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仕事内容 | テストエンジニア プランニングから分析まで、上流工程を担うポジション。【検証分野はシーイーシーにおける成長事業!この数年間、毎年3割以上の急成長を遂げています!】 携帯電話やデジタルTVなどのデジタル製品、e-バンキングやネット通販などe-ビジネスにおける業務アプリケーションやシステムなどについて、その利用品質をテストする仕事です。いわゆるテスターとは全く異なり、テスト計画のプランニングから分析、品質改善レポーティングまでを手がける上流工程を担当します。 【作業プロセス】 ▼テスト要求定義 ▼テスト計画の立案 ▼テスト設計(評価プログラム設計、作成を含む) ▼テスト業務の実行 ▼テスト結果分析、品質改善レポート作成 ★要求定義に基づいて設計・開発された製品やシステムをテストするには、開発の本質を理解したうえで、適切なテスト計画を立案する必要があります。ときには要求定義の在り方そのものにメスを入れることも。それだけに、システム全体を見渡すスキルがぐんぐん身につく環境です。これまで以上に深い知識やノウハウを手にすることができます。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 年齢不問 ≪第二新卒歓迎≫ ■何らかの開発経験をお持ちの方 ※「設計やコンサルティングを手がけたい」「早くマネジメントに挑戦したい」「新たなキャリアプランを描きたい」という方からのご応募をお待ちしています。 ※前職での経験よりも、あなた自身の意欲を評価したいと考えています。 |
募集背景 | 3兆円を見込む市場規模。当社の中でも急成長部門での募集です。 製品・システムの開発競争が激化する中、それらに対するユーザの声はメーカーや開発会社にとって今や大きな存在です。使いやすく、ユーザに受け入れられるものを生み出すためには、第三者による品質検証は欠かせません。将来、3兆円規模まで膨らむといわれるこの成長分野で活躍してくださる方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■東京、神奈川、大阪、名古屋いずれかでの勤務です。
東京本社/東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 宮崎台システムラボラトリ/神奈川県川崎市宮前区宮崎2-9-16 大阪/大阪市淀川区宮原3-5-24 名古屋/名古屋市中区丸の内1-10-29 ※何年たったら転勤するといった制度は特にありません。当社では毎年自己申告により転勤の希望を出せるシステムになっておりますので、それによって転勤する場合もあります。 交通
東京本社/JR「恵比寿駅」より徒歩1分
宮崎台システムラボラトリ/東急田園都市線「宮崎台駅」より徒歩3分 大阪/JR「新大阪駅」より徒歩8分 地下鉄「新大阪駅」より徒歩5分 名古屋/地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩4分 |
勤務時間 | 9:00~17:45 ※月の平均残業は40時間以内です。残業時間を1分単位で管理し、残業が長時間にならないようにチェック。無理な労働環境が生まれないよう、プロジェクトにメンバーを補充するなどして調整しています。 |
給与 |
固定給制 月給20万円以上 ※前職および年齢、経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆年末年始休暇、有給休暇(初年度12日、最高20日)、半日有給休暇(有給休暇のうち6日分12回まで取得可)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 【年間休日118日/2006年度】 ☆結婚・出産後も安心して仕事をつづけていただける環境。産前・産後休暇や育児休暇、再雇用制度を利用して、多くの女性社員が仕事への復帰を果たしました。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月) ◆交通費全額支給、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、規約型企業年金 ◆資格取得一時金、残業手当 ◆シーイーシー健康保険組合、財形貯蓄制度、社員持株制度、住宅資金融資制度、グループ共済制度 ◆社宅、独身寮、保養所、スポーツクラブ、各種クラブ活動(フットサル、テニス、野球、生け花など) ☆年に1回、仕事の満足度に関するアンケートを実施。結果を踏まえたうえで、あなたの今後のキャリアプランを考えます。社内でのジョブチェンジも可能です。 ☆月に1~2回、社長と直接話ができる「ランチミーティング」があります。また、上司と部下の関係も良好で、仕事帰りに飲みに行ったり、クラブ活動で一緒に汗を流したりすることもしばしばです。 |
