仕事内容 |
J:COMの営業 ◎年間休日:120日以上、産休育休サポート充実 ◎業界トップシェアを誇る『J:COM』のサービスをご案内します スポーツ、映画、海外ドラマ、アニメなど、90チャンネル以上の番組を楽しめるケーブルテレビ、高速インターネットサービス、お得な料金で利用できる電話サービス、モバイル、電力などをご案内します。
◎すでに興味をお持ちのお客さまにご案内します 基本的には問い合わせがあったお客さま、訪問のお約束を取得済みのお客さま先への訪問となります。当日は、訪問時間の確認の電話をして出発。すでに興味を持ってくださっているので、話は聞いてもらいやすいです。パンフレットやタブレットを見せながら、チャンネルの豊富さや、オトクなセット割引など、サービスの魅力をご説明します。
◎サービスラインナップは多彩! 「海外ドラマが好き」という奥さま、「アニメが好き」というお子さま、「インターネットをはじめてみたい」という年配のお客さま、「電気代を下げたい」という会社員のお客さまなど、お客さまに合わせたサービスラインナップが強みです。たとえばお客さまのお部屋を見て、ゴルフバッグがあればゴルフ好き。レンタルの袋があれば映画やドラマ好きの可能性があります。会話を広げるヒントを見つけるのがポイントです。
◎話で盛り上がることが大切です たとえばケーブルテレビなら「有名なアニメの最終回だけを放送する番組」「ペットをずっと特集している番組」などマニアックなものも。お客さまのご趣味や希望に合わせてご案内していきましょう。1件あたりの訪問時間は1~2時間ほど。趣味の話で盛りあがりすぎて、2時間を過ぎるなんてこともありますが、それがお客さまからの信頼につながります。
※適性や希望に合わせ、法人向けの営業をお願いする可能性もありますが、サービス内容は上記と一緒です。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験、第二新卒者、ブランクのある方、社会人経験10年以上の方歓迎!> ■普通自動車免許をお持ちの方(AT可) ■高卒以上 └「地域に根ざして長く働きたい」「地域のお客さまの役に立ちたい」「子どもが生まれてもずっと働きたい」など、意欲や人物面を重視した採用を行ないます。業界経験も問いません。
<イチから学べる研修制度あり> 入社後は、まず2週間の座学研修からスタート。ビジネスマナーや「ケーブルテレビとは?」「高速ネット回線とは?」といったことをイチから学べます。その後は、1~3ヶ月間、お客さまのアフターフォローを担当している部署にて研修。OJT担当の先輩が1名つきますので、わからないことは何でも先輩に聞いてくださいね。OJT研修後、現場配属。その後はチームみんなであなたをサポートします。
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募集背景 |
KDDIと住友商事を株主に持ち、ケーブルテレビ業界No.1シェア(※)を誇るジュピターテレコム。『J:COM』のブランドで、ケーブルTV事業、メディア事業など、総合力をさらに高めています。今後も積極的な事業展開を進めるため、全国で10名以上の積極採用を行なうことで組織強化していきます。
※会社四季報 業界地図2019年版より |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
北海道から福岡まで、下記地域のいずれか
◎住まいや希望を考慮して勤務地を決定します。U・Iターン歓迎! ◎本人の希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。
【北海道エリア】 北海道(札幌市)
【東北エリア】 宮城県(仙台市ほか)
【関東エリア】 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、群馬県
【関西エリア】 大阪府、京都府、兵庫県、和歌山県
【九州エリア】 福岡県、熊本県、山口県
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勤務時間 |
原則9:30~17:45(実働7時間15分) ※残業は月に20~30時間ほどです。 ※週に1回はノー残業デー!みんなで飲み会に行くなどプライベートの時間を大切にしています。 |
給与 |
<関東(群馬以外)、関西> 月給20万4000円以上 + インセンティブ + 残業代 + 諸手当
<上記以外> 月給18万3600円以上 + インセンティブ + 残業代 + 諸手当
※経験や能力を考慮して給与額を決定いたします。 ※残業代は実残業代を全額お支払いしています。
年収例
370万円(経験1年) 510万円(経験1年/インセンティブ141万円 ※目標100%達成) 680万円(経験3年/インセンティブ231万円 ※目標125%達成)
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休日休暇 |
<年間休日:120日以上>
■週休2日制(月8~9日/原則火曜、水曜) ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(5日) ■有給休暇(時間単位で取得可) ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定あり ■インセンティブ ■賞与年2回(6月、12月 ※昨年度実績:計2ヶ月分)※支給要件あり。 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■住宅手当(月1万2000円~3万円) ■局営業チームリーダー手当 ■社員モニター制度 ■表彰制度(以下に説明あり) ■確定拠出年金制度 ■企業年金基金 ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休暇制度(復帰前セミナー・研修あり) ■時短勤務制度 ■スポーツ大会 └毎年7月、全国の局が東京に集まり、フットサル大会が開催されています。局内外の親睦を深められるイベントです。また野球などのクラブ活動も盛んに行なわれています。
~見山より表彰制度の解説~ 各ジャンルで全国100位以内に入ると、有名ホテルで表彰式が行なわれるんです。私は昨年5位に入り、レッドカーペットを歩くことができたんです。とても嬉しくて、またランクインしようと頑張っています。 |
キャリアステップ |
個人営業や法人営業はもちろん、リーダー、マネージャー、部長と言った営業のマネジメントへの道もご用意。さらにサービス企画やプロモーションなどへのキャリアチェンジも可能。営業以外にも活躍できるフィールドが多数あります。『J:COM』ならではのキャリアパスが多彩ですので、安心して働き続けられます。 |
先輩の声 |
前職は時計の販売スタッフでした。自分だから販売できたわけでなく、商品ありきの販売だったんです。介在価値を感じられず、もっと自分の影響力を発揮できる環境で働きたいと思ったんです。
この仕事は、地域に根ざして働けるのが特徴ですね。お客さまからお手紙をいただいたり、来局され「みんなで食べて」とお菓子をいただいたり。私は阿波踊りを趣味でしているので「今度踊るので、応援しに来てくださいね」と言ったら本当に来ていただいた方もいました。地元情報を紹介するケーブルテレビの放送局でもあるため、時々番組に出演することも。こうして地域に密着して働けるのは当社ならではだと思います(見山)。 |
株式会社ジュピターテレコムのJ:COMの営業 ◎年間休日:120日以上、産休育休サポート充実(909489)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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