- 【事業内容】
- ◇設備修理工事 ◇設備点検作業 ◇鋼構造物製作据付工事 ◇ランス切断作業 ◇ベルト・セラミックス施工 ◇溶銑樋の点検・整備・補修 【特定建設業】北海道知事許可(特-26)胆第03090号
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 現場管理スタッフ(鉄づくりの現場に携わります)◎創業60年以上 「新日鐵住金株式会社」の名古屋製鐵所があなたの活躍の場。生まれたての鉄(銑鉄)を次の工程へ流すための「樋(とい)」が最適な状態になるよう現場を管理します。整備のスケジュールの調整や、実際の作業を行なう保守工の育成などをお任せします。~溶銑樋の役割~ 溶鉱炉で、鉄鉱石、石灰石、石炭を入れ熱することで、銑鉄(せんてつ)が生まれます。ドロドロに溶けた銑鉄が溶銑樋を通ることで、不純物(スラグ)が分離します。2つの溶鉱炉で湯のように溶かされた1550℃の銑鉄が1日2万トン通り抜けます。日々耐火材を吹きつけ表面をコーティングしますが、樋は約20日間を目安に新たなものに交換しないといけません。 ≪主な仕事内容≫ ◇スケジュール管理 溶銑樋の整備・交換に「問題は発生していないか」「スケジュール通りに作業ができているか」を確認します。実際に自分の目で見たり、保守工に聞いたりして現状を把握しましょう。 ◇お客様との打ち合わせ お客様である新日鐵住金株式会社の担当者と毎日30分~1時間の打ち合わせを行ないます。製鐵所内のお客様先に集まり、作業スケジュールの調整や進捗状況の報告をします。 ◇保守工の育成 保守工の教育・育成を担当します。4名の現場管理スタッフで分担をして、約50名いる保守工一人ひとりと面談をします。1年の目標を立てたり、日々の仕事についてヒアリングをしたりします。 ◇資材の管理・発注 溶銑樋の材料の在庫を管理します。材料の種類は50種類ほど。週に2回程度、確認を行ない、足りないものがあれば、お客様に発注依頼を出します。 また、現場で使用するショベルカーなどの重機の部品の点検も行ないます。交換が必要な場合は、発注をかけ、修理が必要であれば、メーカーに修理依頼を出します。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験、第二新卒、歓迎!> ■大学卒以上 ◎「多くの人に影響を与える仕事がしたい」「製鉄に関わってみたい」など意欲的な方を歓迎します。 ◎製鉄業界の経験は問いません。離職中の方も歓迎します。 |
募集背景 | 国内1位(※1)、世界でも3位(※2)の生産量を誇る製鉄会社である「新日鐡住金株式会社」。そんな世界企業の名古屋製鐵所構内にて、溶銑樋(ようせんどい)の点検、整備、補修を50年以上行なっています。日本でも10数社しかない溶銑樋整備の専門会社にて、日本はもちろん世界の鉄の安定供給を守る方を【数名】採用することになりました。 ※1 日本経済新聞/2018年5月30日/世界の鉄鋼メーカーの生産ランキング ※2 日経新聞刊行(業界地図2018)/2017年8月25日/日本国内 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3~6ヶ月あり。その間、給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県東海市東海町5-3 新日鐵住金株式会社 名古屋製鐵所構内
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎。 交通
名鉄常滑線「新日鉄前駅」より徒歩22分
◎駐車場完備。車通勤OKです。 |
勤務時間 | 8:00~16:30(実働7時間45分) ※平均残業時間は月30時間程度です。 |
給与 |
月給22万7000円~25万3000円+賞与年2回(昨年度:3ヶ月分) ※上記金額には、固定残業手当(月4万7000円~5万3000円/35時間分)が含まれます。超過分は別途支給。 ※経験・能力・前職の給与などを考慮します。 年収例
370万円(28歳/経験3年)
390万円(30歳/経験5年) 450万円(35歳/経験10年) |
休日休暇 | ◎週休2日制(土・日)※月に1度、土曜もしくは祝日の出社日があります。 ◎祝日(社内カレンダーによる) ◎有給休暇(消化率は約70%) ◎長期休暇(10日以上も可能。1年目からでも取得OK) ◎慶弔休暇 ◎誕生日休暇 ◎永年勤続休暇(入社30年で5日) ◎特別休暇(結婚、出産立会いなど) <年間休日:108日> |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月)※昨年度実績:3ヶ月 ■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ■交通費支給(月2万4400円まで) ■時間外手当(超過分は全額支給) ■住宅手当(賃貸:月1万2000円/持ち家:月1万7000円) ■役職手当 ■資格取得支援(講習料、受検料全額会社負担) ■制服支給 ■退職金 ■報奨金 ■駐車場完備(車通勤OK) ■永年勤続表彰制度 └勤続年数10~45年の方が対象。5年ごとに5万円~20万円支給。 |
入社後の流れ | 初日:新日鐵住金の教育を受けます。社内ルールや鉄について、講義を通して学びます。 ▼ 2日目~4日目:座学で就業規則や会社概要、安全管理などを学びます。 ▼ 5日目~6ヶ月:現場作業研修を行ないます。保守工と同じように、溶銑樋の整備・交換を実践します。 ▼ 7ヶ月~:現場管理スタッフとしての仕事がスタート。資材発注など簡単な業務からお任せします。 ◎お客様との打ち合わせや保守工の育成まで、全て1人でできるようになるまで約2年半を予定しています。未経験の方もじっくり育成していきますので、ご安心下さい。 |
働く仲間 | 配属先となる「樋管理課」には現在、71歳、37歳が2名、28歳の4名の男性スタッフが在籍中。そのうち3名が中途で入社しており、厨房機器の営業などみんな未経験からスタートしています。また、「気付いたら10年以上経っていた」と長く勤めているスタッフが多いのも特徴です。 |
会社名 | 濱野鋼業株式会社 |
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設立 | 1958年 |
代表者 | 代表取締役社長 濱野 仁麗 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 110名(本社/50名 支店/60名) |
売上高 | 16億6000万円(2022年3月期実績) 13億7000万円(2021年3月期実績) |
事業内容 | ◇設備修理工事 ◇設備点検作業 ◇鋼構造物製作据付工事 ◇ランス切断作業 ◇ベルト・セラミックス施工 ◇溶銑樋の点検・整備・補修 【特定建設業】北海道知事許可(特-26)胆第03090号 |
事業所 | 本社/北海道室蘭市仲町12 日本製鉄株式会社 室蘭製鉄所構内 名古屋支店/愛知県東海市東海町5-3 日本製鉄株式会社 名古屋製鉄所構内 |
「溶銑樋(ようせんどい)」を守っています | 生まれたての鉄は不純物が多く、製品として使用できません。この不純物を分離するために、溶けた鉄が通る道のことを「溶銑樋」といいます。この樋の整備や交換をできるのは日本でごくわずか。入社直後は銑鉄に近づくことはほぼなく、安全性を確保した環境で仕事ができるのでご安心ください。 |
企業ホームページ | http://hamano-kogyo.jp/ |
採用ホームページ | 濱野鋼業株式会社 私たちと働きませんか? https://en-gage.net/hamano-kogyo |
濱野鋼業株式会社の現場管理スタッフ(鉄づくりの現場に携わります)◎創業60年以上(905916)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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