店長候補◎店長月給35万円!エリアマネージャー月給43万円!売上10期連続UPの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/10/04 - 2018/10/17)
店長候補◎店長月給35万円!エリアマネージャー月給43万円!売上10期連続UP
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
「スピード出世」が、当たり前です。
たとえば、元ドライバー・40歳の新入社員は半年で店長に。定食屋での経験があったメンバーは、入社2ヶ月半で店長、1年以内に新店立ち上げ、その後もエリアマネージャー、ブロック長……と、入社からわずか3年以内にさまざまな経験を積んでいます。
ポジションアップのチャンスが溢れる理由は、出店スピードにあります。バラエティ豊かな12の業態を展開し、年に10~20店舗のペースで拡大。もちろん売上も右肩上がりです。成長スピードにくらべて、まだまだ店長が足りていないからこそ、あなたにも「できるだけ早くポジションに挑戦していただきたい」と思っているのです。
お客様に感動を与えるサービスを提供するために、徹底した「現場主義」をつらぬく当社。各店舗に大きな裁量を任せています。宴会のオリジナルメニューを提案したり。キャンペーンを企画したり。過去には「利益率の低いランチをやめましょう」という一社員の提案だって、通ったことがありました。
様々なチャレンジを歓迎する私たち。あなたの挑戦も、お待ちしています。
募集要項
仕事内容 |
店長候補◎店長月給35万円!エリアマネージャー月給43万円!売上10期連続UP 【お客様に笑顔を届ける存在として、ご活躍ください!】 本物のやきとんと博多料理を中心に、“旨いもの”を安く提供することにこだわった『筑前屋』または、ジューシーなハンバーグ&ステーキをお腹いっぱい味わえる『肉のはせ川』へ配属となります。あなたには、ホールとキッチンの両方をお任せ。どちらから始めるかは一緒に決めていきましょう。
【 具体的な仕事内容 】 ・ホール業務(お客様のご案内、注文、料理の提供、予約対応、ドリンクづくりなど) ・キッチンの業務(在庫管理、食材の発注、仕込み、調理、洗いものなど) ・売上・原価管理 ・スタッフのシフト管理、教育 ・webサイトの更新 ・店舗づくりの企画(キャンペーンやイベント、メニュー表づくり、新メニューの考案など)
【 仕事のポイント 】 ★お店づくりのアイデア、歓迎! 「地元のお客様に愛されるお店」は、現場スタッフが1番わかるはず。そのため、オリジナルメニューやキャンペーンの企画は各店舗にお任せしています。パーティ用の激辛メニューをつくったり、食材の調理方法を変えてみたり。役職に関係なく、みんなでアイデアを出し合いながら企画を楽しんでいます!
★スムーズな出世も、実現可能です。 毎年10~20店舗の新規出店を行なっています。昇進のチャンスも多く、店長やエリアマネージャー(AM/5店舗管理)へのキャリアアップもスムーズ。中には2ヶ月半で店長になった先輩もいます。チェックシートにそってスキルを確認していくので、評価基準やがんばるべきポイントも明確です。希望によっては「キャリアアップして月給40万円以上稼ぎたい!」「海外店舗で働いてみたい」「独立して自分のお店を持ちたい」という働き方を叶えることも可能。一人ひとりの夢や目標を応援しています! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【 業種・職種未経験、社会人デビュー、第二新卒の方、歓迎! 】学歴不問
◎飲食未経験の方や、ブランクがある方は約3ヶ月かけて仕事を教えます。未経験の先輩も多数活躍しているので、ご安心ください。 ◎正社員デビューの方や、ブランクをお持ちの方、新たなスタートを切りたい第二新卒の方、歓迎です。 ◎飲食店でのアルバイト経験がある方は、もちろん歓迎します。
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募集背景 |
【目指すは世界一! 業績好調につき、増員します。】 本物のやきとんと博多料理をリーズナブルに楽しめる『筑前屋』、ボリューム満点ハンバーグとステーキが味わえる『肉のはせ川』など、多彩な業態の飲食店を展開する当社。2007年に飲食事業に参入して以来、右肩上がりで成長を遂げています。現在は国内外に107店舗を運営。年間10~20店舗のペースで新店をオープンしています。今回は、この成長を支えてくださる方を募集することになりました。10名以上の採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 [試用期間]あり(3ヶ月) ※その間の雇用形態・給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
