- 【事業内容】
- 障害者支援事業 (『でい・さくさべ』『じょぶ・さくさべ』『でい・まさご』『地域生活支援センターふらる』『共同生活住居あめんぼ』『共同生活住居ゲンゴロウ』『共同生活住居ホタル』の運営)
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仕事内容 | 生活支援スタッフ ◎賞与年2回/処遇改善加算手当・年間24万円支給/朝食・夕食付き グループホーム(『あめんぼ』『ゲンゴロウ』)にて、利用者さんの日常生活のサポートをしてください。利用者さんは、日中は当社が運営する通所施設『でい・さくさべ』の就労支援に通ったり、一般企業で仕事をしていたりします。利用者さんが帰宅する16時以降のサポートをお任せします。【1日の流れ】 ▼16時:出勤 日中の活動を終えた利用者さんが施設からの送迎や徒歩などで帰ってくるため、お出迎えをしましょう。 ▼17時:夕食の準備 メニューは毎日決まっており、簡単に調理できる食材キットを使いますので、普段は料理をしないという方でも安心です。また、利用者さんに入浴を促しましょう。 ▼18時:夕食 みんなで食卓を囲んでいただきます。必要に応じて食事のサポートもしましょう。 ▼19時:後片付け 配膳したり食べ終わった食器を下げたり、利用者さんがお手伝いしてくれます。皿洗いはあなたにお任せします。 ▼20時:歯磨き・洗濯など 日常生活で必要なサポートがあれば、見守りながらサポートをします。 ▼21時:就寝 利用者さんそれぞれの自室で就寝します。 ▼21時~6時 個室で過ごし、急な体調不良など利用者さんになにか困ったことがあったときに対応します。 基本的には睡眠が取れます。 ▼6時:起床 ▼7時:朝食の準備 ▼8時30分~9時:お見送り・掃除 利用者さまをお見送り後に共用部分の簡単な掃除などをお任せします。 【仕事のポイント】 [1]少人数のホームです 一緒に生活をする利用者さんは5名。なかには20年近くお住まいの方も。入居者の入れ替わりは少ないです。 [2]日常のサポートについて 介護といっても、利用者さんは通所の就労支援や一般企業で働いている方がメイン。日常生活にそっと寄り添い、利用者さんが自立した生活ができるようにサポートしてください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴・ブランク不問!業界・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!> ◎経験は問いません。意欲重視の採用です! ◎「社会福祉の仕事に就きたい」「誰かの役に立ちたい」という方、ぜひご応募ください。 |
募集背景 | 千葉市内で知的障害のある方やそのご家族をサポートするために、就労支援の通所施設やグループホームなどを運営している当法人。現在、グループホームで生活する方のサポートをする生活支援スタッフが足りていません。施設内での見守りなどをより充実させていくために、夜間の宿直シフトにも対応してくれる新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※正規職員登用を前程とした採用となります。 |
勤務地・交通 |
千葉市稲毛区穴川(利用者さんが日常生活を送る施設のため、詳しい住所は面接の際にお伝えします)
◎転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎! |
勤務時間 | (1)16:00~21:00 (2)翌6:00~9:00 (合わせて実働8時間) ※(1)と(2)でワンセットの勤務時間です。21:00~翌6:00は宿直となります。スタッフ専用の個室をご用意し、緊急対応を除き、睡眠や休息も充分にとれる環境です。 ※残業は月平均10時間程度です。残業代は全額支給します。 |
給与 |
月給17万8000円~+処遇改善手当(月2万円×12ヶ月分)+賞与(年2回/6月・12月 ※昨年度実績:2ヶ月分)※採用1年経過後から支給 年収例
<正規職員登用後>
420万円(25歳/入社3年) 440万円(27歳/入社5年) 500万円(32歳/入社10年) |
休日休暇 | <年間休日110日> ■シフト制(月8~10日休み) ■祝日 ■GW ■有給休暇 ※採用6ヶ月後から発生します。 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(6日) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■昇給 ■処遇改善加算手当(月額2万円/4月~9月分を12月に支給、10月~翌3月分を翌4月に支給) ■賞与(年2回/6月・12月 ※昨年度実績:2ヶ月分)※採用1年経過後から支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(月4万円まで) ■時間外手当(全額支給) ■朝食・夕食付き ■マイカー通勤OK ■私服勤務OK ■オフィス内禁煙・分煙 ■出産・育児支援制度あり ■退職金制度あり |
入社後の流れ | 入社後、最初の1週間は利用者さんの生活を実際に見て体験していただきます。2~3回ほど先輩スタッフと一緒に働き、利用者さんの生活をするうえでの付き添いや、夜間のサポートなどもお任せしていきます。 ★当法人では、職員で組織している「研修委員会」で企画立案を行ないながら自己研鑽に努めています。内部研修や外部講師をお招きしての研修など、様々なテーマを学習できる機会をご用意。また、3ヶ月に一度は当法人の嘱託医をお招きし、先生からの様々なアドバイスなどをいただきながら、日々の支援に活かせるよう努力しています。 |
配属部署 | 『ゲンゴロウ』『あめんぼ』『ホタル』3つのグループホームを統括するサービス管理責任者が1名、生活支援スタッフが6名働いています。また、利用者さんの食事などをサポートするヘルパーさんもいます。利用者さんの定員は5名。少人数制のため、ひとりで大勢を管理しなければならないという心配もありません。 |
会社名 | 社会福祉法人千葉市手をつなぐ育成会 |
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設立 | 1999年3月 |
代表者 | 理事長 伊藤 修 |
従業員数 | 96名(2018年7月現在) |
事業内容 | 障害者支援事業 (『でい・さくさべ』『じょぶ・さくさべ』『でい・まさご』『地域生活支援センターふらる』『共同生活住居あめんぼ』『共同生活住居ゲンゴロウ』『共同生活住居ホタル』の運営) |
事業所 | ■事務局 千葉市稲毛区作草部2丁目4番5号 ■でい・さくさべ 千葉市稲毛区作草部2丁目4番5号 ■じょぶ・さくさべ 千葉市稲毛区作草部2丁目4番35号 ■でい・まさご 千葉市美浜区真砂2丁目1番12号 ■でい・まさご弐番館 千葉市美浜区真砂2丁目3番1号 ■地域生活支援センターふらる 千葉市稲毛区作草部2丁目4番6号 ■共同生活住居『ゲンゴロウ』『あめんぼ』 千葉市稲毛区穴川 ■共同生活住居『ホタル』 千葉市稲毛区作草部町 |
企業ホームページ | https://houjin-chibacity-ikuseikai.jp |
社会福祉法人千葉市手をつなぐ育成会の生活支援スタッフ ◎賞与年2回/処遇改善加算手当・年間24万円支給/朝食・夕食付き(898463)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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