- 【事業内容】
- 衣料品等の販売及び輸出入業 FC/運営代行事業
職種
勤務地
特長
スーパーバイザー、店舗開発(ファッション、流通・小売)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | アパレルブランドのエリアマネージャー /土日祝休み ストリート系ファッションが好きな若者を中心に、大きな注目を集めているセレクトショップ『UNDEFEATED』や『FIGURE』。そのエリアマネージャーとして、各店舗を成長させるのがあなたのミッション。入社後の研修なども充実しているので、心配なく始められます。■同じ情熱で取り組むためのサポートをします。 会社の考え方や目標設定の方法などを店長や働くスタッフに教えます。「お客様の成功体験」を導くために、スタッフ一人一人が同じ方法と情熱で取り組むためのサポートをしていきましょう。スタッフの採用面接や受け入れ研修も行ない、会社のことを理解していただく手助けもお任せします。 ■考える力を養うのも仕事です。 週に1度の会議では、店長などに売上を上げるための宿題を出すこともあります。目的は、目標を達成するためのプロセスを考える力を身に付けてもらうこと。時間帯別の売上から考えてもらうなど、論理的にアプローチする方法を養ってもらうためのサポートをしてください。 ■売上向上の戦略を考えていきましょう。 各店舗の売上を伸ばすのも重要な役割。強化品番の設定やノベルティ施策など販売戦略を考え、実行に導いてください。 ■新店舗オープンの準備も経験できます。 現在12店舗を展開していますが、2022年までに27店舗まで広げる予定。新店舗オープンの際の引き渡しや、レジ周りのPOS設定、オペレーションの構築などもお願いします。オープン時に混乱が起きないように、トラブルシューティングなどもしていきましょう。 ※店舗は正社員だけの店舗もあれば、社員とアルバイトの店舗もあります。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業界未経験の方、第二新卒の方、歓迎!> ■何かしらのマネジメント経験がある方 └アパレル業界、店舗での勤務経験は無くてもOK。もちろん、経験のある方は活かせます。 ★論理的な思考が得意な方、歓迎します。 ★お人柄重視なので、ブランクは不問です。 ★学歴不問。 |
募集背景 | 『UNDEFEATED』『FIGURE』というセレクトショップを運営している当社。直営実店舗、フランチャイズ、ECサイト合わせて20店舗を運営するなど成長中です。中でも『UNDEFEATED』は、アメリカ・ロサンゼルスから2002年にスタートしたスニーカーブティックであり、当社はブランドライセンスを独占契約して日本で展開。有名メーカーとのコラボアイテムも充実し、ストリート系ファッションで大きな注目を集めています。直営実店舗は現在12店舗ありますが、2022年までには27店舗まで拡大させる予定。そこで、各店舗の成長を主導してくださる方を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都渋谷区神宮前6-9-4-2F
交通
東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前〈原宿〉駅」より徒歩4分
JR「原宿駅」より徒歩7分 東京メトロ千代田線・銀座線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ★残業は月20時間以内です。 |
給与 |
月給25万円~35万円+賞与年2回 ※これまでのご経験、能力を考慮して決定します。 ※上記金額には、固定残業代 4万5,620円以上(30時間分)を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
400万円/28歳
450万円/30歳 550万円/35歳 |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ■交通費(月2万円まで) ■時間外手当 ■出張手当 ■退職金制度(社内規定あり) ■出産育児支援制度 ■時短勤務制度 ■私服OK ■オフィス内禁煙 ■服の支給あり(社内規定あり) |
教育制度 | エリアマネージャーの募集といっても、構える必要はありません。まず基礎を学ぶ【新入社員研修】を実施。基本的な問題解決の方法を身につけ、実践の中で上長が継続的に学びをサポートします。続いて応用を学ぶ【店長研修】。売上の最大化やカスタマーサクセスを実現するための「すぐに使える施策」の作り方を学んでください。圧倒的な問題解決力が身につきます。最後は得た知識・スキルを使いこなす【ハイパフォーマンスOS研修】。フレームワーク思考、マーケティング思考など、一生モノの武器を手に入れられます。このような研修を受けつつ、最初の2週間から1ヶ月は店舗で経験を積んでいただき、その後は先輩について学んでください。 |
評価制度 | 当社には「成果」やそれに向けた「取り組み」を大きく評価し、それに応じて給与額がアップするような仕組みがあります。半年に1度自分自身で目標を設定し、どう達成するかを決める【目標管理】制度では、達成度や会社への貢献度に応じて、年に2回昇給のチャンスがあります。【役割行動等級】では、それぞれの役職や仕事に求められる「役割」の大きさに応じて等級を設定し、その役割で役職を決定。年齢やキャリアに関係なく、難易度・期待度の高い役割で成果を上げれば、それに見合う報酬が得られるのです。販売員のパフォーマンスには【インセンティブ賞与】で応えるなど、企業として正当な対価を払えるよう、さらなる待遇改善を進めています。 |
会社名 | 株式会社スタージョイナス |
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設立 | 2014年10月 |
代表者 | 代表取締役 松下一英 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 165名(2021年3月時点) |
売上高 | 51億8700万円 (2021年2月期実績) 47億9000万円 (2020年2月期実績) 39億1000万円 (2019年2月期実績) 25億0000万円(2018年2月期実績) 17億5000万円(2017年2月期実績) 13億1000万円(2016年2月期実績) |
事業内容 | 衣料品等の販売及び輸出入業 FC/運営代行事業 |
事業所 | 【静岡オフィス】 〒420-0035 静岡市葵区七間町1-5 2F-B 【東京オフィス】 〒107-0061 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル6F |
関連会社 | ◆株式会社TSIホールディングス |
店舗情報【1】 | ◆UNDEFEATED SAPPORO、SENDAI、SHIBUYA、HARAJUKU、HARAJUKU MEIJIDORI、LUMINE EST SHINJUKU、DAIBA、SHIZUOKA、NAGOYA SAKAE、OSAKA、OSAKA UMEDA、OSAKA MINAMI、NAMBA PARKS、KYOTO、HIROSHIMA、FUKUOKA、FUKUOKA PARCO、OKINAWA、UNDEFEATED.JP |
店舗情報【2】 | ◆FIGURE 静岡、札幌、FIGURE ONLINE、FIGURE ZOZO、FIGURE Yahoo!、FIGURE 楽天、FIGURE Paypay Mall ◆BAIT Shibuya parco、Osaka minami、Shinsaibashi parco、Baitme.jp、BAIT ZOZO、BAIT 楽天、BAIT Yahoo!、BAIT Paypay Mall ◆Forget me nots DAIKANYAMA、Forget me nots ONLINE、Forget me nots ZOZO |
企業ホームページ | http://www.star-j.com/ |
採用ホームページ | お客様にご提供したいのは「ワンランク上のファッショニスタ」 ファッションは「服」… https://en-gage.net/star-j_saiyo |
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