『筑前屋』『肉のはせ川』へ配属となります。 ※希望考慮。U・Iターン歓迎! ※『肉のはせ川』は転勤なし/車通勤可(駐車場あり)
『筑前屋』 ■東京都(日本橋・西葛西・葛西・新宿・蒲田・新橋・祐天寺・東陽町・多摩センター・青砥・王子・神田・板橋・池袋・練馬・新秋津・大井町) ■埼玉県(大宮) ■千葉県(我孫子・柏) ■神奈川県(川崎)
『肉のはせ川』 ■北海道(札幌) ■神奈川県(横浜) ■栃木県(小山) ■茨城県(つくばみらい) ■愛知県(豊橋) ■滋賀県(彦根) ■岐阜県(大垣) ■三重県(鈴鹿・四日市・津・松坂) ■広島県(福山) ■岡山県(岡山)
▼詳しい所在地は、当社のHPをご覧ください。 http://www.cs-delight.co.jp/business/shop02/(筑前屋) http://www.cs-delight.co.jp/business/shop04/(はせ川)
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勤務時間 |
シフト制/実働8時間
▼シフトの一例 10:00~19:00 12:00~22:00 14:00~24:00 ※店舗、曜日により異なります。 |
給与 |
■経験者 月給30万円~35万円 固定残業代月45時間分(6.7万円~7.8万円)固定深夜残業代月95時間分(2.85万円~3.3万円) ※AM昇格後は月給43万円となります
■未経験者 月給26万円~28万円 固定残業代月45時間分(5.9万円~6.35万円)固定深夜残業代月80時間分(2.1万円~2.25万円)
■夢の応援サポート制度(週休3日制/活動頻度等は応相談) 月給20万円~ 固定残業代月30時間分(3.9万円)固定深夜残業代月20時間分(6000円) ※個人の働き方によって変動有
※時間超過分は別途支給
年収例
360万円/30歳・店長候補 420万円/35歳・店長 480万円/33歳・エリアマネージャー(5店舗管理)
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休日休暇 |
★週休2日制(月8日) └より収入アップを目指したい方は、隔週休2日制(月6日)も選択できます。 └夢の応援サポート制度(週休3日制)をご利用になりたい方は、ご活動の頻度にあわせて応相談。 ★年末年始休暇 ★夏季・冬季休暇 ★有給休暇 ★慶弔休暇 ★特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
★給与改定年2回(業績による) ★賞与年1回(業績による) ★社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ★時間外手当(みなし残業の超過分) ★交通費支給(規定あり) ★役職手当 ★制服貸与 ★社員持株会 ★まかない制度アリ ★独立支援制度アリ ★社員旅行(2017年度は沖縄)
【長く働けるしくみ、整えています!】 ★託児施設(2016年にオープン) 無料かつ22時まで利用できる託児所が、本社(東京・東陽町)に併設されています。配属先も託児所から近い店舗を考慮。生活環境が変わっても、年齢を重ねても、活躍できるようにサポートしています。
★夢の応援サポート制度 音楽やスポーツを続けながら働いたり、子育てや介護と両立しながら働いたり、自分が大切にしたいものを優先できる働き方です。週3勤務、時間帯を制限した勤務、都合に合わせたシフト調整など、相談して決めていきましょう。 |
教育制度 |
『3ヶ月計画』で、仕事を覚えていただきます。最初はお客様のいない、研修専門の店舗で教育を行ないますので、緊張せずに業務に慣れていける環境です。
▼入社後1~2週間 調理や接客の基本を学んでいただきます。包丁の扱い方や、お料理の提供の仕方など、イチから教えていきますのでご安心ください。
▼入社後2週間~3ヶ月 はじめは店長や他の社員がしっかりフォローしていきますので、わからないことや困ったことがあればすぐに相談してくださいね。先輩たちもほとんどが未経験からのスタートでした。少しずつ企画にも関わっていきながら、お店づくりにも挑戦してください。 |
12もの業態を持つ理由 |
カスタマーズディライトは現在、やきとん、沖縄料理、ハンバーグ&ステーキ、ラーメン、海鮮、そば…と、合計12の業態を展開しています。「長く愛される会社になるため」「成長スピードを上げるため」「リスク回避のため」という観点で、さまざまな業態を運営。変化の起きやすい飲食業界で生き抜くために、強い体制を築いています。 |
株式会社カスタマーズディライトの店長候補◎店長月給35万円!エリアマネージャー月給43万円!売上10期連続UP(905360)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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