仕事内容 |
物流センターの営業 営業開発部のメンバーとして、物流センターの新規顧客開拓を中心に、既存顧客のフォローや物流改善提案などを担当いただきます。当社の大型物流センターにまだ空きスペースがあるため、そこへの入居と入居後の物流管理業務の支援を提案します。
<配属部署> 営業開発部は約15名。既存営業のチームと新規営業のチームに分かれています。今回は新規営業のチームへの配属を予定しています。直属の上司は30代後半のチームリーダーで、その上に新規と既存のチームを管理する部長がいます。
<具体的な業務> 物流センター業務などに関する課題のヒアリングから、ソリューション提案、現場立ち上げに関わる業務の設計・運用開始後の顧客とセンターの窓口まで、幅広い業務をお任せします。
近年の人手不足を背景に、物流センターの現場では高度化・自動化が求められています。そうした中、当社は顧客である荷主企業の足元の業務改善はもちろん、住友商事グループの資本力を活かした設備投資を含む、将来を見据えた業務効率化に注力しています。
通販物流の構築ノウハウなど、さまざまな強みを活かした提案営業により、当社の物流センターを活用いただく新たな顧客獲得がミッションです。
<キャリアパスについて> 社員一人ひとりのキャリアに対する考えに柔軟に対応するため、JOBローテーション制を取り入れています。将来的には、物流センターの運営や国際物流業務など、さまざまな業務にチャレンジすることが可能です。 |
応募資格 |
大卒以上
■物流センターの運営、マネジメントの経験(顧客折衝をしていた方を想定しています) ■大卒以上 ※3PLの営業経験や物流コンサルティング業務の経験をお持ちの方は歓迎します。
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募集背景 |
住友商事グループの物流部門として、世界各国の物流拠点とのネットワークを駆使しながら、顧客ニーズを踏まえた高品質なロジスティクスサービスを実現している当社。輸出入代行、輸送ルート構築、国際複合一貫輸送、調達3PL、ロジスティクスセンター運営など、国内外を問わず生産地と目的地をシームレスに結ぶフルラインのロジスティクスサービスを提供しています。今回は、新規顧客獲得による事業拡大のための増員募集となります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京都千代田区一ツ橋一丁目2番2号 住友商事竹橋ビル14階
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勤務時間 |
9:30~17:45(所定労働時間7.25時間) ※月平均残業時間/20~30時間。 |
給与 |
月給23万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は450万円~600万円を想定しています。 |
休日休暇 |
<年間休日120日> ■週休2日制(月8日) ※基本的には土日休みですが、勤務地によりシフト制になる可能性があります。 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■有給休暇(20日)※入社日に応じて按分 ■産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生・待遇 |
■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■時間外手当全額支給 ■住宅手当(月2万~2万5千円/条件適用者のみ) ■退職金制度 ■通信教育補助 ■福利厚生サービス会社法人会員(協定旅館の利用補助等)他
《研修制度》 人材育成に力を入れています。階層別研修に加え、各個人でテーマを選んで自由に受けられる住友商事グループ向けの研修もあります。更には、海外駐在員制度に加え、世界各地の事業拠点に若手社員を研修生として2年間派遣する「海外トレーニー制度」もあります(挙手制) |
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