- 【事業内容】
- ■システム構築・開発・運用事業 ■受託システム開発 ■ソーシャルアプリの企画・開発・運営事業 ＜認証資格＞ ISO/IEC 27001:2013 / JIS Q 27001:2014（認証登録番号：IS 551110） ※認証範囲 本社
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 財務経理 ★前年比売上高110％以上｜昇給年4回｜育休産休、取得実績多数｜駅直結！ ソーシャルアプリ開発事業やシステム開発支援事業を軸に事業を展開し、毎年ハイペースで売上を伸ばしている当社。ベンチャー気質を最大限に活かし、急成長中。上場を目指した取り組みに際し、経営面のお金の管理を通して会社全体を支えることが、財務経理Gr.のミッションです。【具体的な仕事】 ・請求書の発行／入出金チェック ・帳簿入力 ・会計データ確認 ・決算業務（月次・四半期・期末決算） ・他部署からの問合せ対応 ※使用ソフトは勘定奉行 ※ゆくゆくは、予実管理などIPOへの取り組み、顧問税理士とのやり取りへと業務拡大できます。 【仕事のポイント】 ★上場を目指して準備中だから、スキルを広げるチャンスがたくさん！ 前年比売上高110％以上の成長を続けており、上場を目指している真っ最中。財務業務もサポートから挑戦できます。ゆくゆくは組織の中核として上場の瞬間に立ち会えるかもしれませんし、上場後も組織を牽引していっていただきたいです。 ★意見が反映しやすい環境です！ 勢いがあり柔軟性の高い組織です。「もっとこうしたら良い！」という改善提案は、積極的に取り入れていきたいと考えています。 ★部署を越えたミーティング 営業・エンジニア・バックオフィス部門まで部署の垣根なく、定期的に集まり近況報告を行ないます。コミュニケーションを取って他部署の仕事を知ると、業務がよりスムーズに。お互いの顔と名前が一致することで、経費精算の確認もしやすくなります。 ＜入社後研修＞ 経理実務経験のある方の採用なので、実務を通してOJT研修を行ないます。まずは、経理業務を担当していただき、当社の事業全体の数字の確認や業務フローを身につけていただきます。チーム制なので分からないことはすぐ確認や相談ができる環境。慣れてきたら財務業務へステップアップしましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
＜業界未経験OK！◎学歴・ブランク・転職回数不問＞ ■経理の実務経験2年以上（月次決算ができる方を想定） ※日商簿記資格2級以上歓迎 ★以下のような方を歓迎します。 ・経理の実務経験を活かし、スキルアップしたい方 ・IPO業務へのチャレンジを通し、財務のスキルを磨き、成長企業の管理部門で活躍したい方 |
| 募集背景 | 多くの人を楽しませるソーシャルアプリの開発、世の中を便利にするシステムの開発、自社エンジニアによるシステム開発支援など…幅広い事業を展開している当社。これまでの信頼や実績に加え、近年のIT系の市況の活況も後押しとなり、過去3年間の売上高実績は前年比約120％～140％をマーク。当社の課題の一つが、成長スピードに応じた組織体制の強化です。そして、株式上場を目指している財務経理部門の体制づくりは必須事項。さらなる成長にむけた増員募集を行ないます。株式上場の実現に向けた経営管理を担う財務経理のコアメンバーとして活躍していただける方を求めています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その期間中の待遇・給与の変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社（東京）】
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー26階 交通
【本社（東京）】
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」より直結 各線「新宿駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円以上 ※スキルや前職の給与などを考慮・相談の上、決定します。 ※上記金額には30時間分・4万7437円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ＜頑張りをしっかりと評価！＞ 当社では年4回、評価面談を実施。一人ひとりの能力や頑張りをしっかりと評価するため、昇給のチャンスを多く設けています。 年収例
450万円／28歳（入社2年目）
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| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（1時間単位での取得も可能） ■時間単位休暇 └年次有給休暇のうち、年5日（40時間）を限度として、1時間単位で休暇を取得可能です。 ■慶弔休暇 ■記念日休暇 ■育児介護休暇（子の看護休暇を、1人につき最大10日付与します！）※利用実績あり。 ■産前産後休暇 ※利用実績あり。 ■出産立ち会い休暇（3日間） └出産予定日に合わせて休暇が取れる制度。利用実績も多数あります。 ■長期勤続者休暇制度（5日間＋報奨金） ※出産育児制度を利用し、復帰している社員が多数在籍。ライフステージに合わせて長く働き続けることができる環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（10月・1月・4月・7月） ■決算賞与（8月） ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■資格取得制度（受験費1回分と合格祝い金、さらに資格取得時に購入した書籍代金を支給） ⇒一度の資格取得で数十万円を手にした社員も！ ■表彰制度（報奨金支給／期末・半期・四半期・MVP・準MVP・社長賞など） ■結婚祝金（5万円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子：一人月5000円） ■健保組合保養所・提携施設の割引利用 ■健康診断 ■出産育児介護制度 ■帰省手当（年1回／実家等が遠方にある社員に片道交通費を支給／規定あり） ■配偶者誕生日サプライズ制度（社員配偶者へプレゼント贈与） ■ピカピカの一年生制度 ■インフルエンザ予防接種代補助 ※社内SNSで活動が承認されている社内コミュニティには活動費の一部を補助！スポーツ大会、BBQ、お花見など楽しいイベントもあります。 |
| 会社名 | 株式会社スタイラジー |
|---|---|
| 設立 | 2006年9月14日 |
| 代表者 | 代表取締役 高梨 浩二 |
| 資本金 | 2710万円 |
| 従業員数 | 141名（2021年9月現在） |
| 売上高 | 14億1918万円（2021年8月期実績） |
| 事業内容 | ■システム構築・開発・運用事業 ■受託システム開発 ■ソーシャルアプリの企画・開発・運営事業 ＜認証資格＞ ISO/IEC 27001:2013 / JIS Q 27001:2014（認証登録番号：IS 551110） ※認証範囲 本社 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー26階 大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30階 |
| 企業ホームページ | https://www.stylagy.co.jp/ |
株式会社スタイラジーの財務経理 ★前年比売上高110％以上｜昇給年4回｜育休産休、取得実績多数｜駅直結！（897402）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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