提案営業(平均成約率70%)◎完全週休2日制(土日)◎月給30万円以上◎充実の福利厚生の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/15 - 2018/12/26)
提案営業(平均成約率70%)◎完全週休2日制(土日)◎月給30万円以上◎充実の福利厚生
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
あなたの実力に見合ったポジションで、働けていますか。
「IT×マーケティング×セールス」を掲げ、全国の自動車関連企業に幅広い提案を行なう当社。LED式発炎筒やドライブレコーダーなど、ニーズの高い商品やサービスを手がけています。自動車産業を代表する会社になることが、当社の目標です。
2020年までには、事業部を3事業から10事業に増やしていく予定。各事業部のトップやサブポジションなど、責任のあるポジションがどんどん生まれるため、上を目指せる環境です。成長中の会社だからこそ、1人のプレーヤーとしてではなく、一緒に会社を作る実感を味わえます。
実際に、入社1年3ヶ月でビジネス・ディベロップメント事業の事業責任者に抜擢された社員もいれば、EC・リビルトパーツ事業という新規事業を立ち上げた元営業の社員もいます。
当社が大切にしているのは、「頑張っている人が報われ、仕事が楽しいと思える会社にする」こと。何をクリアすればステップアップできるか明確な評価制度があり、着実に成長していく実感を味わえます。
私たちと志を共にし、新たな一歩を踏み出しませんか。
募集要項
仕事内容 |
提案営業(平均成約率70%)◎完全週休2日制(土日)◎月給30万円以上◎充実の福利厚生 ビジネス・ディベロップメント事業にて、全国のカーディーラーやカー用品店、ガソリンスタンドなど自動車関連企業に提案活動を行なっていただきます。
<取り扱う商品について> 自動車に関する有形・無形の商品・サービスを扱います。入社後は、LED式発炎筒やドライブレコーダーの担当からスタート。今後も需要拡大が見込まれる商品だけに、平均成約率は70%を誇ります。
★商品販売だけではありません! 自動車関連用品の提案だけでなく、売れるノウハウやエンドユーザー様に足を止めてもらえるような売り場づくりなども伝授。お客様の業績向上のサポートや集客数の改善といった提案も行ないます。
★お客様の新規開拓からお任せします。 現在、全国で2万6000店との取引実績を誇り、2025年までに自動車に関わる全ての企業・店舗(約9万2000店)との取引を行なうことを目標にしています。そのために、お客様の新規開拓は不可欠。あなたにはテレアポから商談まで、裁量を持ってお任せします。
★営業スタイルは自由です。 自分なりに計画を立て、営業活動していただきます。月の半分はアポイント設定の時間で、残りの半分は提案先を訪問するのが基本的なスタイルです。※月2回、1週間程度の出張があります。
★成長できる環境です! 当社のサービスはニーズが高く、商談の機会が豊富。お会いするのは経営者が中心です。成果も出しやすく、入社3ヶ月でも70%の成約率を達成することも可能。営業として多くの経験が積めるので、いち早く成長できる環境です。ジョブローテーションもあり、将来的に様々な部署を経験し、ノウハウを蓄積して、会社を支える存在になっていただけることを期待しています。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<業種未経験、第二新卒、歓迎!> ■営業や販売など、人と関わる仕事の経験をお持ちの方(商材や経験年数は問いません!)
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募集背景 |
★5名以上を積極採用します!
「IT×マーケティング×セールス」を掲げ、自動車産業を代表する会社を目指す当社。優良メーカーのLED式発炎筒やドライブレコーダーをはじめ、様々な商品やサービスを自動車業界の企業・店舗へ提案しています。2020年までに事業部を3事業から10事業に増やし、2025年までに自動車に関わる全ての企業・店舗(約9万2000店)と取引を行なうことを目標に、急速に事業を拡大させている成長企業です。このたび、創業時から行なっているビジネス・ディベロップメント事業にて、提案営業として活躍していただける方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間(3ヶ月)があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル2F ※転勤はありません。 └今年5月に移転したばかりの新しいオフィスです!
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間)
※月の平均残業時間は20時間以内です。 |
給与 |
月給30万円以上 ※上記金額にはみなし残業手当(月45時間分/6.25万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
◎上記はあくまでも最低保証額です。経験や能力を考慮して、給与額を決定します。過去には、営業経験2年で月給37万5000円からスタートした社員もいます。 ◎1回の査定で年収300万円アップも目指せます!(過去実績あり)
年収例
520万円(26歳/入社2年) 680万円(27歳/入社3年) 860万円(30歳/入社3年)
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休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■長期休暇 ■産休・育休(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■給与改定 年2回(1月・7月) ■決算賞与(会社の業績により支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費支給(上限2万円/月) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■服装自由 ■100円ランチ(100円負担でお弁当が食べられます) ■社内図書館(500冊以上)、ビジネス書籍購入支援制度 ■社内研修制度 ■新規事業立ち上げコンテスト制度 ■MVP表彰制度 ■社内懇親会補助制度 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■部活支援制度 ■20種類以上のお菓子や飲み物食べ飲み放題 ■NO残業Day ■デュアルディスプレイ ■スタンディングデスク ■携帯電話・タブレット支給 ■成績優秀者食事会 ■セミナー参加費補助 ■保養施設
<働きやすさを整えています!> 社員が好きな席で仕事ができるフリーアドレス制を導入。社内図書館もあり、本のリクエストもOK。無料でお菓子や飲み物を利用できるコーナーでは、社員がリフレッシュしています。 |
教育制度 |
入社後は、座学研修(2~3日)を実施。自動車業界の特長や当社の事業、カー用品の知識などについてお教えします。その後は、商談のアポイントを取る電話からスタート。他社では取り扱いがなく、お客様の売上を伸ばすことのできる特許商材を扱うため、アポイントも難しくはありません。また、先輩の商談に同行し、営業活動の流れも覚えていきましょう。先輩がしっかりとサポートしますので、自動車業界未経験の方でもご安心ください! |
評価制度 |
当社では、頑張っている社員が報われ、仕事が楽しいと思える会社であるために、常に評価制度をブラッシュアップしています。現在は、「期待/成果(アウトプット)」「重要業務(やるべきことを遂行できたか)」「知識/技術(業界知識や自社のサービスなど、業務を遂行するための知識や技術があるか)」「勤務態度」の4つの指標について、それぞれ5段階で評価を行なっています。
<キャリアアップも目指せます> 「営業」→「主任」→「課長(次の事業責任者候補)」→「部長」と、キャリアアップが目指せます。入社1年で主任、実力が認められれば、1年半で部長や課長に昇格することも可能です。 |
株式会社アプティの提案営業(平均成約率70%)◎完全週休2日制(土日)◎月給30万円以上◎充実の福利厚生(912718)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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