- 【事業内容】
- ◆ケータリングサービス及びコンサルタント ◆披露宴・パーティー・会議・催事の企画運営、管理、設営、配膳の請負 ◆ブライダル事業（結婚式・披露宴）に関する関連商品の製造、販売、リース、紹介
勤務地
特長
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| 仕事内容 | イベント・パーティーの企画営業 ◎インセンティブあり！ ◎賞与２回・各種手当充実！ お任せするのは、ケータリングサービスのご提案。既存のお取引様からのお問い合わせに対しニーズをヒアリングしイベント趣旨にあわせた商品をご提案していただきます。殆どがリピートのお客様に対しての営業スタイルとなります。＜どんなことを提案するの？＞ お客さまの依頼に応じて、ケータリングの料理や装飾のテーマを考えご提案します。とはいえ、お客さまのご要望は抽象的。当社が抱える元三ツ星レストランシェフと相談しながら、発想力でケータリング内容を考えます。 ＜どのくらいを担当するの？＞ 営業一人あたり月20～50社ほどを担当。1社あたり何度もパーティーやイベントを開催するため、多いときは月に30～40件、少ないときで15件のパーティーを並行して企画・運営します。 ＜仕事の流れ＞ ▼まずは提案書をまとめます。 お客様からイベント趣旨やご予算などをヒアリングしてお見積書とご提案書を提出いたします。1件の成約までお客様との折衝を繰り返し、お客様が求める理想に近づけていきます。 ▼パーティーの準備を進めます。 ご成約後、各部署と連携してイベント・パーティの準備を進めていきます。当日は、営業がまとめた指示書をもとに弊社のホスピタリティディヴィジョン（配膳部門）がバトンを受けてイベント、パーティーを仕切ります。営業自身も会場へ出向き、お客様やゲストの方々の感想を直にいただけるタイミングが、一番達成感を味わえる瞬間です。 ▼一日に何件もイベントを行っているので社内の情報共有は必須！ イベント、パーティー終了後はチャットアプリを使って当日の様子を社内に共有していただきます。また、お客様へのお礼は勿論、次回に向けての改善点などを当日仕切ったホスピタリティディビジョンの意見を交えながら、自分なりに検証し次に活かします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！》 ■学歴・転職回数・ブランクなどは一切不問です。 ◎自分のアイデアで誰かを喜ばせることが好きな方、自分のアイデアをカタチにしたい方、自身の発想力に自信のある方などいずれかに当てはまる方は大歓迎です！ ◎普通運転免許歓迎！ 当社の業務には車両でお料理や備品を運搬することが欠かせません。運転できる方にはドライバー手当が付きますよ！免許をお持ちでない方には【普通運転免許取得支援制度】がありますのでご活用ください！ |
| 募集背景 | 当社が手掛ける「FUORICLASSE（フォリクラッセ）」は企業の主催するイベントやパーティーのケータリングサービス。お客様が求める期待以上のサービスを提供してきました。 創業から6年が経ち今では年間1,000件ものイベントやパーティーのご依頼をいただくまでに成長しました。今後は海外展開または新規事業に取り組んでいくにあたり、はじめて企画営業の募集を行います。会社にとって第2フェーズの一翼を担う人材をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
〒120-0034
東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター1801 ◎転勤はありません 交通
JR常磐線、東京メトロ日比谷線・千代田線「北千住駅」より徒歩4分
京成本線「千住大橋駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 月平均173時間 ※担当していただく案件によって、自由に設定していただけます。 ※残業は月平均25時間程度です。 |
| 給与 |
月給24万5000円～60万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記、24万5000円は最低保証額。別途売上インセンティブも支給されます。 ※上記金額には45時間分・6万5000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
460万円／34歳（経験2年）
650万円／42歳（経験6年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（8～12日） ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休取得実績あり ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 《福利厚生》 ■賞与年2回 ※参考例：6月45万 ／12月 45万（担当した案件数に応じて上下する仕組みです） ■交通費（上限月2万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 《手当》 ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■家族・扶養手当（配偶者：2万5000円/月） ■近隣手当（1万5000円/月 交通費のかからない場合支給） ■役職手当 ■職能手当 《その他、制度》 ■社員旅行 ■報奨金（インセンティブ） ■私服可 ■時短勤務 ■普通運転免許取得支援（最大10万円） ■引っ越し支援制度（最大10万円） ■携帯電話支給 |
| ブラザー・シスター制度 | 新入社員一人に、先輩のゼネラルマネージャーが一人つき、始めはその先輩に付きながら、OJTを行います。OJTにかかる期間は2~3か月ほどですが、一人で案件を担当できるようになってからも、細かな部分については逐一質問ができるよう、デスクはすぐ隣にセッティングされるので、いつでも対応ができる体制を整えています。 |
| 会社名 | 株式会社Point World |
|---|---|
| 設立 | 2012年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 絹笠大介 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 60名（2017年6月現在） |
| 事業内容 | ◆ケータリングサービス及びコンサルタント ◆披露宴・パーティー・会議・催事の企画運営、管理、設営、配膳の請負 ◆ブライダル事業（結婚式・披露宴）に関する関連商品の製造、販売、リース、紹介 |
| 事業所 | ◆ケータリングサロン（本社） 東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター1801 ◆キッチンLAB 東京都足立区千住橋戸町 49 ◆ストックハウス 東京都足立区千住橋戸町 68 保永ビル 1F・3F |
| 企業ホームページ | http://fuoriclasse.pointworld.net/ |
| 採用ホームページ | 株式会社Point World ケータリングブランド『Fuoriclasse（フォリクラッセ）』と… https://en-gage.net/fuoriclasse_pointworld |
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