| 仕事内容 | 旅行プランナー★年間休日126日／賞与年2回 当社とお取引のある企業へ、社員旅行、業務渡航（海外、国内）、出張手配サービスなどのご提案をします。“お客様に心から満足していただける旅”を提供することが、この仕事の最大のミッション。ご要望をしっかりヒアリングし、お客様のニーズに合わせた旅を企画します。【具体的には】 営業、企画、各種手配、当日の添乗まで、一連の業務をすべて担当します。 ◆お客様へのプランのご提案（営業） 訪問や電話での営業活動がメインです。旅へのご要望を丁寧に聞き取り、お客様の現状や、今後のビジネス展開に合わせたプランをご提案。日程や予算をはじめ、「空港から近いホテルがいい」「航空会社のポイントを利用したい」など、さまざまな希望を考慮した企画を考えます。 ◆移動手段や宿泊先の手配 受注が決まったら、飛行機のチケットやホテルの手配を行ないます。社内の事務スタッフもサポートしますが、プランナー自身でも手続きができるよう、一連の流れを習得。各航空会社が実施している予約システムの操作方法の研修にも参加します。 ◆添乗員としても活躍！ 旅行当日は、添乗業務も担当。旅の進行管理やガイドを務めます。お客様の笑顔や喜ぶ姿を間近で見ることができるので、大きな達成感を味わえます。 ＜ゆくゆくは新規開拓もお任せします！＞ 新規開拓といっても、既存のお客様からご紹介いただく企業へのアプローチなので、飛び込み訪問などはありません。お取引先の社員の方から、個別に旅行の企画を依頼されることもあります。 【仕事のポイント】 ◎商談相手の8～9割は社長や経営者です。信頼関係を築き、いかにお客様のことを考えた企画ができるかが、成果につながります。 ◎当社では芸能人とファンが交流できる“タレントツアー”も多く手がけています。そちらの添乗業務をお任せする場合もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜業界・職種未経験者、第二新卒歓迎！＞ ◎パソコン操作に抵抗のない方（officeやPowerPointを使える方を想定しています） ★「自分の仕事で誰かに喜んでもらえることが何より嬉しい」と考える方、歓迎します！ 経験よりもポテンシャル重視の採用です。面接はお互いを理解する場だと考えておりますので、仕事内容や会社についても詳しく説明させていただきます。ぜひリラックスしてお越しください。「ここで成長したい！」と思っていただけたら、一緒に頑張りましょう。 ★経験者は優遇します！ |
| 募集背景 | 「お客様に気持ちよくなってもらえる旅行」を目指して、法人のお客様を中心とした旅のサポートを行なっている企業です。旅行の企画から各種手配、当日の添乗まで、すべてを担える強みを活かして、社員旅行、出張業務、タレントツアーなど、さまざまなニーズに対応してきました。今回は、将来に向けた事業拡大と増え続けるニーズにお応えしていくために、新たな仲間をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷3-26-7 第12FMGビル2F
※転勤はありません。腰を据えて働けます。 交通
東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩2分
JR総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩７分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月22時間以下です。 |
| 給与 |
月給20万円以上 ※経験やスキルを考慮して加給します。業種経験者優遇。 ※上記金額は固定残業手当（月22時間分・3万1270円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
年収例 630万円/41歳（入社7年目）
年収例 310万円/23歳（入社1年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日！1年の1／3以上が休日＞ ■完全週休2日制（土日） ⇒土日に添乗する可能性もありますが、その際は必ずその月内で代休を取得します。 ■祝日 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇取得OK！ |
| 福利厚生・待遇 | ＜各種手当＆居心地の良い社内環境あり！＞ ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヵ月分） ■交通費（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■固定残業手当（超過分） ■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人につき：月1000円） ■役職手当 ■出張手当 ■資格手当（月1万円 ※対象：旅行業務取扱管理者の有資格者） ■結婚手当＆出産手当 ■忌引手当 ■オフィス内分煙 ■社員旅行（国内または海外） ■旅行割引制度 ■バランスボールに乗っての仕事もOK ■食事会（社員の誕生日にご馳走します） ■コーヒーコーナー、ウォーターサーバー完備 ※より働きやすい環境をつくるため、産休・育休、時短勤務の制度も取りやすいように整備しています！ |
| 教育体制 | 入社後は、先輩のアシスタント業務からスタートします。チケットの手配など、基本的な手続きから覚えていきましょう。その後は先輩が添乗するツアーに同行し、プランナーとしての経験を積んでいただきます。半年くらいを経過したら、徐々に営業活動をお任せしていく予定です。企画からひとりで担当できるようになるまでには、2～3年の期間が必要になると考えています。イチから教えていきますので、一緒に頑張っていきましょう！ |
| 配属部署 | 現在、社内には、代表や役員を含めて9名が在籍しています。法人のお客様を担当しているスタッフは現在5名。中途入社の社員が多く、若手からベテランまで幅広い年齢層の先輩がいます。それぞれ、前職で培った経験を活かして活躍中。チームワークがとても良く、お互いに相談しあって仕事をすすめていく風土があります。 |
| 会社名 | 株式会社プレゼンス |
|---|---|
| 設立 | 2005年12月2日 |
| 代表者 | 代表取締役 間藤 渉 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 6名（2018年10月現在） |
| 売上高 | 5億3000万円（2017年10月期実績） 5億円（2016年10月期実績） |
| 事業内容 | ＜お客様に気持ちよくなってもらえる旅行を提供します＞ ■企画旅行 ⇒団体旅行／企業の実施目的に合わせた社員旅行や研修旅行をトータルプロデュース ⇒ファンツアー／タレントの方と行くツアーの企画・提案、当日のアテンドなど ■海外航空券・ホテル・パッケージツアー・レンタカー ■国内航空券・ホテル・パッケージツアー・レンタカー ■VISA代行申請 ■損害保険代理店業 ※登録番号／東京知事登録旅行業 第2-5701号 |
| 事業所 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-26-7 第12FMGビル2F |
| 企業ホームページ | http://www.presence-tour.jp/ |
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