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管理事務スタッフ★未経験歓迎/同期と共に1ヶ月間の研修からスタート!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/08 - 2018/12/12)

管理事務スタッフ★未経験歓迎/同期と共に1ヶ月間の研修からスタート!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ビジネスマナーも業界知識も、“社内学校”にお任せあれ。
「誰にでもできる仕事を淡々とこなすよりも、専門知識のある事務や、社会で求められる人材を目指したい。」そんなあなたにお任せしたい仕事があります。

管理事務は、街のランドマークや道路などを作る上で、工事を影から支えているお仕事。書類の作成や発注・申請業務などを通して、現場作業が安全かつスムーズに進められるようにサポートしています。

入社時点では、特別なスキルや知識は一切必要ナシ。現在活躍している先輩社員たちも未経験からのスタートでした。最初の1ヶ月は研修に集中。ビジネスマナーやExcelの使い方、建設業界の専門知識、設計ソフトの操作方法など、社長や専門講師のもとでイチから学べます。複数名の同期がいるため、研修期間はまるで“社内学校”のような環境です。

また、プロジェクト先へ配属後も3ヶ月目・6ヶ月目に同期を集めてフォロー研修を実施。困っていることがないか、今後どんなキャリアを描きたいかなどヒアリングしながら、継続してフォローします。受け入れ体制が万全に整った当社で、新しいスタートを切りませんか?

募集要項

仕事内容
管理事務スタッフ★未経験歓迎/同期と共に1ヶ月間の研修からスタート!
◆建設工事をサポートする、事務業務をお任せ
街のシンボルとなるランドマークや地下鉄など、さまざまな建築・土木・設備の工事に携わる当社。あなたには、工事をサポートする事務業務をお任せします。書類作成や備品発注といった始めやすい仕事からスタート。設計図面の修正といった仕事も、徐々に手掛けます。

◆まずは、研修での勉強が仕事
入社後、1ヶ月は研修に専念。同期と、社内で開校する学校で学びます。パソコンの基本操作やビジネスマナーも、しっかりと伝授。仕事で使用するExcelや設計ソフトの使い方も、イチからお教えします。300名を超える未経験入社の先輩も、同じく研修で力をつけました。詳しい研修の流れについては、【教育制度】の欄をご覧ください。

◆成長に合わせて仕事の幅を広げましょう
まずは書類作成や備品発注などの未経験から始められる仕事を担当。徐々に、材料の写真撮影や設計図面を指示通りに修正する仕事、工事のスケジュール作成など、チームをまとめる仕事もお任せします。あなたの成長に合わせて、仕事の幅を広げてください。できる業務が増えると”モノづくり”の達成感がより大きくなります。

◆お任せするプロジェクト例と業務内容
◎六本木の有名ランドマークの改装
◎渋谷の大型商業施設の改装
◎首都圏の高層ビル内の空調管理
◎高速道路の建設
◎世界的テーマパークの改装

これらプロジェクト先で
・写真撮影
・書類作成
・スケジュール調整
・図面修正
・発注
・許可申請
・伝票整理
などのお仕事をお任せします。

◆キャリアチェンジも、スキルアップも
設計やCADオペレーター、現場管理、バックオフィス業務など、頑張り次第で様々なキャリアに進むことも可能です。また、国家資格の取得支援や学習システムの提供など、社員の育成のために会社全体で注力しています。
応募資格 学歴不問 <職種・業種・社会人未経験・第二新卒者、歓迎>
文理・職歴・経験不問 <新しいことに挑戦したい方、歓迎>
☆就業のブランク、転職回数も問いません。
☆先輩社員のほぼ100%が未経験からのスタート。ゼロからスキル・知識を習得した先輩ばかりです。経験は一切問いません。

