- 【事業内容】
- ◆生命保険業 ◎生命保険業免許に基づく保険の引受け ◎資産の運用 ・貸付業務 ・有価証券投資業務 ・不動産投資業務 ◆付随業務・その他の業務 ◎他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ◎債務の保証 ◎投資信託の販売 ◎確定拠出年金制度における運営管理業務
勤務地
特長
ルート営業、代理店営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 代理店向けサポート営業(エージェンシーパートナー)※転勤なし!産休・育休取得実績多数! 直接お客さまに保険を提案するのではなく、日本生命の商品を扱っていただいている代理店に対するサポートの仕事です。入社後の研修や上司や先輩職員によるサポートがありますので、実務未経験の方や業界未経験の方もご安心ください。資格取得支援制度もありますので、ファイナンシャルプランナーといった専門資格を取得することも可能です。<具体的には…> 全国1万6千店以上の代理店が日本生命の保険商品を販売しています。それら代理店が、より多くの日本生命の商品を販売できるよう様々なサポートを行なうことが期待される役割です。複数の保険会社の商品を扱う代理店もある中で、日本生命の商品を積極的に販売していただけるよう、資料の提供や販売事例の共有などを行なっていきます。また、新たに当社の代理店となっていただけるよう、税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店などに当社の代理店制度をご案内し、登録をお勧めすることも大切な仕事になります。 <1日の流れイメージ(例)> ▽ 9:00 朝礼&ミーティング、訪問準備 ▽ 10:30 担当代理店の税理士さんへ訪問 ▽ 12:00 担当代理店とランチミーティング ▽ 13:00 ランチミーティング後の休憩 ▽ 14:00 担当代理店の税理士さんへ訪問 ▽ 16:00 税理士・保険専業代理店に電話 ▽ 16:30 契約の事務手続き、活動報告と明日の準備 ▽ 17:00 退社。今日もおつかれさまでした。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
<職種・業種未経験歓迎> 高卒以上の学歴を有する方・満60歳未満の方(定年年齢60歳) ※性別不問・国籍不問 |
募集背景 | 1889年の設立以来、一世紀以上の歴史を重ねてきた日本生命。65兆円以上の総資産を保有し、安定した事業基盤を築いています。今回は組織強化のための増員募集。これまでの経験は問いません。福利厚生や休日休暇の充実、そして専門性を身につけるための研修制度の強化に力を入れていますので、「長期的に働ける場所を探している」「自分の強みといえる専門性を手に入れたい」という方からのご応募をお待ちしています。 ※今回の募集における入社は2019年4月1日となります。 |
雇用形態 |
正社員
正職員 |
勤務地・交通 |
全国の各事業所(勤務地の希望を考慮します)
◎原則転居を伴う転勤はありません。 地域限定職として担当エリアを受け持っていただきますので、長期的にお客さまと関係構築していけます。「愛着のある地域で働き続けたい」「家族や友人がいる街でがんばりたい」という方におすすめです。 ※U・Iターン歓迎。マイカー通勤も可能です。(ご相談ください) <採用実施拠点> 北海道 岩手県、宮城県、山形県、福島県、 栃木県、群馬県、千葉県、東京都、神奈川県、 新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、 岡山県、広島県、山口県、 香川県、愛媛県、 福岡県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 9:00~17:00(所定労働時間1日7時間) ※事業場外みなし労働時間制 |
給与 |
【初任給】 月給/23.1万円~26.1万円 +賞与 ※勤務地により異なります。 ※賞与年2回有。 ※残業手当 有 (事業場外みなし労働時間制) ※月給・賞与については、前年度の個人及び会社の業績に応じて変動します。 ※記載の内容は、2018年4月現在の規程に基づくものであり、今後の規程改正等により変わる場合があります。 ※下記年収例は、首都圏勤務の場合。 年収例
413.2万円/2年目/月給26.1万円+賞与50万円×年2回
621.2万円/3年目/月給32.6万円+賞与115万円×年2回 879.2万円/13年目/月給54.1万円+賞与115万円×年2回 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始 ■有給休暇(年間21日 ※連続1週間程度の夏季休暇を含む) ■産前産後休暇 ■結婚休暇 ■ファミリーサポート休暇(家族行事などに活用できる有給の特別休暇を2日取得できます。勤続1年以上) ■アニバーサリー休暇(勤続1年以上) ■リフレッシュ休暇(長期勤続休暇) |
福利厚生・待遇 | ◆賞与年2回 ◆通勤交通費支給(月額5万円まで全額支給) ◆各種社会保険適用 ◆保養所(全国各地) ◆資格取得支援制度 ◆退職金・退職年金制度(一定要件を満たした場合) <仕事と家庭を両立させるための待遇充実!> ◆育児休業・介護休業(※) ◆育児短時間勤務(小学校就学後、最初の8月末日までお子さまを養育している場合、短時間に勤務時間を設定できます。)(※) ◆保育所利用補助制度(小学校就学前のお子さまを保育所に預ける場合、補助を受けられます。)(※) ◆保育所優先紹介制度(ニチイ学館と協働展開する保育所で、一定の枠内で本社職員を優先的に紹介する制度。) ※一定要件を満たした場合 <社内独自の講座も開設しており、資格取得時に一時金の支給あり!>下記は一例 AFP資格審査試験または2級FP技能検定試験/2万円 CFP(R)資格審査試験/1課目合格毎に7,500円 社会保険労務士/10万円 |
教育制度 | 入社後1~2年間は、重点サポート期間として、本部集合研修やWeb研修などで知識スキル習得を全面的にバックアップします。 ▼入社1年目の研修プログラム(例) 集合研修/全国の仲間と一緒に実践型の知識を習得します。 Web研修/本部育成推進チームによる基礎知識研修。Webで好きなときに受講できます。 Web面談/本部育成推進チームが活動における悩みなどの相談にのります。 ▼入社2年目の研修プログラム(例) 集合研修/全国の仲間の成功事例を体得できます。 Web研修・メルマガ提供/実施型ロールプレイングWeb研修を中心に、活動スキル・好取組情報の横連携を実施します。実践スキルの向上を目指します。 |
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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設立 | 1889年 |
代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 清水 博 |
総資産 | 75兆6,040万円(2023年3月末時点) |
従業員数 | 70,714名(2023年3月末時点) |
総収入保険料 | 【保険料等収入】 4兆6,479億円(2022年度) |
事業内容 | ◆生命保険業 ◎生命保険業免許に基づく保険の引受け ◎資産の運用 ・貸付業務 ・有価証券投資業務 ・不動産投資業務 ◆付随業務・その他の業務 ◎他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ◎債務の保証 ◎投資信託の販売 ◎確定拠出年金制度における運営管理業務 |
事業所 | ◆本社/大阪市中央区今橋3-5-12 ○支社等/108、営業部/1,495、代理店/19,033、海外事務所/3(2023年3月末時点) |
企業ホームページ | https://www.nissay.co.jp/ |
採用ホームページ | 日本生命保険相互会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/nissay_career |
日本生命保険相互会社の代理店向けサポート営業(エージェンシーパートナー)※転勤なし!産休・育休取得実績多数!(896723)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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