ITエンジニア(残業月10時間以下)★社風の良さで選ばれています。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/27 - 2018/10/24)
ITエンジニア(残業月10時間以下)★社風の良さで選ばれています。
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
持つべきものは、お茶目な社長。
――会社のトップが温和な人だから、「おカタイ雰囲気」はありません。
社長はいい意味で低姿勢だし、やさしい。少し“おっちょこちょい”な一面もあって、みんなから「もう~社長(笑)」とツッコミが入るような社風の良さがあるんです。
思えば、そうした雰囲気は面接のときから。担当だった役員の人の「趣味の話でもしましょう」という緊張をほぐしてくれる質問からゲームの話で盛り上がっちゃって。何社か受けましたがそんな企業はなく、ココなら居心地よく働けると思ったんです。
社長は元エンジニア。業界に広がっていた「研修を適当にやる風潮」に疑問を持ち、「エンジニアがきちんと育つ会社をつくりたい」と、自分で会社を設立したんです。だから研修も手厚くて、ITのイロハから応用まで丁寧に教えてくれて安心でした。
「縁があって出会った仲間を大切に」と、社内イベントや同好会も充実しています。そんな職場だからエンジニア同士の絆が強く、定着率もイイんですよ。ウチの社風を気に入ってもらえることは約束できると思うなぁ。【入社5年目のエンジニア】
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア(残業月10時間以下)★社風の良さで選ばれています。 システムやアプリの設計・開発、システムを正常に稼動させるネットワークなどの構築を行なうシゴト。お客さま先で開発に携わりますが、自社勤務もあります。プロジェクトの期間は約2~6ヶ月です。
□■約4週間の研修で初歩から学べます。 まずは、あいさつの仕方、メールの送り方、PCの使い方…などを学ぶ導入研修(3日間)からスタート。その後、エンジニアに必要な知識について勉強します。「そもそもITとは?」「プログラミングって?」といった基礎を、実技も交えながら覚えていきましょう。週1~2回は外部研修もあります。
□■同期と一緒に学ぶ楽しさも魅力です。 今回は複数名の採用なので、同じタイミングでスタートをきる「同期」もできるでしょう。研修は新メンバー同士で行なうので、練習課題などをお互いに相談しあって進める…といったように楽しみながら作業してほしいと思います。こちらの研修段階でメンバーと仲良くなれる点もメリットです。
□■はじめは必ず先輩と一緒の案件です。 先輩の補助としてカンタンな作業を手伝ったり、初歩的なプログラミングから取り組んだりして、少しずつ慣れていけばOKです。先輩が席を外している間に質問したいときは「社内チャット」に投げかければ大丈夫。チャットはメンバー全員で共有しており、手が空いている人がアドバイスします!
<プロジェクトについて> “エンジニアが楽しんでできる”プロジェクトを積極的に請けています。例えば、「名刺を取り込んで文字にする名刺管理システム」「集中力を測定し、眠気の度合いをスマホと連動するアプリ」などなど。「〇〇スキルを磨きたい」などの希望があれば、その希望が叶うプロジェクトにアサインします。
※月1回、みんなで本社に集まりIT言語や開発について楽しく学ぶ勉強会があります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 <未経験・第二新卒歓迎> ★エンジニアデビュー、IT業界デビューを応援します! ⇒職種経験・業界経験・社会人経験は不問。シゴトは先輩が一つひとつ教えます。「美容師」「テニスのインストラクター」「接客販売」など、エンジニアの知識ゼロだった先輩が多く活躍しています!
※エンジニアの8割が文系出身者。特別な経験・スキルは何も必要ありません。 ※「ITってなんだかオモシロそう」など、少しでも興味があれば是非ご応募ください!
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募集背景 |
▼「20名以上」を積極採用していきます。 私たちはITでお困りの企業をサポートする「IT投資アドバイザー(ITお助け隊)」事業や、システム開発・インフラ設計などを行なう会社。元エンジニアの代表が「エンジニアを手厚く教育したい」という想いで設立しました。おかげさまで大手企業様とも多数取引できるまでに成長。この先も少しずつ、エンジニアの成長をサポートしながら組織を大きくしたいので、新メンバーの増員を決定しました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
■正社員 ■契約社員 ※試用期間:6ヶ月(この間の給与や待遇に変更はありません) |
勤務地・交通 |
■都内23区・神奈川・千葉のプロジェクト先 ※勤務先はあなたの希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎します。転勤はありません。 ※本社(新宿区四谷2-11-6)勤務の場合もあり。スキルや適性をもとに決定します。
交通
プロジェクト先によって異なります。 ※本社|東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
■9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間) ※プロジェクト先により、多少始業・終業の時間は変動します。 ※残業は多くて月10時間。時間外勤務が多く発生するプロジェクトは請けない方針です。 |
給与 |
■月給20万円以上 ※スキルを考慮して随時加給します。 ※上記には固定残業手当(月20時間・2万6580円以上)を含みます。超過分は支給します。 ※入社1ヶ月以内に指定の資格を取得した方は【基本給5,000円up】になります。
年収例
384万円/24歳・入社2年目 552万円/28歳・入社4年目
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(3日) ■有給休暇(初回付与日数:12日) ┗消化率は「85%以上(業界平均約50%)」です。取得を推奨する社風です。 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休暇(取得・復帰実績あり) ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■通勤交通費(月上限5万) ■時間外手当(超過分を支給) ■時短勤務可 ■資格取得支援制度(受験費用全額負担)※合格時のみ負担 ■資格取得祝い金(オメデトウの気持ちを込めて支給) ■確定拠出年金制度 ■各種イベント(「社風について」の項目をご覧ください) ■社員旅行(年1回/過去には下田、箱根に行きました) ■MVP表彰制度(半期に1度の社員総会にて、冠・タスキ・現金5万円をプレゼント)
<ほかにも、こんな制度が!> ■「ごはんの日」 仲間と同じ釜の飯を楽しく食べよう!という発想から、毎週木曜日に本社でご飯を炊いています。 ┗プロジェクト先にいるメンバーも是非参加してください♪ ■テクイグ制度 就業時間の約20%は業務から離れ、自分のスキルを磨くための時間と環境を用意する制度です。 |
社風について |
▼9割以上がエンジニア。20代・30代が中心です! 中途入社者が多く、男女ともに活躍しています。お互いの仲が良く明るい社風がある理由は、エンジニアが居心地よく働ける職場づくりに取り組んでいるから。お花見・BBQ・忘年会などの社内イベントの開催に加え、フットサルやボードゲームなどの同好会やクラブ活動(5名集まれば活動支援金支給)も。月に1度は10~20名の社員をランダムに集めて懇親会を開催。シゴトからプライベートのことまで何でも自由に話しあい、エンジニアの不満を解消するキッカケにしたり、交流を深めたりしています! |
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