| 仕事内容 | 社宅のルームアドバイザー（ノルマ・新規開拓ナシ│連休取得も可能） お任せするのは、既存のクライアント企業へ “社宅” としてお部屋をご紹介するお仕事です。提案先は大手企業がメイン。専属で契約いただいている企業様も多いため、成約率は8割超です。個人のノルマは無く、チームで協力しながら仕事を進めます。＜依頼～契約までの流れ＞ ▼クライアントから転勤者の物件探しの依頼が入ります。 ▼転勤者に希望エリア、間取り、家族構成、緩和条件などをヒアリング。 ▼ヒアリング内容をもとに、社内システムで物件を検索。選定した候補物件を転勤者へメールやFAXで送付し、内覧候補物件と内覧日の設定をします。 ▼内覧日当日は効率よく物件内覧ができるように段取を組み、会社や物件最寄り駅で待ち合わせ。ご内覧物件は平均5件です。 ▼物件が決定した後は、契約手続きに進みます。この段階で弊社による契約書のファーストチェックを行います。事前に頂いている規定に契約書が沿っているか弊社で確認し、契約内容の調整をします。 ▼稟議承認となったら、ご入居のセッティングをします。ただ鍵をお渡しするだけではなく、電気・ガス・水道などのライフラインの手続きのサポートや、インターネット回線の取次など、生活に関わる部分もサポート。 ※現在お取引させていただいている企業は約170社。1人が担当する転勤者は平均月に10件～15件程度です。年で100～150名の転勤者のお部屋探しを担当します。 ＜ポイント＞ ◎企業からのご依頼で物件をご紹介しますが、実際に住むのは転勤してくる方々。その間をつなぐのが、アドバイザーの仕事です。「上限家賃を上げて欲しい」「もう少し広い物件が良い」といった転勤者の声を企業の担当者へお伝えし、規定変更のアドバイスをすることもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験、第二新卒歓迎！学歴不問】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定OK） ※不動産業界や営業職の経験がある方、優遇します。 |
| 募集背景 | お取引先からの依頼案件が増えてきたことによる増員募集です。現在の計画では、3年後までに売上を3億円以上に、スタッフも20名まで拡大する予定。そのため、今回東京支店と大阪本社にて、新たな方をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間6ヶ月あり）※試用期間中の給与は【月給23万円以上】。その他待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京支店／東京都千代田区内神田2丁目11-6 喜助内神田ビル3F
■大阪本社／大阪市北区梅田1丁目3番1-300号 大阪駅前第1ビル3F ※転勤はありません。 交通
【東京支店】
JR線「神田駅」より徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線・東西線・千代田線・半蔵門線「大手町駅」より徒歩6分 【大阪本社】 JR線「北新地駅」より徒歩3分 各線「大阪駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は、月平均20時間以内です。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。 ※上記金額にはみなし残業手当（40時間／5万円以上）が含まれています。時間超過分は別途支給。 ※試用期間中の給与は【月給23万円以上】です。 年収例
27歳（経験1年）／年収400万円
30歳（経験3年）／年収470万円 35歳（経験5年）／年収550万円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日） ⇒繁忙期の2月・3月・9月などは、当社カレンダーにより土曜日が出勤日となる日があります。 ⇒休日出勤した場合は別の月に代休を取得することも可能。閑散期（7月・8月・10月・11月）や大型連休に繋げて「10連休」などまとめてお取りいただくこともできます。 ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限2万円／月） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（宅建：1万円／月） ■マイナンバーの個人情報管理 |
| 教育制度 | ▼入社後は教育を担当する松原に同行してお客様を訪問し、仕事の流れや進め方を覚えていくOJT研修を行ないます。少しでも疑問に思ったことは何でも聞いてください。役員クラスの方と商談することも多いので、話し方のコツなども少しずつ身につけていってください。 ▼3年ほど頑張って慣れてきたら、会社のマネジメントや支店の立ち上げ、新規事業の提案などにもチャレンジしましょう。前向きに頑張る方には、活躍のフィールドはたくさん用意しています。先輩に何でも相談しながら、どんどん成長してください。 |
| 配属部署とキャリアについて | 現在の全社員は15名。そのうち既婚者は12名と多く、各自がオンとオフのメリハリをつけながら前向きに仕事に取り組んでいる職場です。営業職も不動産業界も未経験で入社したスタッフも元気に活躍中。入社後に基礎から仕事を学び、法人営業も仲介業もバランス良くできるまでに成長しました。営業の個人ノルマはありません。チーム全員でひとつの目標に向かって力を合わせて頑張るため、チームワークは抜群です。 ゆくゆくは、希望に応じて新規クライアントの開拓や、新規事業の提案も可能。現在はクライアントからの要望で事業化となった「胡蝶蘭の販売」も不動産事業部の営業ツールとしてプロジェクト進行中。現場からの意見は大歓迎です。 |
| 会社名 | 株式会社ベスト・ソリューション |
|---|---|
| 設立 | 2006年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山上 明彦 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 17名（2021年10月現在） |
| 事業内容 | 【法人ソリューション事業部】 ■法人借上社宅ソリューション ■福利厚生トータルソリューション ■人事・総務のアウトソーシングサービス 【コンサル事業部】 ■M&A支援（中小・中堅企業） ■事業・資産の承継および管理業務 ■ファイナンスソリューション ■不動産テック事業 【フラワー事業部】 ■胡蝶蘭・観葉植物の産地直送サービス 【保健事業部】 ■生命保険・損害保険のトータルソリューション |
| 事業所 | 本社／大阪市北区梅田1丁目3-1-300 大阪駅前第一ビル3F 東京支店／東京都千代田区内神田2-11-6 喜助内神田ビル3F |
| 関連会社 | 株式会社エム・トップ |
| 企業ホームページ | http://www.best-solution.jp/ |
| 採用ホームページ | 人事総務の“パートナー”へ。 人事アウトソーシングを手がける当社。多くのお客様… https://en-gage.net/best-solution_saiyo |
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