電気機器メーカーの法人営業★住宅手当・家族手当、退職金・財形貯蓄あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/10/04 - 2018/11/07)
電気機器メーカーの法人営業★住宅手当・家族手当、退職金・財形貯蓄あり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
今のお客様との取引に専念して、創業88年。
当社の創業は1930年。「1世紀が目前」という歴史を築けたのは、今の取引先との関係性を守ることに専念してきたからです。鉄道会社や都市開発の大手企業とは、かれこれ40年以上のお付き合い。他にも、何十年と取引が続くお客様ばかりです。国交省や防衛省にも、当社の製品を納品しています。
新規開拓をしなくても安定経営が続けられるのは、当社が配電盤や制御盤、分電盤のメーカーだから。一般家庭の“ブレーカー”のようなものなので、電気がある限り必要とされます。納品後もメンテナンスが必要のため、安定的に発注もあるのです。
営業は新規開拓をせず、お客様との関係性を守ります。「駅の照明を17時に自動点灯させたい」という声を聞けば、制御盤にタイマー搭載を提案したり。「ビルの貯水タンクを動かせる制御盤」というニーズがあれば、スペックを満たす製品をお勧めしたり。電気を建物に通す方法を一緒に考える“パートナー”だから、営業個人への信頼も厚いのです。あなたもお客様と向き合うことに専念して、信頼を育みませんか。
募集要項
仕事内容 |
電気機器メーカーの法人営業★住宅手当・家族手当、退職金・財形貯蓄あり! ■□長く取引のあるお客様を定期的に回るルート営業です。 お任せするのは、配電盤や制御盤、分電盤と呼ばれる電気設備の改修の提案です。お客様は、鉄道会社や都市開発会社などの大手企業から、中小企業までさまざま。どのお客様も、何十年とお付き合いの続く企業です。担当企業は約10社。ガツガツ提案する必要はありません。定期的に訪問し、お客様との関係性を築くことができます。
【未経験でもできますか?】 上司や先輩があなたを育てていくのでご安心ください。基本的には、業務を通じて仕事を伝授。3年後の独り立ちを予定しています。専門知識や提案の仕方などを一つひとつ覚えていきましょう。
【仕事の進め方】 ▼定期的にお客様を訪問 お客様先を回り、「導入している配電盤の調子はどうですか?」「困りごとはありませんか?」というようにニーズをつかんでいきます。「そういえば、お願いしたことがあって…」と改修依頼がくるので、内容を細かくお聞きします。
▼ご提案&受注 お客様から依頼があった改修にどのくらいの工期がかかるか社内の設計や工務部と相談し、見積もりやスケジュールを提案します。設計図面を受け取り、「配線の仕方を変えたほうがいいですよ」とお伝えしたり、必要な電力を通す制御盤のスペックをお勧めしたり、工事内容のご提案もします。納得いただければ、受注となります。
▼現場を訪問 現状把握するために現場に訪問。設計メンバーと訪問したりして、工事内容を具体的に決定します。その後の図面作成は設計メンバーの担当です。
▼工事への立会い 工事は工務部が実施。営業は現場に立会い、定期的に進捗を確認します。
※1案件に要する期間は30日~1年ぐらいです。 ※4月~9月はお客様訪問がメインで、10月~3月は現場立会いがメインになります。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 <職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎> ■普通自動車免許(AT限定でもOK) └お客様先を社用車で回ります。 ☆お客様と関係性を築ける仕事がしたい方、歓迎します。
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募集背景 |
■ベテラン社員が安心して定年を迎えられるよう、営業を増員します。 当社は、お客様の要望に合わせ、一点一点オーダーメイドで配電盤や制御盤などを製造するメーカー。お客様と長くお取引をしており、安定経営を続けています。現在、営業の平均年齢は45歳。おかげさまで長く働いてくれる社員が多く、定年退職者を控えている人がいます。そこで今回、営業を増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は2ヶ月です。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
【マイカー通勤OK/駐車場完備】 本社/神奈川県横浜市青葉区上谷本町89-6 ※転勤はありません。
交通
本社/東急田園都市線「市が尾駅」より徒歩18分
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勤務時間 |
8:30~17:00(実働7時間40分/昼休み50分) |
給与 |
月給23万円以上+賞与年2回 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定いたします。
年収例
30歳/年収440万円 35歳/年収500万円
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休日休暇 |
【年間休日119日以上】 ◆週休2日制(土・日 ※繁忙期の12月~2月は月数回の土曜出社。その他の月は土日共にお休みです) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇(4日) ◆年末年始休暇(6日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇
※休日に出勤した場合は、振替休日を取得できます。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月)※業績に応じる。 ◆交通費支給(月5万円まで) ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆営業手当 ◆役職手当 ◆深夜手当 ◆時間外手当(全額支給いたします) ◆家族手当(配偶者:月3000円、子ども一人当たり:月1500円) ◆住宅手当(扶養家族なし:月6000円、扶養家族あり:月1万2000円) ◆退職金制度(勤続3年以上の従業員が対象) ◆財形貯蓄 ◆マイカー通勤可 ◆資格取得支援(講習費や受験料[1回目:全額、2回目:半額]を当社が負担します) |
教育制度 |
■ひとり立ちまで、約3年をかけて育てていきます。 入社後、まずは1ヶ月ほどをかけて社内研修を実施。営業本部長・高橋が「制御盤・配電盤・分電盤とは?」という実務に必要なイロハをお教えします。その後、半年間ほどをかけて上司や先輩の営業活動に同行。社内研修で学んだ知識の活かし方やお客様との関係性の築き方などを、一つひとつ学んでいきましょう。同行研修が終了すれば、ひとりでの営業活動をスタート。もちろん、上司や先輩がアドバイスし、商談にも同席します。ひとり立ちまで約3年を予定しているので、できることをゆっくり増やしていってください。 |
配属部署 |
■営業の9名のほとんどが中途入社者です。 営業部への配属となります。全9名(全員男性)が活躍中で、ほとんどが中途入社者。また、メンバーの前職は美容師・携帯電話の販売・レンタカー屋さん・ベアリングの商社・車のディーラーなど、未経験入社です。未経験から始めた先輩がたくさん活躍しているので、あなたもすぐに馴染んでいただけると思います。
■頼りになるベテランがたくさんいます。 部署の平均年齢は45歳。ベテランメンバーがたくさんいます。落ち着きがあり、知識や経験も豊富なので、頼り甲斐はバツグン。若手が入ってくるのをみんな楽しみにしているので、入社後はどんどん質問をしてベテランのノウハウを吸収していきましょう。 |
株式会社水谷電機製作所の電気機器メーカーの法人営業★住宅手当・家族手当、退職金・財形貯蓄あり!(903801)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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