用地仕入れ(未経験OK!完全反響営業!転勤ナシ)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/27 - 2018/09/23)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
使われなくなった土地を、あなたが”再生”させる。
■土地を有効活用し、「社会」に役立てる仕事。(営業部 木村より)
今の仕事を選んだ理由は、遊休農地などの価値を見直し、社会に役立つ仕事ができると思ったからです。世の中には、土地が放置されているケースが増えています。そこで私たちが提案するのが、太陽光発電用地への活用。環境性に優れたエネルギーの確保と同時に、大切な土地を有効活用できる優れたビジネスです。
■「売る」のではなく、悩みをもつ地主さんに寄り添う仕事。(営業部 高木より)
私の転職理由は、社員が魅力的で、仕事がしやすい環境がしっかりと整っていたから。100%反響型の営業ですから、飛び込みはありません。転勤もないので、大好きな福岡でずっと働いていけます。
入社1年目でも年収400万円以上を目指せる給与体系も魅力の1つ。成果がきちんと収入に反映されるので、満足できる転職ができました。土地の維持・管理に頭を悩ませている土地オーナーのみなさんに役立つと同時に、社会にも貢献する仕事。多くの人に喜ばれるからこそ、やりがいを持って頑張れる仕事です!
募集要項
仕事内容 |
用地仕入れ(未経験OK!完全反響営業!転勤ナシ) 【Q】どんな仕事をするの? 太陽光発電施設の用地を仕入れる仕事をお任せします。日当たりがよく発電効率に優れた土地を見極め、土地オーナーとの交渉を経て、買取もしくは借地契約を結ぶまでを担当します。100%反響による問い合わせ対応ですから、やみくもに飛び込み営業するような仕事ではありません。土地オーナーにとっての利益の最大化と、投資家にとっての利益の最大化を実現していく仕事です。
【Q】仕事の流れは? ▼土地の募集 月1~2回の折込広告、チラシ、不動産情報サイト等への広告出稿からの問い合わせ。営業テリトリーは、佐賀、長崎、北部九州、山口、鹿児島、宮崎、大分などの九州全域です。
▼調査 太陽光発電の用途に適した土地であるかどうかを調査。「価格」「立地」「周辺地域の同意」がそろって初めて用地として運用が可能になります。土地オーナーと契約や支払いなどについて面談を行ない、条件に合った土地だけが用地候補となります。
▼試算 具体的な発電量の試算を行ないます。パネルの設置可能枚数、角度、日照時間、周辺の工事(樹木の伐採コスト)などを踏まえて、利益率を試算しています。
▼契約 買取・借地契約を結び、設備の施工がスタートします。施工部門へ業務の引継ぎを行なって1つの案件が完了しますが、その後も土地オーナーへのフォローは続きます。投資家の方から土地オーナーに会いたい希望があればつなぎ役になることもあり、そこから新しいオーナーを紹介いただくケースもあります。
【Q】未経験スタートでも、成果は残せるの? 成約率が高く、月100件ほどの問い合わせがあり、その中から20~30件が成約にいたります。問い合わせへの対応件数は、1日に3~4件ほど。広告からの反響に限らず、紹介によるお客様にも対応していきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】 ■学歴不問 ■普通免許(AT限定可)をお持ちの方
経験を問わない募集です。用地仕入れに必要な業務知識などは、入社後に指導していきますので、未経験の方も自信を持ってご応募ください。転勤もないので、長期的に活躍していただける方を歓迎します!
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募集背景 |
産業用太陽光発電システムの企画設計、販売、施工を手掛ける当社。遊休地、駐車場、工場・倉庫屋根など、お客様が希望する条件に応じた柔軟な提案で、土地・スペースの有効活用のお手伝いをしています。地球環境保護の観点からも、CO2排出が少ない太陽光発電システムは、今後のマーケット拡大が確実視されている分野です。事業のさらなる成長を目指して、社内基盤の強化を図っています。今回は、経験を問わず「成長意欲」を持った人材を歓迎する方針です。OJTや外部研修を通して、しっかりと指導・育成していきますので、未経験の方もぜひご安心ください。将来の幹部候補として歓迎します。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員 ※3ヵ月の試用期間があり、期間中は給与が異なります。 ・未経験の場合/日給8000円 ・経験者の場合/日給1万円 ※その他の待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
■福岡本社/福岡県福岡市博多区東光2-5-14 第5平野ビル2F ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎です。 【マイカー通勤可】
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ※残業は月40時間以下です。 |
給与 |
■未経験の場合/月給20万円以上 ■経験者(役員候補)の場合/月給25万円~40万円 ※上記には、一律のみなし残業手当が含まれます(超過分は別途支給)。 ・未経験、経験者共通/月40時間(5万円以上) ※当社独自の成果報酬型賞与システムにより業績連動による賞与がプラスαされます。 ※試用期間中は給与が異なります。 ・未経験の場合/日給8000円 ・経験者の場合/日給1万円
年収例
年収400万円/26歳(入社1年) 年収550万円/30歳(入社3年)
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休日休暇 |
■隔週休2日制(隔土曜、毎日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(5日間) ■夏季休暇(5日間) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休取得実績あり |
福利厚生・待遇 |
■昇給あり ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(月2万円まで) ■時間外手当(試用期間およびみなし残業超過分) ■役職手当 ■資格手当 ■出産・育児支援制度 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ■マイカー通勤可 ■作業着、ポロシャツ支給 |
教育について |
問い合わせをいただいた土地オーナーを訪問して、現地調査を行ない、契約を成立できるようになれば一人前です。そのためには、3~6ヵ月ほどの研修期間が必要になります。先輩社員によるOJTと外部研修を通して、仕事を学んでいきましょう。その後も、社員の能力向上を目的に、しっかりと教育には投資をしていきますので、長期的な視点でスキルアップを図っていってください。 |
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