仕事内容 |
学習塾の教室長候補 ★未経験でも安心の研修制度/賞与年3回/5日以上連休OK 個別指導塾や進学塾にて、教室長候補として講師業務やマネジメント業務を担当していただきます。まずは授業を中心にスタートし、将来的に教室長としてマネジメントをお任せします。
■個別指導
■集団指導(一斉授業)
入社半年~1年は中学生レベルの5教科の中から得意な科目を指導。英語・数学は必須。生徒や保護者とのコミュニケーションを通じて、自ら学習に取り組む習慣を身に付けさせます。未経験でも研修やロールプレイング、OJTで丁寧に指導していくので安心してください。
※自社運営の「いずみ塾」と「ベルーフアカデミー」でのみ、教科指導があります。月の担当授業数は10~15コマ。個別指導で90分、クラスでの一斉授業で40~60分。
■生徒との面談、3者面談 学習の進度チェックや進路相談、コース変更の提案など。生徒の悩みや不安に全力で応えます。保護者の方との連携や信頼関係の構築も大事な仕事です。最初は先輩校長、エリアマネージャーと行ないます。
■入塾案内 お電話でのお問い合わせや見学希望者への対応。入塾希望者を増やすための戦略も立案しましょう。
■講師のマネジメント アルバイト講師のシフト作成やスキルアップのための講習会などを実施します。
■営業活動 通塾している生徒への電話フォロー、学校前でのビラ配り、ポスティング、イベント企画、ブログなど。
※生徒数100名以上の教室では、8~10名のスタッフが在籍しています。そのうち社員は1~2名、その他はアルバイトの講師です。
★生徒との会話が大事! 生徒とのコミュニケーションを大切にしている当社。教えるだけでなく、「元気?頑張ってる?」といったちょっとした会話も大事です。生徒がモチベーションを維持し、塾に楽しく通えるように積極的に声を掛けましょう。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【社会人・職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■大卒以上 ※ブランク、資格などは問いません。
★未経験からスタートした先輩が多く活躍しています。 百貨店の販売員や工場スタッフ、電気店の販売スタッフ、不動産の仕入れスタッフなど、教育業界未経験から入社した先輩が多いです。子どもたちに授業で勉強を教えたことがなくても、後輩に仕事を教えた、研修を担当したことがあるといった方がほとんど。人と関わることが好き、子どもの教育に携わってみたいという意欲をお持ちの方を歓迎します。
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募集背景 |
長野県・山梨県にて54校の学習塾を運営している当社。2017年には新たに5校、2018年3月にも新たに1校開校し、順調に規模を拡大しています。今後も校舎数を増やすと共に、各校の体制を強化し地域に根付いていく計画です。新聞への折り込み広告やチラシのポスティング、学校前でのビラ配りなどの集客もしていますが、特にクチコミやご紹介で生徒数が増えています。地域の期待に応えて更なる事業展開に向け組織体制を強化するため、今回新たなメンバーを採用することにしました。新卒採用も手がけているため、未経験から意欲の高い方を幅広く募集し、しっかり育てていきます。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません。 ★正社員登用制度あり。多くの方が契約社員を経て正社員に登用されています。 |
勤務地・交通 |
長野県にある学習塾 ※ご希望を考慮します。 ※遠方からのご入社に伴う引越し費用の相談に応じます。(上限30万円まで) ※勤務先は入社前に確定できます!
【いずみ塾】 ■長野エリア 稲葉・西尾張部・三本柳・今井駅前・篠ノ井駅前・北長野・善光寺下・千曲・大豆島
■東信エリア 上田西・上田東・上田原・佐久平・野沢
■松本エリア 豊科・村井・南松本駅前・広丘駅前・塩尻駅前・信大前・つかま
■諏訪エリア 岡谷駅前・下諏訪・上諏訪・諏訪南・茅野駅前・富士見
■上伊那エリア 辰野・箕輪・伊那・駒ヶ根・宮田・高遠
■下伊那エリア 松川・高森・飯田・伊賀良・飯田松尾・阿智・上郷黒田
【ベルーフアカデミー】 松本駅前・上諏訪駅前・篠ノ井駅前・長野
【東進衛星予備校】 北長野・松本駅前・上諏訪駅前・伊那北・飯田上郷・善光寺下
交通
勤務地によります。 ★マイカー通勤可、駐車場完備!
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勤務時間 |
変形労働時間制 週平均40時間 ※標準勤務時間帯/13:30~22:30 |
給与 |
月給20万円~28万4500円 ※あなたの経験や能力を考慮して決定いたします。 ※上記月給額にはみなし残業手当(3万円~10万円/24.9時間分~42時間分)を含みます。時間超過分は別途、残業手当を支給いたします。
年収例
450万円/30歳(入社5年目) 330万円/27歳(入社3年目)
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休日休暇 |
■月7~10日(日曜・月曜) ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇
★5日以上の連続休暇の取得可能 【年間休日105日】 |
福利厚生・待遇 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給年1回 ★昇給のために必要な事をリスト化 ■賞与年3回(5月・9月・2月) ■交通費全額支給 ■マイカー通勤可、駐車場完備 ■車両手当(月3000円 ※勤務地と居住地による) ■時間外手当(超過分) ■住宅手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人につき:月3000円) ■引越し手当(社内規定あり) ■財形貯蓄 ■社員表彰制度(社長賞など) ■MVPなど称賛制度 ■社内英会話研修 ■社員研修旅行 ■海外語学留学 ■資格取得支援制度(TOEICなど) ■資格取得のための、テキスト代や学校費用を負担 ■社内サークル(ゴルフ部や登山部、マラソン部など) ■月謝半額(社員の家族) ■退職金制度 ■短時間正社員制度 ■在宅勤務制度 |
ご入社後の教育制度 |
まずは講師業務の研修を実施します。配属先の教室でマニュアルを読み込んだり、授業のロールプレイングを実施する予定。先輩が講師を務める授業を受けたり、生徒役になった先輩に教えたりしながら、コツをつかんでいきましょう。徐々に生徒への授業も担当し、生徒とのコミュニケーションを増やしていきます。並行して、生徒や保護者の方との面談、講師のマネジメントもできるようになっていきましょう。教室長になる目安は1年程度。半年程度でひと通りできるようになる人もいます。週に1回のミーティングもありますので、わからないことや不安なことがあればぜひ打ち明けてくださいね。成長チェックリストを作成して、しっかりサポートします。 |
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