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販売スタッフ★残業月5h以内≪10月2日放送の「ガイアの夜明け」で特集され、業界内でも注目の企業≫
株式会社DoCLASSE the Store
用賀駅直結。スタイリッシュなビル内にある本社を訪問し、採用担当の方にお話を伺いました。同社のファッションターゲットは40代~50代がメインですが、店舗では20~30代の方も活躍しているそうです!
エン転職 取材担当者秋田谷
取材担当者-秋田谷
掲載期間18/11/1218/12/23
株式会社DoCLASSE the Store

販売スタッフ★残業月5h以内≪10月2日放送の「ガイアの夜明け」で特集され、業界内でも注目の企業≫

契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
販売スタッフ★残業月5h以内≪10月2日放送の「ガイアの夜明け」で特集され、業界内でも注目の企業≫イメージ1
11月には、当社の魅力がたくさん詰まったTVCMも放映!今後も勢いを増して成長していきます。
5期連続増益の当社だから、キャリアも家庭も両立できる!
「自分を輝かせる服がない…」とお悩みの40~50代の女性をメインターゲットに、高品質で手頃な価格帯のファッションアイテムを提供している当社。

ニーズを捉えた商品戦略が功を奏し、落ち込み気味のアパレル業界で5年連続の増益を達成しました。年間10店舗という新規出店ペースはメディアからも注目され、TVCMも放映されるなど勢いにのっています。

今後も新規出店の予定が多くあるので、店長や副店長、SVといった管理職のポジションが多数生まれ、キャリアアップのチャンスも豊富。実際に、入社半年で6名が副店長に、2年以内には店長に6名が昇格した実績もあります。

さらに「働きやすさ」にも力を入れている当社。結婚や育児などのライフイベントを迎えても、長く働き続けられるよう「産休・育休制度」や「時短勤務」といった制度も取り入れています。育児中でもムリなく働ける環境なため、スタッフの半数は子育て中のママ。入社後半年後の定着率も90%と高水準を維持しています。

いま急成長中の当社で、家庭と仕事を両立させて働きませんか?

募集要項

仕事内容
販売スタッフ★残業月5h以内≪10月2日放送の「ガイアの夜明け」で特集され、業界内でも注目の企業≫
アパレルブランド『DoCLASSE(ドゥクラッセ)』のスタッフとして、お客様対応から店舗ディスプレイ、在庫管理までお願いいたします。“販売ノルマ”はなく、お客様と楽しくファッションについて語り合うことを大切にしています。

【仕事のポイント】
◎お客様に寄りそった提案
メインとなっているお客様は、40~50代の方々。といっても、ファッションに年齢は関係ナシ!様々なお悩みを抱えたお客様に寄り添い、あなたのセンスでキレイになるお手伝いをしていきましょう。
└例えば――
「15年ぶりの同窓会で、服に悩んでる」というご相談に、春色のカーディガンをオススメしたスタッフ。そのコーディネートに、「こんな明るい色、もう似合わないと思ってました」とお客様は大満足!このように、ファッションでお悩みがちなミドルの方たちにオシャレの楽しさを再認識してもらうこともやりがいの一つです。

◎役割分担で業務効率化
スタッフの人数は店舗にもよりますが、4~8名ほど。プライス付けや、店舗間のストック移動・整理、在庫管理、毎月行なわれる催事の設営なども行なっていただきます。販売ノルマは設けていないので、個人ではなくチームの適材適所でお客様に向き合うことが可能です。また、ストック調整のため本部や店長と連携を取り、各店舗ごとの売れ筋を分析していく仕事も。品出しのタイミングで売上が大きく変わることもあり、販売とはちがった面白さが味わえます。

【将来的なキャリア】
ゆくゆくは正社員として、経営を担う『店長』へとステップアップも!昇格すれば、売上や経費の管理、スタッフマネジメントなどを担えるので、仕事やキャリアの幅を広げることができますよ。さらに、エリア統括・SVなど、店舗運営の中核を担うポジションへのキャリアアップも可能です。
応募資格 <業種・職種未経験、第二新卒の方、大歓迎です!>
※学歴不問。ブランクのある方も歓迎いたします。
※服のコーディネートやオシャレが好きな方、ぜひご応募ください!
※残業は月平均5h以内、時短勤務も可能なので“長く続けられる”仕事を探している方にピッタリです。

