プリセールス<大手企業を中心に海外メーカー製品を提案◎月給30万円以上>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/27 - 2018/11/07)
プリセールス<大手企業を中心に海外メーカー製品を提案◎月給30万円以上>
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
最先端技術を市場に広めるのが、あなたのミッション。
おまかせしたいのは、『OneProd(ワンプロッド)』という機器の提案。工場の生産ラインで使用されている騒音と振動の計測・解析装置です。たとえば、生産ラインの機械の一部に不具合がないかをモニタリングし、異音があればすぐに警告を通知。故障して完全にラインが止まってしまう前に、不具合を検知して対応するシステムになっています。
大手自動車メーカーを中心に、工場を持っている様々なメーカーから注目を集めており、多くの企業が導入を検討しています。そこで、あなたの力が必要なんです。
まだ開拓のチャンスが広がっている市場に、最先端技術を導入した新製品を浸透させていく…それが目指していただきたいミッション。今までに培って来た知識、経験を活かして『OneProd』を市場に拡大していってください。
自動車やエアコンなどが出す騒音・振動の分析ツール『ME’scope(エムイースコープ)』の販売において、国内シェアトップクラスの実績を持つ当社。ニッチな分野でシェアを獲得してきたノウハウを学び、共に成長してみませんか。
募集要項
仕事内容 |
プリセールス<大手企業を中心に海外メーカー製品を提案◎月給30万円以上> 当社が扱っている計測システム『ME’scope』『OneProd』を提案し、市場の開拓をおまかせします。
【具体的には】 ■騒音・振動の計測・解析・モニタリングシステム『OneProd』の提案 クライアントへメール・電話をして商談アポイントを取得。「工場の設備を強化したい」といったニーズをヒアリングし、導入のメリットを伝えます。さらに見積書を提出し、お試し期間としてデモンストレーションを実施。実際に工場へ『OneProd』を設置し、1週間~半年ほどかけてデータを収集してみて、ご満足いただければ受注へと進みます。
■『OneProd』の導入支援 簡単な操作説明や設置、ソフトの環境設定などを現場で行ないます。和訳した製品マニュアルを元に、ご説明しましょう。
■騒音・振動計測システム『ME’scope』の導入支援、フォロー 製品をつくっている協力会社とともに、クライアントへ使用方法の説明や、導入時の環境設定を行ないます。問い合わせがあれば、その都度対応。「使い方についてセミナーを開いてほしい」といった要望には、資料を作成し開催することもあります。
■翻訳業務 『ME’scope』『OneProd』のいずれも、海外メーカーから輸入をしている製品。仕様書やマニュアルが英語になっているため、クライアント向けに日本語へ翻訳してまとめ直します。
■海外メーカーへのフィードバック 日本国内のニーズを知ってもらうために、現場からの声を海外メーカーへ伝えます。「日本用に製品をカスタマイズできないか」「機能を追加すれば販売数が伸びる」などの意見を英文メールで送りましょう。
【point】 ◎年3~4回行なわれる展示会では、2~3日で100名以上と名刺交換をします。この名刺が営業リストになります。 ◎月1~2回は出張もあります。 |
応募資格 |
高専卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業種・職種未経験者、第二新卒者歓迎】 ■高専卒以上 ※理系の知識をお持ちの方を想定しています。 ※翻訳業務がありますので、英語力があれば活かせます。一般的な英会話ができれば十分です。
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募集背景 |
騒音・振動の計測システムの販売、導入サポートを行なっている当社。特にモノづくりの基礎研究の現場で欠かせない、騒音・振動計測システム『ME’scope』は国内シェアトップクラスとなっています。昨年11月からは、生産ラインの現場の騒音と振動を計測・解析・モニタリングをする『OneProd』の取り扱いをスタート。クライアントから高い評価をいただいています。これからもより多くの企業に当社の製品を知っていただき、モノづくりの現場に貢献していくためにも、メンバーを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央13-8 MTビル 4F ※転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20時間以下で、ほとんどありません。 |
給与 |
固定給制 月給30万円~80万円 ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(5日) ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日127日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(社内規定あり) ■出張手当 ■社員旅行 ■海外研修 ※アメリカなどで開催されるセミナーに参加しています。 ■私服通勤可 ■出産・育児支援制度あり ■退職金制度 ■時短勤務OK ■保養所あり |
入社後の流れ |
▼まずは2ヶ月間の研修からスタート。 製品の特徴、取り扱い方法、資料作成などを通じて、基礎知識を学んでいただきます。さらに先輩社員と一緒に商談へ同行し、仕事への理解を深めましょう。製品について理解し、自信を持って提案できるようになれば一人前。わからないことは先輩社員へ気軽に相談できるので、いつでも質問してください。
▼その後も定期的な研修に参加できます。 スウェーデン、フランスなど当社が扱っている製品の製造元へ1週間ほど訪問し、研修に参加する機会もあります。販売戦略の変更や、新製品がリリースされるタイミングで行なわれており、さらなるステップアップが可能です。 |
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