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特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 「橋」の構造設計士 ◎土日祝休み/年間休日120日 安全な「橋」を建てるために、橋の下部部分の設計をお任せします。必要な知識やスキルは、入社後に専任の教育担当をつけ、5年以上かけてじっくり教えていきます。詳しくは【入社後の流れ】の欄をご覧ください。<設計する橋について> 関西エリアを中心に、建設コンサルタント会社を通して全国から依頼が来ます。すべて公共事業です。都市計画のために橋を建設する依頼が中心で、これまでは高速道路用の橋などを多く設計してきました。 <設計の流れ> ▼資料の共有 建設コンサルタント会社からどこにどんな長さの橋をつくるか、用途は何かといった基本的な資料のほか、地盤調査のレポートなどが共有されます。 ▼基礎の選択 資料をもとに、基礎部分を鉄にするのかコンクリートにするのか、杭は必要なのかなど、橋を支える基礎の部分を選んでいきます。 ▼柱の数などを決定 橋の上部を設計する会社の情報をもらいながら、鉄筋でつくる柱の本数、太さなどを考えます。たとえ同じ長さ、構造の橋があったとしても、土の条件が変われば柱の条件も変わります。構造を計算するソフトに数値を入力し、適切な条件を考えていきましょう。数値を1つ間違えると安全な橋が建てられないため、とても重要な作業です。 ▼作図班へ引き継ぎ 基礎や柱の条件が決まったら、ソフト上で簡単な設計図が完成します。それを作図班に渡し、清書してもらいましょう。 ▼品質チェック 作図が出来上がった後は間違いがないか自分でチェック。その後、管理者や品質管理課のチェックを受け、納品となります。 ※1つの案件が完了するまでは半年~1年ほど。並行して作業を進めながら、全体で年間40件ほど(1人5~10件)担当しています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験者、第二新卒者、歓迎です!> ■計算が苦手ではない方 ※学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。 ※設計や建設業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 |
募集背景 | 創業から27年、橋の「下部」に特化し、設計を手がけてきた私たち。設計士・管理者・品質管理課と3段階のチェック体制を用いることで、確かな品質による設計を提供し、信頼を築いてきました。安定した取引を続けている当社ですが、設計士は経験10年以上のベテランばかり。将来を見据えると、今から若手を育成していく必要があると考えています。そのため、新しく未経験者を採用し、じっくり時間をかけて育成していくことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
大阪府守口市八雲東町2-82-22 大日駅前ビル5F
◎U・Iターン歓迎!転勤はありません。 交通
大阪メトロ谷町線・大阪モノレール線「大日駅」6番出口より徒歩1分
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勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間7時間30分) ※コアタイム/10:00~17:30 |
給与 |
月給20万円~30万円 ◎別途、年2回の賞与(昨年度実績3ヶ月分)や各種手当などがあります。 ※提示の金額は最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※月給には一律支給の食事手当(月9500円)と、月20時間分の固定残業代(月2万7千円以上)を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。 年収例
460万円/34歳、入社10年
490万円/36歳、入社12年 560万円/42歳、入社21年 ※金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW(暦通り) ■夏季休暇(2日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績3ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給) ■職能手当 ■資格手当 ■私服勤務可 ■退職金制度 |
入社後の流れ | <入社5年目まで> 入社から5年までは、専任の教育担当をつけます。まず専門用語や計算ソフトの使い方から覚えていきましょう。基礎知識がついたら、設計の一部分のみをお任せ。同じ作業を繰り返し行ない、教育担当が業務の質やスピードをチェック。充分に身についたら、別の作業に移るというように、少しずつ教えていきます。教育担当の先輩も、未経験で入社して活躍している10年目。つまずきやすいポイントは理解しているので、分かりやすいと思います。 ◎その方のペースに合わせた研修を行ないますが、目安として入社6年目からひとり立ち。建設コンサルタント会社の担当者とやりとりしながら、設計を進めていけるようになります。 |
働く仲間 | 「設計1課」と「設計2課」に分かれており、それぞれ設計士が1~2名、作図担当が2~3名所属しています。案件の内容に応じて「課」を超えてチームを組めるような組織編成を取っています。設計士は30代~40代のベテランばかりです。 いろいろな年代がいる中でも多趣味な人が多く、みんな話好き。手をとめて雑談する時間もありますよ。取引先の担当者とも、時に飲みに行くこともあるほど良好な関係性です。 |
会社名 | 株式会社ファームエンジニアリング |
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設立 | 1991年7月 |
代表者 | 代表取締役社長 上野山 肇 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 22名(2021年10月時点) |
売上高 | 1億9400万円(2021年6月期実績) 1億8600万円(2020年6月期実績) 1億5900万円(2019年6月期実績) |
事業内容 | 橋梁下部工の耐震設計を含む設計・計画一式 |
事業所 | 本社/大阪府守口市八雲東町2‐82‐22 大日駅前ビル5F |
企業ホームページ | http://farm-e.co.jp/ |
株式会社ファームエンジニアリングの「橋」の構造設計士 ◎土日祝休み/年間休日120日(903598)の転職・求人情報は掲載を終了しています。