★土日・年末年始に勤務できる方や、これまでに何かしらの販売・接客経験・店長経験や店舗の仕入れや売上管理の経験をお持ちの方は優遇いたします。
募集背景 ▼販売・商品管理をお任せする店舗スタッフを増員募集いたします。
日本の知的なミドルエイジにふさわしい服とサービスを提供したい、という想いから生まれた『 DoCLASSE(ドゥクラッセ)』。「高品質な美しい服をあくまでお手ごろな価格で提供する」というスタイルが新しいとのことで「ガイアの夜明け」でも特集いただき、反響は上々。さらに多くのお客様からのご支持を受けて、現在は全国48店舗に加えて、催事でも多くのお引き合いをいただいています。大型店舗のオープンやメンズアイテムの拡大といった新展開も進んでいるため、20名以上の大幅な募集を行なうことにいたしました。
雇用形態 契約社員
業務評価見直し、一年ごとの昇給に反映させる目的から半年に1回の契約更新となります。
店長の【正社員】への登用も積極的に実施。
※未経験の場合、入社3カ月の試用期間を設ける場合あり(雇用条件は変わりません)
勤務地・交通
<下記店舗は積極採用中です!>
◆関東
川崎アゼリア、グランデュオ蒲田、東武池袋、池袋ISP、日比谷シャンテレディース・メンズ、京王新宿、渋谷マークシティ、wando自由が丘、アトレ吉祥寺、新宿アルタ、立川高島屋、横浜ジョイナス、港北ノースポートモール、マルイファミリー溝口、横浜ポルタレディース・メンズ

◆中部
遠鉄百貨店、メルサ栄、松坂屋名古屋、名古屋ユニモール

◆関西
梅田ホワイティ、大丸梅田、あべのハルカス、なんばウォーク、神戸三宮さんちか、G・コレクション阪急宝塚

<以下の店舗でも募集しています。>
◆関東
北千住マルイ、丸井錦糸町、松坂屋上野、小田急新宿、八重洲地下街、調布パルコ、グランデュオ立川、町田東急ツインズ、ミーツ国分寺、たまプラーザテラス、ららテラス武蔵小杉、そごう大宮、浦和パルコ、高島屋柏、流山おおたかの森S・C、東武船橋

◆北海道
札幌アピア

◆関西
京都四条通、近鉄和歌山

◆九州
大丸福岡天神
交通
店舗によって異なります。

※勤務先は希望を考慮します。
※希望がない場合、転居を伴う転勤はありません。
※全て駅直近店舗です。
勤務時間 ◆9:00~21:30(実働8時間・シフト制)
※シフト例/9:00~18:00、12:00~21:30
※残業は月平均5h以内です。
※フレックス勤務も対応可能です。「子育てとの両立をするため、子どもを迎えに行く17時にまでには上がりたい」といった希望がある方は、ぜひご相談ください。
給与 月給20万円~40万円+時間外手当+業績賞与
※経験・スキルに応じ、当社規定により優遇します。

