システムエンジニア・プログラマ（91205）（応募資格：学歴不問　22歳～35歳位迄■プログラミング経験をお持ちの方…　雇用形態：正社員）｜株式会社ビジネス・アソシエイツの転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2006/12/15 - 2007/01/18）

システムエンジニア・プログラマ

正社員学歴不問転勤なし

スタンダードでない開発は、スタンダードを越えた価値を世に提供する。

統合業務パッケージ『Plaza-i（プラザアイ）』の生みの親は、公認会計士として活躍していた社長の齋藤。現場で培ってきた会計の専門知識、海外会計に関するノウハウ、そして固定観念に縛られない自由な発想による開発手法を用いて実現したのが、このソフトです。

ソースコードは、100％オリジナル。型どおりではない分、各メンバーからの意見やアイデアは必ず求められます。今、本当に必要とされるシステムはどんなものなのか。どんな風に開発していったらいいか。チーム一人ひとりの発想を集め、丁寧に組み立てていく。するとメンバーのクリエイティビティが、製品の品質へと直結していきます。

業界のスタンダードとは、一線を画す方法かもしれません。しかしそれが、スタンダードを越える価値を提供しているのもまた事実。着実に導入実績を伸ばし、今もその市場を拡大し続けています。私達の考え方で、方法で、この情報化社会にひとつの方向性を示したい。あなたの技術力を、そのために活かしてみませんか？

募集要項

仕事内容	システムエンジニア・プログラマ品質にこだわった自社製品の開発。一人ひとりのアイデアが重要。統合業務パッケージ『Plaza-i（プラザアイ）』の開発をお任せします。上流から下流まで一貫して自社で手がけ、顧客と直接折衝を行なっている環境。各メンバーが互いの意見を交し議論することで、高品質のシステムをクライアントに提案していきます。 ※『Plaza-i』に関しては下記「『Plaza-i』をご紹介！」欄をご覧ください。【高品質の製品はアイデアを出しやすい自由な風土からうまれる】コンサルタント、SE、PG、カスタマケアスペシャリストなどが集い、チームとなって業務を進めます。当社には「コンサルタントがエンジニアの上司」という概念はありません。PGは開発、SEは設計、コンサルタントは折衝・提案のそれぞれのスペシャリストとして、率直な意見を出し合います。【依頼に「Yes」というばかりが喜ばれるシステムづくりではない】お客様の真に求めるもの、本当に役立つものはなにか、に関しても充分に議論をします。機能や仕様についてつきつめていく工程を経るため、結果的にスパゲッティコードなどが発生しづらくなります。
応募資格	学歴不問学歴不問　22歳～35歳位迄 ■プログラミング経験をお持ちの方（経験年数・開発分野は問いません）。【以下に一つでも当てはまる方がご活躍いただける職場です】・開発をとことん追求したい。・品質にこだわった開発をしたい。・上流から下流まで、一貫してプロジェクトに関わりたい。・将来的にはスペシャリストを目指したい。
募集背景	堅調に成長中！組織基盤を固めるための募集です。統合業務パッケージの自社ブランドを持ち、堅調な成長曲線を描く当社。社内でコンサルタントへのキャリアチェンジなどが盛んなこともあり、新たなエンジニアを必要としています。さらに組織を活性化させていくために、中途採用にもチカラを入れていくことになりました。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間、待遇面に変わりはありません。
勤務地・交通	【100％自社内開発】東京都港区港南2-5-3 オリックス品川ビル4F　（新築のオフィスです！）交通 JR各線・京浜急行線「品川駅」港南口より徒歩1分
勤務時間	9:00～18:00
給与	固定給制　月給22万5000円～33万5000円 ※別途各種手当を支給します！ ※スキルや経験により加給優遇します。年収例 25歳（主任）　年収450万円
休日休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔 ★年間休日121日以上
福利厚生・待遇	昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）交通費全額支給、各種社会保険完備残業手当、住宅手当、社員旅行、各種慰労会資格取得支援
多彩なキャリア形成	社内で活躍するメンバーは、さまざまな方向性にキャリアチェンジが可能です。 ■コンサルタント：顧客折衝をダイレクトに行ない、価値を提供していくプロ。現在当社では、開発職からコンサルタントへの異動希望が多く見られます。 ■上級SE：設計のプロ。独自性の高いパッケージの開発を行なっている当社では、独特のテーブルをつくることも可能です。 ■スーパーPG：プログラミングのプロ。開発一本で勝負する。取締役の宮城は、同職種にて活躍中。 ■カスタマケアスペシャリスト：システム導入後のフォロー業務のプロ。お客様と長期的に亘り、密接に関わります。
配属部署・教育制度	現在は17名のエンジニアが社内にて活躍中。ワンフロアのオフィスに、コンサルタントやカスタマケアスペシャリストも働いています。平均年齢は29.7歳。これまで新卒採用を中心に行なってきたため、当社以外の社内環境を知らない社員も少なくありません。あなたには、新しい風を吹き込むという役割も期待しています。～中途入社メンバーの活躍について～中途採用にて入社したメンバーは、長く活躍することが多いというのがこれまでの実績。エンジニア、コンサルタント、カスタマケアスペシャリストなどさまざまな職種、各部署で、中途入社メンバーが活躍しています。当社や製品に関して研修を実施。充分理解した上で、スムーズにプロジェクトへ加入していただきます。【入社後の流れ】 ▼開発する商品を理解しよう。『Plaza-i』の内容理解のため、研修を実施。どんなコンセプトがあるのか、どのように開発されているのか、などを学んでいただきます。 ▼開発ガイドラインを理解しよう。実際の開発上の目安となるガイドラインを学んでいただきます。ここまでの期間として、2週間から1ヶ月を予定しています。　↓↓↓↓ ～開発現場へ！～実力によっては、配属直後から部分設計などをお任せすることもあります。

会社名	株式会社ビジネス・アソシエイツ
設立	1987年11月
代表者	代表取締役　齋藤　毅
資本金	4000万円
従業員数	40人（2006年12月現在）※全社平均年齢29.7歳
事業内容	■自社パッケージを活用した、ビジネス・システム・ソリューションの提供 ■自社パッケージの導入コンサルティング ■システムコンサルティング ■ビジネス・システム・ソフトウェア・パッケージの研究開発 ■システムサポート
事業所	本社／〒108-0075 東京都港区港南2-5-3　オリックス品川ビル4F
企業ホームページ	http://www.ba-net.co.jp/

会社名

株式会社ビジネス・アソシエイツ

設立

1987年11月

代表者

代表取締役　齋藤　毅

資本金

4000万円

従業員数

40人（2006年12月現在）※全社平均年齢29.7歳

事業内容

■自社パッケージを活用した、ビジネス・システム・ソリューションの提供
■自社パッケージの導入コンサルティング
■システムコンサルティング
■ビジネス・システム・ソフトウェア・パッケージの研究開発
■システムサポート