ぎます。
※担当顧客数は明確に決まっているわけではありません。1社あたり月1・2回訪問が一般的。1日あたり3~4社から10社ほど訪問します。
<アイデア提案って?> ルート営業の中でヒアリングしたニーズなどから、「新規事業」「新規サービス」のアイデアを出してください。『バスキング』は確かに力のあるサービスですが、この『バスキング』を超えるようなアイデアを、楽しみにお待ちしております!
<教育体制は?> 下記、【教育体制】についてをご覧ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■新規事業・新規サービスに関するアイデアを出せる方 └些細なアイデアでもOK!積極的に挑戦することが大切です。 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
★学歴不問、IT業界や旅行業界の知識・経験、営業経験はいっさい必要ありません。第二新卒の方、歓迎。
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募集背景 |
ツアーコンサルティングや、旅行業に関わるサイト企画・運営をメイン事業としている当社。最近ではクラウド型貸切バス運行管理システム『バスキング』がヒットしており、業績は好調です。しかし、いつまでも『バスキング』頼りの経営では、この先の成長は見込めません。そこで、新規事業や新規サービスについてのアイデア提案をできる人材を迎えるべく、ルート営業を増員することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません) |
勤務地・交通 |
本社/東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル3F ※転勤はありません。
交通
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分 東急目黒線「不動前駅」より徒歩6分 JR「五反田駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働実働8時間) ※コアタイムは10:00~15:00です。 ※残業はありません。 |
給与 |
年俸360万円以上(年俸の1/12を月々支給します) ※経験・スキルを考慮して決定します。
年収例
年収380万円/25歳(入社3年) 年収500万円/33歳(入社10年) 年収600万円/38歳(入社15年)
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休日休暇 |
<年間休日129日> 完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日 GW休暇 夏季休暇(5日間) 年末年始休暇(5日間) 有給休暇 慶弔休暇 誕生日休暇 産休・育休 |
福利厚生・待遇 |
昇給年2回(7月・1月) 交通費全額支給 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当 出張手当 オフィス内禁煙・分煙 カフェスペースあり(フリードリンクです!) something new大賞 └2ヶ月に1度のペースで「今後実現したいアイデア」をエントリーし、1位が2位に10票以上の差をつけて支持された場合、賞金を支給しています。
◎昇給額は、社員全員が行なう360度アンケートを参考に決定。 |
教育制度 |
入社後1ヶ月は、社内で当社の事業や組織体制、普段扱っているシステムなどについてイチから教えていきます。もちろん、新規事業・新規サービスを考える上で大事な観点やコツなども伝授します。それから先輩の仕事に同行したりして、仕事を覚えていきましょう。自分の実力を把握して、目標の設定まで自己完結できるようになれば一人前というイメージです。普段の仕事に対する取り組み方、アイデア提案への姿勢などが360度アンケートで評価されるので、積極的にそうした成果をアピールしてくださいね。入社年次に関わらず、一気に昇給する可能性もあります! |
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