■□お給料もしっかりUP□■
・副店長…月給23万円以上
・店長…月給31万8,000円以上
・SV…月給36万円以上

☆未経験入社半年での店長実績もあり!順調に新規出店しているため、上のポジションへの昇格もしやすい環境です。
年収例
年収320万円(経験2年)
年収420万円(経験3年)
年収500万円(経験5年)
休日休暇 ◆シフト制(月8~9日休み)
⇒お休みは希望を考慮。スタッフ同士が協力して、無理のないシフトを作成しています。
◆有給休暇
⇒消化率は100%!5日以上連続で休暇を取得することも可能です。店長などの管理職でも、同じように長期休暇を取得できます。
◆産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
⇒子育てママ、活躍中!スタッフの約半数が、既婚者もしくは育児中。産休・育休取得後に復帰しているスタッフや、中には店長などの管理職と両立している子育てママもいますよ。
◆慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給/年1回・10月
◆業績賞与/年1回・8月(業績状況により変動)
◆交通費支給(月3万円迄)
◆社会保険完備
◆時間外手当
◆出張手当
◆年末年始出勤手当(2000円~6000円/日)
◆社員割引あり(7割引きで購入できます!)
◆60歳定年制度あり
◆フレックス制度(育児中など、ご相談に応じて時短勤務が可能です。)
大丸梅田店販売員(入社4年目) 「私が当社に転職した理由は、その働きやすさからです。小さい子どもがいるため入社当初から時短で働いていますが、急に休んだり早退したりすることがあっても快く柔軟に対応してくれ、ここなら安心して長く働けるなと感じました。またフレックス勤務でも、実力に応じて責任ある仕事も任せてもらえるので日々やりがいも感じています。働きやすさとやりがいが両方得られるなんて、職場環境にもスタッフの皆さんにも感謝でいっぱいですね。当社でならずっと長く働き続けられそうなので、将来もう少し子育てが落ち着いたら、店長やSVなどへのキャリアアップも目指したいと思っています」
入社後の流れ 入社後2日間は新人研修を実施。ブランドについてや『DoCLASSE』らしい接客について、システムの使い方などを学びます。店舗に配属後は、店長や副店長が仕事の流れをイチからじっくりお教えしていきます。はじめは売場の一角のみを担当するなど、売場に慣れることからはじめましょう。慣れてきたら、お店全体を見ながら柔軟に動いてもらえたらと思います。
1~2年を目安に店長を目指すことも可能です。実際中途で入社して、1年で店長に抜擢されたスタッフもいます。今後はレディース・メンズともに店舗拡大が進みますし、1人ひとりのキャリアアップに前向きな職場ですので、より多彩なキャリアが描けます。
転職・求人情報イメージ1
20代から40代まで、幅広い年齢のスタッフが活躍しています。あなたの人生経験が、キラリと輝く場所があります。
転職・求人情報イメージ2
メンズ・レディースともに多くのお客様にお越しいただいています。新規出店も多数予定されているので、新しいチャレンジにもうってつけです。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

月8~9日の休暇、月5時間以内の残業、時短勤務など働き方の柔軟性――どれも同社の働きやすさの象徴ですが、実はアパレル経験者の取材者が最も魅力に感じたのは、5日以上の長期休暇が取得できること。ある店舗では毎年1週間休みを取ってハワイに行く店長もいるそうで、販売スタッフだけでなく、店長などの管理職も取得可能というから驚きです。販売スタッフも店長も、同社にとって大切さは一緒。立場に関係なく、社員全員が平等に働きやすい職場環境であることを重視していることがよくわかりました。また働きやすい環境づくりに余念がない理由を伺うと、「当社が最も大切にしているのはお客様。だからこそお客様と接する現場の社員が楽しくイキイキと働けることを大切にしていて、そのためには全社全力でフォローします」と担当者。そうした会社の想いがしっかり現場にも伝わっているので、『DoCLASSE』のスタッフはいつも輝いているのでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい★自分のアイデアで大きく売上が伸びること。
より来店しやすいお店づくりや効果的なお声がけの仕方など、最小のパワーで最大の効果を得られるよう日々工夫して販売します。商品の売れ行きを把握し、商品補充のタイミングと量を見直した結果、大きく売上が伸びることもあります。1人ひとりのアイデアや提案でお店を大きく育てることができるのは、同社ならではのやりがいでしょう。

★スピーディーなステップアップが可能。
同社では、年間10店舗ずつ新しいお店をオープン。今後もレディース・メンズともに店長・副店長のポジションはどんどん増えていくため、キャリアアップを目指したい方には大きなチャンスです!実際に、入社後半年以内に副店長に昇格した方は6名、2年以内に店長になった方も6名いらっしゃるとのこと。店長になれば、人・箱・物といった店舗経営の裁量を一任できるため、「自分がこのお店をつくっている」という実感を持ちながら働くことができます。

★お客様にもう一度「オシャレの楽しさ」を味わっていただける。
来店されるのは、40~50代を中心としたミドルエイジのお客様。中には「子どもが大きくなってから行事もなくなって、よそ行きの服を買わなくなったのよね」といった方もいらっしゃいます。スタッフの提案で、改めてファッションの楽しさに気づかれる方も多く、お客様の人生を再び輝かせることができるやりがいがあります。
厳しさ★数ある業務を、並行して進めなければいけない。
「ガイアの夜明け」で紹介されてからというもの、『DoCLASSE』の知名度は急速に上がり、店舗への客数も増加の一途をたどっているそう。ときには、せわしなく複数の業務に追われる時間帯もあるそうです。お客様の対応をしながら、品出しやディスプレイの手直し、レジでの清算も進めて……といった具合に、幅広い業務に対応しながらも、心のこもった親身な気くばりも怠らない臨機応変さが必要とのことでした。

