- 【事業内容】
- ■ビルクリーニングサービス ■不動産アライアンスサービス ■不動産プラットフォームサービス ■セールスコンサルティングサービス
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | コーディネーター(企業とFC加盟店のマッチング)★賞与年2回 私達は「ビルクリーニングのフランチャイズ(FC)事業」を展開する企業です。コーディネーターは、「ビル清掃を必要としている企業」と「清掃を担当される方(当社FC加盟)」をそれぞれの希望に合うように、条件や作業時間などを調整し、ベストなマッチングをさせるお仕事。【仕事の流れ】 ▼お電話によるご案内 アプローチ先は、ビルやマンションのオーナーや管理会社、専門学校、不動産会社、工場…など、清掃サービスを必要としている企業です。お電話にて当社サービスのご案内をします。 ▼訪問・提案 商談のお約束をいただいたら、お客さま先を訪問。清掃する場所のサイズを計測し、ご希望の開始時期や作業時間、回数などをヒアリング。1件の訪問時間は最短で10分。部屋数の多い介護施設などでは1時間ほどかかることもあります。 ▼見積・受注 会社へ戻り、見積を作成。慣れるまでは先輩が相談にのります。見積をお客さまに提出し、条件が合えば受注となります。年契約の自動更新になるので、長いお取引になります。 ▼FC加盟店とのマッチング FC加盟店へ清掃の依頼をします。希望の時間帯や、現在の仕事状況を考慮し「どこの加盟店にお任せすればベストか」を考えてマッチングを図ります。 【仕事のポイント】 ◎受注単価は月5000円~200万円。成約までの期間は平均で2ヵ月です。コーディネーターには毎月のインセンティブの他、年4回のペースで、売上や受注件数の目標達成による報奨金も支給しています。 ◎年に4回人事評価があり、最短入社1年でチーフ(主任)になれる可能性があります。チーフになれば毎月3万円の手当を支給。その後、サブマネージャー(月7万円)→マネージャー(月12万円)など、昇進に合わせて手当もアップ!事業拡大中のため、ステップアップのチャンスがあります。 |
---|---|
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
≪業界・職種未経験者、社会人未経験者、歓迎します!≫ ■高卒以上 ■経験ではなく、人物重視の採用を行ないます! |
募集背景 | ◆事業拡大に伴う増員募集!◆ 2014年より、業界に先駆けて「ビルクリーニングのフランチャイズ(FC)事業」をスタート。働き方改革などによる企業の人手不足から、業績は好調。FCオーナーの数も増えており、活躍の場は一都三県にまで広がっています。3年後には、FCオーナーを250人体制にしたいと考えており、そのためにもさらなる新規顧客の開拓が必要です。そこで、経験不問でコーディネーターを育成し、組織体制の強化を図ることになりました。5名以上の積極採用です! |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月間の試用期間がありますが、待遇・条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都新宿区新宿2-9-22 多摩川新宿ビル4F
交通
■各線「新宿駅」より徒歩12分
■東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩2分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※年間を通して仕事量が安定しており、繁忙期はありません。 |
給与 |
月給25万円~35万円+賞与2回+インセンティブ(社員平均月8万円) ※上記の月給金額には、月43時間分のみなし残業手当(5万6600円)が含まれています。超過分は追加支給いたします。 ★毎月の自己目標を達成すると、報奨金(ミニボーナス)が給与に加算されます。報奨金として月20万円を手にする社員も! ★年4回の人事評価でポジションの昇格+役職手当のチャンスあり! 最短1年でチーフ(3万円)→サブマネージャー(7万円)→マネージャー(12万円) 年収例
年収850万円/28歳(入社3年)
年収650万円/28歳(入社2年) 年収380万円/25歳(入社1年) |
休日休暇 | ■週休2日制(月7~10日/基本は土日休み。ただし、月1回土曜出勤あり) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(5日) ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(入社3年以上の社員は毎年1週間の休暇を取得OK!) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(7月・12月※昨年度実績2ヵ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月2万円まで) ■時間外手当 ■休日手当 ■報奨金 ■役職手当(毎月支給) ■家族手当(子一人につき月5000円) ■資格取得支援制度(ビルクリーニング技能士) ■福利厚生施設利用制度 ■社内表彰制度 ■社員旅行(これまでは香港、箱根、関西などへ行きました。5年に1度は海外へ!) ■知識・座学・モニター研修制度 ■独立支援制度あり(FCオーナーに転身することが可能です。) ■自転車・自動車貸与 ■携帯・PC・iPad貸与 ■社内コミュニケーション会(月1回/参加は任意) ■オフィス内禁煙 |
配属部署 | 現在、13名(男性11名・女性2名)のコーディネーターが活躍しています。そのうち、7名が新卒入社、6名が中途入社です。年齢層は24歳~28歳で、前職は不動産営業、中古バイクの販売、アパレル業界、清掃スタッフ…など、出身業界はさまざま。みんな当社でイチから学び、しっかりとインセンティブを稼げるまでに成長しています。 ≪月収例(入社2年目の社員/チーフ)≫ 43万円(基本月給25万円+インセンティブ15万円+役職手当3万円) ※成約4件+既存のお客さま2件(電話によるアポイントの取得は月20件。うち16件がお見積もりまで進みました) |
教育制度 | 入社後6ヵ月間は研修期間です。育成のためのプログラムが1週間単位で決まっています。 ▼1ヵ月目 ビジネスマナー、名刺交換、FC加盟店の仕事内容の理解など。 ▼2ヵ月目 電話によるご案内を開始。会話のマニュアルがありますので、まずはそれを覚えることから。徐々に自分のやり方を取り入れていきましょう。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒にお客さま先を訪問。訪問前の準備から教えます。 ▼4ヵ月目以降 ヒアリングの方法、商談の進め方などを指導。お客さまの引き継ぎも行ないます。 ★早い人では、入社2ヵ月で初受注という例もありますが、時間はかかっても構いません。不安なことは何度でも教えていきますので、安心して挑戦してください! |
会社名 | 株式会社アクア |
---|---|
設立 | 2005年12月 |
代表者 | 代表取締役 金子 正裕 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 58名(2019年7月現在) |
売上高 | 19億2000万円(2020年10月期実績) 14億3000万円(2019年10月期実績) 11億5000万円(2018年10月期実績) 10億2000万円(2017年10月期実績) 8億5000万円(2016年10月期実績) |
事業内容 | ■ビルクリーニングサービス ■不動産アライアンスサービス ■不動産プラットフォームサービス ■セールスコンサルティングサービス |
事業所 | <本社> 〒190-0003 東京都立川市栄町6-9-15 吉祥ビル1F <新宿支店> 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル6F <神奈川支店> 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢462 日本生命藤沢駅前ビル10F |
★こちらもぜひご覧ください!★ (@aqua__official) |
|
企業ホームページ | http://aqx.jp/ |
株式会社アクアのコーディネーター(企業とFC加盟店のマッチング)★賞与年2回(906509)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。