CECスキルスタンダード | CECスキルスタンダードとは、当社独自の評価システム。技術者にとって必要な「技術スキル」と「ヒューマンスキル」の2つを、職種分野ごとに明確化したものです。構築したキャリアプランをもとにプロジェクトにアサインするため、目指すキャリアへと着実に近づくことができます。 ===長期的スパンでキャリアを見据えられる環境=== 勤続年数の長い社員に対しては、年功制的な評価基準も部分的に残します。「技術者としての第一線に立てなくなったときにどうするのか」はITの世界で働くすべてのエンジニアにとっての共通課題。当社では20年、30年という長いスパンで社員の人生設計を支援しています。 |
配属部署・教育制度 | 【ベリフィケーションサービス本部とは】 約150名(うち女性社員は1割)が所属。20代が数多く活躍している部署。当事業部では半年~1年でリーダをお任せすることもめずらしくありません。実際、20代半ばでリーダになったメンバーも!IT業界での20年近くにわたる経験をもつ、頼れる存在も身近にいます。管理職とスペシャリストのどちらも目指せる環境です。 ◎風通しのいい環境作りを行なっています! スムーズにプロジェクトを進めるうえでは、雰囲気も大事な要素。メンバーに気持ちよく働いてもらえるよう、リーダは常に環境作りを心がけています。そのため高い定着率を誇っています。 【ベストな教育カリキュラムを構築】 社員教育を専門とする部署が、時代に合ったベストな教育カリキュラムを企画しています。各階層ごとの研修や各種IT専門教育、社外セミナーへの参加など、一人ひとりのキャリアと要望に応じたプログラムを多数ご用意。たとえば、海外での仕事を行なうメンバーに、会社が英会話スクールを用意したことも。また、現場の社員による手厚いフォローもあります。 ◎資格取得制度も充実しています! 資格試験に合格した社員には一時金を支給。また、1科目につき3回まで受験料をお支払いします。 |
会社名 | 株式会社シーイーシー(東証一部上場) |
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設立 | 1968年2月24日 |
代表者 | 代表取締役社長 新野 和幸 |
資本金 | 65億8600万円 |
従業員数 | 3088名(2009年4月1日現在) |
売上高 | ■単独 369億3500万円(2009年1月期実績) 360億9200万円(2008年1月期実績) 328億7400万円(2007年1月期実績) ■連結 543億400万円(2009年1月期実績) 532億4100万円(2008年1月期実績) 488億200万円(2007年1月期実績) |
事業内容 | ■ソフトウェア開発サービス (金融、自動車産業、製造、プラットフォーム、その他) ■情報システムサービス ・インテグレーションサービス ・プロフェッショナルサービス ・アウトソーシングサービス ・システムソリューションサービス ・プロダクト販売 |
事業所 | ■東京(本社)/東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル ■神奈川(川崎)<宮崎台システムラボラトリ>/神奈川県川崎市宮前区宮崎2-9-16 ■神奈川(座間)<さがみ野システムラボラトリ(本店)>/神奈川県座間市東原5-1-11 ■名古屋/名古屋市中区丸の内1-10-29 ■大阪/大阪市淀川区宮原1-6-1 ■福岡/福岡市博多区店屋町8-30 ■その他オフィス/仙台、東京(恵比寿・新宿)、沼津、富山、金沢、豊田、京都、宮崎 |
関連会社 | フォーサイトシステム株式会社 双日システムズ株式会社 株式会社シーイーシーソリューションズ 株式会社シーイーシー・エイアイサービス 西テレ情報サイエンス株式会社 株式会社スパイナルコード 株式会社シーイーシー名古屋情報サービス 大分シーイーシー株式会社 九州フォーサイト株式会社 シーイーシー(上海)信息系統有限公司(Computer Engineering & Consulting(Shanghai), LTD.) 上海宝希計算機技術有限公司 |
企業ホームページ | http://www.cec-ltd.co.jp/ |
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