★役割を理解して動くことが大切。
日々多くのお客様で賑わう『DoCLASSE』。話しかけられるのが苦手なお客様、相談したいが話しかけるのが苦手なお客様、様々な方がいらっしゃいます。そうしたお客様に「自分に合う服がない」という思いをさせないためには、パーソナルな接客が必要です。品出しや欠品させない発注も大切な仕事。表に出ていてもバックヤードにいても、各々きちんと役割を理解して動けないと気づかないうちにお客様にご迷惑をおかけしてしまう…ということもあるそうです。ただお客様に服を売るのではなく、お客様を輝かせるためには「今、自分の役割は何か」を考えながら業務にあたらなければならない難しさがあるようです。
この仕事の向き&不向き
向いている人★プライベートも大切にしながら働きたい人。
残業はほとんどなく、お休みも月8~9日と多めです。有給消化率も100%。中には1週間休んで、ハワイ旅行を楽しんだスタッフの方もいます。「公私のバランスを大事にしたい人」、「長く働き続けたい人」にはピッタリの環境です。
向いていない人★全体を見て動くことができない方
平日・休日問わず多くのお客様が来店されるため、1人当たりの接客時間が長く取れない時間帯もあります。そのため「忙しく動き回るのは苦手」「ひとりのお客様にじっくり時間をかけて接客したい」という人は向いていません。

会社概要株式会社DoCLASSE

設立 2006年6月
代表者 代表取締役 林 恵子
資本金 6000万円
従業員数 300名(2018年10月現在)
売上高 60億円(2018年7月期実績)
40億円(2017年7月期実績)
29億円(2016年7月期実績)
22億円(2015年7月期実績)
18億円(2014年7月期実績)
事業内容 ◆洋服、服飾雑貨などの製造販売
事業所 【本社】
東京都世田谷区用賀4-10-1 ビジネススクエアタワー18F

【店舗】
◇レディース
札幌アピア、エスパル仙台、小田急百貨店新宿、京王百貨店新宿、日比谷シャンテレディース、渋谷マークシティ、東武百貨店池袋、池袋ISP、松坂屋上野、丸井錦糸町、北千住マルイ、アトレ吉祥寺、調布パルコ、グランデュオ立川、横浜ジョイナス、横浜ポルタ、たまプラーザテラス、ららテラス武蔵小杉、マルイファミリー溝口、そごう大宮、浦和パルコ、高島屋柏、流山おおたかの森S・C、メルサ栄、遠鉄百貨店、梅田ホワイティ、なんばウォーク、神戸三宮さんちか、G・コレクション阪急宝塚
事業所の続き ◇レディース続き
ならファミリー、大丸福岡天神

◇メンズ
日比谷シャンテメンズ、横浜ポルタメンズ

◇レディース・メンズ複合店
新宿アルタ、八重洲地下街、wando自由が丘、立川高島屋S.C. 町田東急ツインズ、ミーツ国分寺、港北ノースポートモール、川崎アゼリア、東武百貨店船橋、松坂屋名古屋、名古屋ユニモール、大丸梅田、あべのハルカス近鉄、京都四条通、近鉄百貨店和歌山、グランデュオ蒲田(※11/9 OPEN)

※詳しくは、こちらをご覧ください。
http://www.doclasse.com/fs/doclasse/c/shoplist
『DoCLASSE』について 年齢を重ねても、オシャレを楽しむ自分でありたい。そんな気持ちを応援するのが、”DoCLASSE(ドゥクラッセ)”。「日本の40代、50代を元気に輝かせる」がコンセプトの、大人世代のためのファッションブランドです。お洋服のほか、バッグや靴などの幅広いアパレル商品を揃えています。高品質でありながら、シャツ2,990円、ワンピース4,990円、Tシャツ1,990円とお手ごろな価格帯。スタッフと会話をしながらお洋服を選びたいお客様、1人でじっくり選びたいお客様。どちらのお客様にとっても快適なお店であるとお客様からも好評です。
企業ホームページ http://www.doclasse.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定
【最短11月入社が可能/12月以降の入社も歓迎】
※ご応募から内定までの期間は、1週間以内を予定。最短5日で内定をお出しします。
※面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
※面接時の服装は自由です(スーツ着用の必要はありません)。ざっくばらんにお話しましょう。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 近隣の各店舗で行ないます。
連絡先 本社/東京都世田谷区用賀4-10-1 ビジネススクエアタワー18F
担当採用担当
TEL03-6703-8016
個人名の表記について
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