あなたの過去よりも、これからのあなたを見ます。
人柄、気持ち、想いで採用しています。

【以下のいずれかに当てはまる方を歓迎します】
・入社をきっかけに今までの自分を変えたい。
・不安や心配を安定や安心に変えたい。
・"かたち"にのこる仕事を成し遂げたい。
・先々、国家資格を取得して手に職を付けたい。
・同期の仲間たちと、助け合い、成長したい。
・1ヶ月研修で意欲的にスキルアップしたい。

こういった想いをお持ちの方、ぜひライズにご応募ください。
募集背景 1994年、建設業界で20年以上のキャリアを持つ社長が立ち上げた当社。社員の安心第一をモットーに、”入社後1ヶ月の研修で未経験者を育成してから、現場デビュー”という取り組みはテレビ番組や書籍でも紹介され、注目を集めています。研修の成果は順調に出ており、大手都市開発会社を始めとする取引先からの依頼が右肩上がり。そこで今回、現場で働く人々をサポートするプロジェクト管理事務スタッフを増員することになりました。【採用予定人数/10名以上】
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県の各プロジェクト先
※希望やお住まいを考慮して決定いたします。
※転居をともなう転勤はありません。

★1ヶ月研修は、松戸の本社で行います。
<本社>千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル16階
※交通費は全額会社負担。もちろん給与も支給!
交通
勤務地により異なります。

<本社>常磐線・新京成線「松戸駅」より徒歩3分、新京成線「上本郷駅」より徒歩25分
勤務時間 8:00~17:00(休憩1時間、実労働時間8時間)
※残業は平均して月20時間以内です。
※残業手当100%支給。
給与 月給20万420円~31万円+賞与年2回
※能力を考慮のうえ、決定します。
※残業代は別途で100%支給します。

【月収例】
入社1年目/23万8000円…月給20万420円+手当
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
年末年始休暇(5日間)
夏季休暇(3日間)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 給与改定年1回
賞与年2回
社会保険完備
交通費全額支給
家族手当(最大2万円)
結婚・出産祝い金
時間外手当全額支給
役職手当
現場手当
資格手当
日報手当
住宅手当
社内研修
懇親会費
部活動費
民間保険 ※全額会社負担
社宅 ※規定あり
退職金制度

◆リトルUターン制度
知識・技術を習得して経験を積んだ後、地元の現場に配属して街づくりに貢献できる制度です。

◆研修・イベント
経験期間に応じた定着支援研修(3・6ヶ月)
年2回のキャリアアップ研修(定期研修)
部活動イベント多数(バスケ・フットサル・ダーツ・BBQ・軟式野球など)※活動費支給
教育制度 ■入社1ヶ月の導入研修があります。
“建設業界で活躍する若手を増やしたい”と願う当社。入社後1ヶ月の研修で、実践で活かせる知識をお教えします。期間中は座学・実技の研修に専念。建設業界の基礎知識やパソコンの基本操作、ビジネスマナーなどを学びます。CADの専門講師をはじめとしたベテラン社員のもと、様々なノウハウと実践的な知識を学ぶことができます。複数名の同期と学ぶので、仲間ができることも研修の魅力。あなたを精一杯サポートします。

※入社3ヶ月、6ヶ月などの定着支援研修も用意しています。

会社概要株式会社ライズ

会社名 株式会社ライズ
設立 1994年3月(創業:1992年4月)
代表者 代表取締役 岩井 勇二郎
資本金 1600万円
従業員数 400名 ※2018年10月末時点(正社員、契約社員、パート等含む)
売上高 16億1000万円(2018年9月期実績)
8億9000万円(2017年9月期実績)
6億2000万円(2016年9月期実績)
事業内容 ■トータルアウトソーシング(人材サービス)
■建設サービス

<許認可番号>
建設:千葉県知事(般-28)第39724号
派遣:厚生労働大臣 派 12-300133
紹介:厚生労働大臣 12-ユ-300069
委託:千葉県知事 1-05-イ-A-005
事業所 【本社】
千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル16階
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https://www.rise-jms.jp/recruit/
企業ホームページ https://www.rise-jms.jp/
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エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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