仕事内容 |
営業(販売促進に関する企画・印刷から物流加工まで)★設立以来10年連続で増収増益の成長企業! 当社は販促物の企画から納品・アフターフォローまで一貫して請け負っているため、業務の幅広さが特徴です。適性を見た上で、各工程ごとに担当をお任せしています。提案できるアイテム数は大体50種類。冊子やポスター、ディスプレイ、POPなど様々です。小型のもの(2~3万円)やリニューアルのもの、増刷のものなどもあります。担当エリアは関東で、大体遠くても電車で1時間の範囲内にあるお取引先を回ります。
<全体の仕事の流れ> ▼お客様からの問い合わせ~印刷まで お客様の要望をもとに、商品のアピール方法やキャンペーン内容、販売する場所などを決定。場所に合わせて店頭のPOPやディスプレイ、ポスター、景品などを提案します。お客様から図面を貰い、サイズ・形状・加工といった細部やデザインの全体イメージや飾り付けなどを話し合って決めていきます。スケジュール調整や印刷物の最終チェックも行ないます。
▼販促物の加工~工場スタッフへの引き継ぎまで 販促物のサイズや形状を確認し、加工が必要かどうか判断します。配送中に製品の形が崩れてしまわないように梱包方法を含めた提案をしてください。その後、見積もりとサンプルを作成し、お客様に提出。受注が確定すれば、納品までのスケジュールを組み、あとは自社の工場スタッフに引き継ぎます。
▼システム管理 物流加工によるセットされた製品やサンプル商品などを、保管発送する為のシステムの管理・販売をします。当社を利用していただくお客様、また現場スタッフの効率化を図る仕事となります。
※訪問件数は1日あたり2件程度。担当社数は平均5社で、多い人は10社担当します。 ※案件の担当数は企業によって異なり、たとえば飲料メーカーですと売れる夏前の時期に10案件を一度に受け持つこともあります。 ※出張はほぼありません。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
【学歴不問】第二新卒歓迎! ■何らかの営業経験をお持ちの方 └企画に携わった方、印刷や物流業界の知識をお持ちの方を想定しています。 (例:企画営業、印刷営業、ロジスティック営業、物流管理システム営業など) ※販促印刷物に携わった経験がある方は、早い段階から活躍が期待できます。 ※年数は不問です。
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募集背景 |
<業績好調のため、営業を増員します!> POPやSPツールといった販促物の企画・印刷・保管・加工・配送まで一貫して行なっている当社。埼玉県の越谷市に2500坪、草加市に1200坪の大型物流センターを持ち、様々な販促物を最適な品質で管理しています。お客様にとって「かゆいところに手が届く」サービスを提供し、業績も大好調。設立以来、食品や飲料、携帯電話、化粧品、医薬部外品などに関わる多くのメーカー様にご好評を頂き、現在は約200社と取引をするまでに。2018年11月からは6000坪の新センターを立ち上げ予定。そこで事業拡大に合わせて組織強化をはかるべく、営業メンバーを増員します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 試用期間3ヶ月あり ※その間、給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
浅草橋本社またはロジポート越谷での勤務となります。 ※転居をともなう転勤はありません。
【本社】東京都台東区浅草橋3-20-18 第8菊星タワービル9F 【ロジポート越谷】埼玉県越谷市相模町5-303-1
交通
【本社】 JR総武線「浅草橋駅」より徒歩5分 都営浅草線・都営大江戸線「蔵前駅」より徒歩4分
【ロジポート越谷】 東武スカイツリーライン「新越谷駅」よりバスで10分「埼友クリニック」下車、徒歩5分 JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」より徒歩15分 ※マイカー通勤OK(駐車場あり)
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) 平均残業時間:月20時間 |
給与 |
月給30万円以上 ※上記の月給額には、30時間分(6万円以上)のみなし残業代が含まれています。残業が月30時間をこえた場合は、別途超過分を支給します。 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
年収例
年収450万円(26歳・入社2年目) 月収31万円+賞与+諸手当 年収750万円(38歳・入社7年目) 月収45万円+賞与+諸手当
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休日休暇 |
<年間休日120日!> ◎週休2日制(土曜・日曜)※会社行事のため、年に2回土曜出社があります。 ◎祝日 ◎GW休暇 ◎夏季休暇(3日) ◎年末年始 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎リフレッシュ休暇 ◎出産・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり。取得・復帰率は100% |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(9月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分) ■社会保険完備 ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当(超過分) ■家族手当 ■職務手当 ■退職金あり ■マイカー通勤OK(要相談)※ロジポート越谷のみ ■定期健康診断 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度(フォークリフト運転免許など) ■オフィス内禁煙・分煙 ■出産・育児支援制度あり |
配属部署 |
配属先の部署には、販促物の企画・印刷を担当する営業が8名、ロジスティックを専門に担当している営業は5名、システム担当営業が2名。少数精鋭で働いている部署なので、新しく入社される方も馴染みやすいと思います。年齢層は27歳~49歳で、生産管理部門には50代の方も。平均年齢は36.5歳です。男女比は4:1で、全員が中途入社。前職は様々であり、皆が各々の経験や知識を活かしながら働ける社風があります。産休・育休の取得実績もあり、復帰率は100%。幅広い提案に携われることにやりがいを感じ、仕事に前向きに働くメンバーが多いです。飲み会は少なめですが、年に2回ある社員総会ではその分思いっきり楽しんでいます。 |
教育制度 |
入社後は、同じ仕事に携わる先輩社員とともにOJT研修を受けていただきます。そこから1年後を目安に独り立ちする予定です。このほか、各部署のマネージャーによる週1回のセミナーや勉強会で、販促物やロジスティックの基本を学ぶことも可能。これまでに蓄積してきたノウハウがあるので、「物流はわかるけど販促物についてあまり詳しくない」という方、「ここまで幅広い提案は初めて」という方も、安心して入社してください。 |
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