健診センター事務スタッフ ★健康診断を通じて、企業を「人」から元気にするお仕事です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/08 - 2018/12/12)
健診センター事務スタッフ ★健康診断を通じて、企業を「人」から元気にするお仕事です。
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
あなたの提案で、働く人たちの健康意識を高めます。
女性の従業員が多いなら、婦人科健診を。タバコを吸う従業員が多いなら、肺や呼吸器健診を。立ち仕事が多いかどうか、デスクワークが多いかどうか、重たいものを運ぶか…など様々な状況に応じた健診を組み合わせて健康保険組合や受診者に提案するのが、野村病院における健診センターの事務スタッフです。
私たちは、健保に加入している従業員の方、つまり働く人たちに健康の大切さに気づく「きっかけ」を広めるという、大切な役割を持っています。普通に健康診断を受けただけでは気づけないような症状が、あなたの提案したセットの中に入っている…そんなことも珍しくはありません。
お客様となるのは健保組合の担当者です。従業員が健康で長く活躍するように配慮することは、お客様にとっても大切なことですので、積極的に話を聞いてくださいます。活躍するなら、やりがいや手ごたえを感じられる提案に携われるかどうかもポイントです。企業を人から元気にできる、社会に貢献できる仕事への道が、野村病院にはあります。
募集要項
仕事内容 |
健診センター事務スタッフ ★健康診断を通じて、企業を「人」から元気にするお仕事です。 健保に加入している従業員の方に対し、健康診断をご案内する仕事です。健保は全国に1400組合ほどあり、野村病院は、その内の300組合程と契約しています。大体1組合あたり、30~40名程度の従業員の方に向けた検査セットを提案しています。
■企画 健保ごとに契約を料金設定や健診の内容を細かく決定し、ご了承いただけたら契約を取り交わします。
■専用システムへのマスタ登録 健診の内容が決まったらシステムに入力しやすいようにマスタを作成しておき、事務手続きがしやすいよう準備を整えてください。
■アシスタント業務 健診当日は検査ブースへご案内したり、医師の補助業務など全体がスムーズに進むようにアシスタントとして活躍いただきます。
■請求事務業務 健診が終わったら納品書、請求書、健診結果表を送付し、一連の流れが終了です。
※個人ノルマなどはありませんが、センターとしての目標数字が決まっています。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
大卒以上 ≪職種・業種未経験者、第二新卒者、可!≫ ■基本的なビジネスマナーが分かる方 ※医療の知識、経験は一切必要ありません。
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募集背景 |
病気の予防に力を入れて、健康な毎日を守るために。
地域に根ざした医療の道を歩み続けて、66年。予防医学センターは「健康は最大の財産です」を理念に掲げ、受診者さん一人ひとりへのきめ細やかな対応を心がけてきました。健保組合に加入されている従業員の方たちの健康を守るべく、それぞれに適した健康診断をご提案することをもとめられてきています。そこで、今回新しい方を早期にお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月) ※期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
交通
JR中央線・京王井の頭線「吉祥寺駅」公園口よりバス約10分 ※小田急バス「新川(野村病院前)バス停」下車徒歩2分
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勤務時間 |
8:30~17:15 ※残業は少なく、あっても月10~20時間です。 └プライベートと仕事の両立が図れます。 |
給与 |
月給19万円~29万円 ※年齢・経験・能力を十分に考慮の上、優遇いたします。 |
休日休暇 |
■4週8休制(シフト制) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇(慶弔 他) ■年次有給休暇 └有給は時間単位で取得できます。 ■季節休暇(夏季4日) ■産休・育休取得実績あり |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■通勤手当(月額5万円まで) ■時間外手当 ■役職手当 ■永年勤続表彰(5年・10年・15年・20年) ■退職金制度(勤続2年以上) ■食事補助(院内にあるカフェテリアの全メニュー33%OFF) ■互助会制度(フィットネスクラブ法人会員/職員旅行/診療費減免※職員本人とそのご家族の診療費および処方箋の代金が減免されます) |
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