アパレルブランド『Supreme.La.La.』の生産管理 ★残業月20h以下の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/10 - 2018/10/21)
アパレルブランド『Supreme.La.La.』の生産管理 ★残業月20h以下
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
自社ブランドならではの想いを託す、服作り。
この服を着る人が過ごす時間や場所に想いを馳せて、パターンを起こすデザイナー。お客様の笑顔を間近で見るショップスタッフ……私たちのオリジナルブランド『Supreme.La.La.』の服にかける想いを受け取り、アイテムに託すことが、生産管理のミッションではないでしょうか。
こだわって選んだ生地や素材、着る人をもっとも美しく見せるよう計算されたカッティングを、生産工程で余すことなく実現する。新商品を楽しみに待ってくれているお客様に、約束の期日きっかりにアイテムをお届けする。生産管理がアイテムに着けるオリジナルタグが、そんな作り手のこだわりの証でもあります。
しかし今、そんな生産管理のポジションを専任で担うメンバーが欠けている状態。これからもよりお客様に求められる質の高いアイテムを届けていくために、あなたの力を貸してほしいのです。
これまでの服作りの知識と経験を活かすなら、「オリジナルブランドの顔を守る」という誇りある仕事を、選んでみませんか。
募集要項
仕事内容 |
アパレルブランド『Supreme.La.La.』の生産管理 ★残業月20h以下 《自社アパレルブランド『Supreme.La.La.』の服作りを支えます》 「女性の美はプロポーションから」をコンセプトに、ランジェリーや食品など美容に関する事業を幅広く手がけている当社。新たにアパレル部門としてスタートしたレディースブランド『Supreme.La.La.』の生産管理として、服作りの裏側を支えてください。
《自立した大人の女性らしさ、可愛らしさを届けるブランドです》 落ち着いた大人の雰囲気の中に可憐さを落とし込んだアイテムを取り揃えています。普段遣いのカジュアルラインの他、結婚式などちょっとドレスアップしたい日のためのワンピースやセットアップなども豊富です。ちょっとした丈感やカッティングへのこだわりを大切にしています。
《具体的な業務の流れ》 ▼納期・品質管理 納期は約3ヶ月。1回の展示会で、60~80点程度を生産。業務提携しているメーカーの委託工場と商品サンプルをやりとりしながら、調整を行ないます。工場の多くは中国などの海外にあるので、期日通りに納品できるようスケジュール管理を徹底しましょう。
▼検品・納品 量産に入ったあとも、定期的にサンプルを取り寄せて品質のチェックを行ないます。輸入時の手続きや運送手段の手配など、確実に店頭に商品が届くよう、納品まで見届けましょう。
※打ち合わせはメーカー担当者が来社することがほとんどなので、基本的にはオフィス内での勤務です。
《ゆくゆくは、様々なアイデアを通じてブランドを育てていってください!》 今後は新たにルームウェア等も展開したいと考えています。まずは現状の業務をしっかりと進めつつ、より魅力的な商品作りや生地やデザインの提案を手がけていただくことも可能です。ぜひ、『Supreme.La.La.』の新しい魅力や可能性を引き出してください! |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
《第二新卒歓迎!》学歴不問 ■アパレルの生産管理経験をお持ちの方 └メンズ・レディースはもちろん、手がけていたブランドのテイストや規模は問いません。靴やバッグなど、アパレル小物の経験をお持ちの方も歓迎します!
★経験やスキルを考慮して、役職や待遇を決定します!ぜひこれまでのご経験について聞かせてください。
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募集背景 |
「女性の美」を軸に、ランジェリーブランドや美容サロンやカフェの運営など、幅広い事業を運営する当社。アパレル部門を担う新たな事業として、レディース向けアパレルブランド『Supreme.La.La.』の展開をスタートしました。今後、より充実したラインナップを揃えていくためには、各ポジションのメンバーが自分のミッションにしっかりと集中できる分業体制の確立が急務となっています。そこで、現在企画グループのメンバーで兼任している生産管理業務についても、新たに専任担当を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間あり。この間の給与や福利厚生等の条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
《本社》 東京都渋谷区富ヶ谷1-35-23
※転勤はありません。
交通
小田急線「代々木八幡駅」より徒歩6分 東京メトロ千代田線「代々木公園駅」より徒歩6分
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勤務時間 |
10:00~18:30(実働7.5時間) ※残業は月20時間以下です。 |
給与 |
月給25万円~30万円 ※残業代は全額支給いたします。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(3日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇
★産休・育休の復帰率100%です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(2月) ■賞与年2回(7月、1月/昨年度実績:3ヶ月分) ■交通費支給(上限月5万円) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当(宿泊を伴う出張1回ごとに、交通費とは別に上限3000円を支給します) ■退職金制度(勤務3年以上) ■報奨金 ■役職手当 ■当社商品の社員割引(50%)あり |
株式会社ダイアナのアパレルブランド『Supreme.La.La.』の生産管理 ★残業月20h以下(899518)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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