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株式会社ニプラ法人営業(売上成果を歩合給・月給アップで還元/完全週休2日制)(896241)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業(売上成果を歩合給・月給アップで還元/完全週休2日制)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/27 - 2018/10/31)

法人営業(売上成果を歩合給・月給アップで還元/完全週休2日制)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
成約率の高いビジネスだから、年収1000万円を狙えます。
当社には、入社5年目で年収1000万円以上の営業がいます。入社2年目で年収500万円を超える人も。平均年収は500万円です。これは、成果をキチンと収入に反映できる仕組みがあるからです。

例えば、歩合給。あなたが提案するビルのメンテは年間契約で平均700万円の受注額。1000万円以上も珍しくないです。売上の2%を歩合給で支給するので…年300万円ほどを得られます(もちろん、それ以上の人もいます)。

売上成果は月給でも還元。翌年の給与改定で、10万円アップ!もよくある話。平均の月給は40万円ほどで、月給60万円以上という実績もあるのです。

この還元率を実現できるのは、ビジネスモデルに秘密があります。当社はビルメンテの“仲介”を手掛ける会社。メンテ作業は協力会社にお願いするので、作業スタッフの人件費や機材管理などの経費がありません。一般的な価格よりも3割安い見積りを提出でき、それでも利益をしっかり確保できるのです。

成約率は7割以上。当社なら、年収1000万円プレイヤーを充分に目指せます。

募集要項

仕事内容
法人営業(売上成果を歩合給・月給アップで還元/完全週休2日制)
■□価格・サービス品質で顧客ニーズに応える、営業です。
当社は、ビルメンテナンスの“仲介”を手掛ける会社。ビル管理会社から仕事をいただき、メンテナンス会社へ発注するビジネスモデルです。あなたには、お客様へのメンテナンス提案をお任せします。空調設備のメンテがメインで、清掃を引き受けることもあります。一般的な価格よりも安くなり、サービス品質を高められる仕組みも構築。成約率は7割以上と、成果をあげやすいです。

<成約率7割以上。提案しやすい理由>
当社は仲介事業を手掛けているため、作業スタッフの人件費や機材管理費などの経費を省いた価格をお客様に提示できます。相場よりも3割ほど安く、なおかつ利益を確保できるビジネスモデルです。また、営業が定期的にお客様からサービスについての声をヒアリング。協力会社へ伝え、サービス品質の向上に努めています。価格もサービスもニーズに応えられるから、営業は成果を残しやすいのです。

<お悩みを解決する、営業スタイル>
まずは新規のお客様へ電話でアポを取ります。ビルメンテは常に必要とされるため、一度契約を結ぶと定期的に受注が可能。新規開拓と既存のお客様への提案が半々くらいになります。訪問したら、今のメンテナンス会社の対応や価格などのお悩みをヒアリング。お困りごとに対して解決策を提案するため、次回以降も依頼をいただけます。受注後は、協力会社に発注。メンテ後もお客様先を定期的に訪問します。

<成果は歩合給と月給に反映>
訪問アポの取得から具体的な提案まで進めやすいです。見積り書は月50~100件ほど作成。平均受注額は月700万円で、1000万円を超えることも。その成果は、歩合給や月給で還元します。年収800万円や1000万円を目指せるので、モチベーションを高く保てます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<職種・業界未経験者、歓迎>

◎社会人未経験、第二新卒、離職期間の長い方も歓迎します!
◎「目標のために、お金をガッツリ稼ぎたい!」という方にピッタリです。
募集背景 ショッピングモールや、病院、施設、オフィスなどの快適な空間をサポートするため、空調のメンテナンスや清掃のご提案を行なっている当社。建物の維持に欠かせないものとして、多くのお客様にご依頼をいただいています。中でも当社は、徹底したサービスとリーズナブルな価格に評価をいただき、年々ご依頼は増加中。これからも変わらずお客様のニーズにお応えしていけるよう新たなメンバーを迎え、組織強化を図ることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※1ヶ月の試用期間があり、期間中の給与は時給1250円です。交通費は全額支給いたします。
勤務地・交通
神奈川県横浜市中区尾上町5-77-2馬車道ウエストビル2F
※転勤はありません。
交通
JR根岸線「関内駅」より徒歩3分
みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給22万~40万円+歩合給
※経験・能力・年齢に考慮し、決定します。
※上記金額には固定残業代(40時間・4万9150円以上)を含みます。超過した分は別途支給します。

◎歩合給制度について◎
あなたの営業で成約に結びついた案件の売上から、2%を歩合給として毎月支給しています。上限はないので、歩合給だけで年間300万円以上稼ぐ社員も少なくありません。
年収例
年収550万円/38歳/入社2年目
年収700万円/40歳/入社3年目
年収1000万円/43歳/入社5年目
休日休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(1月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■役職手当
■財形貯蓄
■退職金
■社員旅行:年1回
■バイク通勤OK
社員インタビュー 営業として活躍中の井上さんにインタビュー!まだ新卒1年目ですが、すでに歩合給だけで月に40万円を稼ぐこともあるそうです。

Q:営業として活躍するためには?
A:まず、上司に言われた通りのことをやってみることですね。トークスクリプトの通りに電話で説明したり、ロールプレイング通りに商談を進めるなど、難しくはないと思います。

Q:本当に営業はしやすいの?
A:必要とされているサービスのご提案なので、アポ取りの電話でもきちんと対応していただけることが多いです。いきなり電話をガチャ切りされることはほとんどありません。大体、6~7割の確率でアポを取れています。未経験の方でも成果が出るよう、精一杯フォローします!

会社概要株式会社ニプラ

会社名 株式会社ニプラ
設立 2013年1月26日
代表者 代表取締役 星野 辰二
資本金 100万円
従業員数 16名(2022年6月現在)
売上高 3億8000万円(2019年12月期実績)
3億円(2018年12月期実績)
2億7000万円(2017年12月期実績)
事業内容 ■ビルの総合管理(設備管理・清掃・環境衛生)
■建築、整備、工事の施工、管理
■商材販売
事業所 神奈川県横浜市中区尾上町5-77-2 馬車道ウエストビル6F
企業ホームページ https://nipura.co.jp/
採用ホームページ ビルメンテナンスでニッポンをプラスにする おかげさまで創業以来増収増益で推移…
https://en-gage.net/nipura_jobs
個人名の表記について
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