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株式会社エーデルワイス販売スタッフ ★未経験OK/賞与等 年2回(894834)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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販売スタッフ ★未経験OK/賞与等 年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/20 - 2018/09/30)

販売スタッフ ★未経験OK/賞与等 年2回
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
お客様にも社員にも、”幸せ”になって欲しいから。
創業以来、私たちは「本物のおいしさ」を大切にし、お客様に“喜びと幸せ”をお届けしてきました。同様に、従業員にも笑顔を絶やさずにいてほしいと願っています。

1966年、今から50年以上前に尼崎の小さなお店からスタートした当社。創業以来、従業員みんなで会社を支え合う社風を大切にしながら成長してきました。その気持ちは、現在のように7ブランド、全国約80箇所、157億円の売り上げを上げるような会社になっても、変わらず在り続けています。

洋菓子を通してお客様に幸せを届けるには、何よりもまず、従業員自身が幸せに長く働いていることが大切。そんな考えから、子どものいる社員のために時短勤務ができる制度を新しく作ったり、社外研修やオンデマンド講座など教育体制を整えたりしてきました。まだまだ途中ではありますが、一人ひとりが働きやすい環境になるよう、今も改善を続けています。

当社は、お客様と働く社員の幸福に向け、これからも邁進していきます。あなたも私たちと一緒に、長く楽しく働いてみませんか?

募集要項

仕事内容
販売スタッフ ★未経験OK/賞与等 年2回
『アンテノール』『ヴィタメール』など、7ブランドの洋菓子店・パン専門店を全国に約80店舗展開している当社。それらいずれかの店舗で、販売スタッフとして勤務していただきます。

<販売・接客>
お客様と、できるだけ会話をしてください。「ご訪問の手土産として」や「自分で楽しむスイーツが欲しい」など、ご来店の目的はそれぞれ違います。なかには、そうするうちに顔見知りとなり会いに来てくださる方もいらっしゃいます。

<客層>
百貨店などに入っているため、基本的には平日も休日も多くの方が来られます。客層も20~40代の女性をメインに、幅広い年代から支持をいただいています。

<商品管理・発注>
パソコンやFAXを使用し、必要なものを必要な個数分、注文。業務は社員を中心にスタッフで分担して行います。

<レジ開閉、アルバイト教育>
アルバイトの教育もお願いします。ラッピング方法や販売方法の実務の他、接客における表情の作り方や、売り場での立ち振る舞い方なども教えていきます。また、レジの開設や締めなども行ないます。

<イベントの企画>
クリスマス、バレンタイン、母の日、店舗ごとのフェアなど、店舗スタッフ全員で取り組みます。商品等は本社で決めていますが、いかにお客様に販売するかをスタッフで考え、実行してもらいます。前年の反省レポートもありますので、曜日ごとの分析などを行ない売れ筋商品を予測してください。他にも、棚割り、アルバイトの採用面接教育など、店舗作りそのものに関わっていくことが可能です。
応募資格 <職種・業種未経験者、第二新卒者歓迎!>
◎学歴不問
★人とコミュニケーションを取ることが好きな方、歓迎します。
募集背景 『アンテノール』『ヴィタメール』など、7ブランドの洋菓子店を全国に約80店舗展開する株式会社エーデルワイス。半世紀以上もの長きにわたって安定的な成長を続けており、近年も3年連続の売り上げ拡大を実現しています。さらに9月には新店舗がOPENすることもあり、体制強化のため全国で新しい仲間を募集することになりました。今回は、多くの方に入社していただきたいと考えております。
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月あり)
※試用期間中は、契約社員雇用となります。給与の条件に変わりはありません。
勤務地・交通
関東、関西、中国、東海にある各店舗
※詳細は各店舗のホームページをご覧ください。
※希望勤務地は考慮します。
※基本的に転居を伴う転勤はありません。(転居の必要がある場合は、希望をお伺いします)
交通
店舗により異なります。
勤務時間 シフト制 8:00~21:00の間で変動(1年単位の変形労働時間制/年間実働2079.5時間)
※繁忙期は実働8.5時間、閑散期は実働7.5時間で勤務しています。
※残業の場合があります。(残業代全額支給)約月10~40時間。
給与 大卒:月給20万円以上/高卒:月給17万円以上[+賞与等 年2回]
※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。
年収例
年収300万円/24歳(2年目)
年収380万円/店長/26歳(4年目)
年収440万円/店長/35歳(13年目)
休日休暇 ■月6~9日以上(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与等年2回(7月・12月)
■社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■時短勤務制度
教育体制 入社後は、まず百貨店で座学を受け、接客マナー、百貨店の仕組み、一般的なマナー、さらに会社に関する知識などを学びます。その他、必要に応じて受けられる講座や社外研修もあります。現場に出た後は、先輩からOJTにて経験しながら学習。レジ打ちをはじめ、できることからひとつずつ覚えていってください。現場はブランド間の垣根もなく和気あいあいとしていますので、困ったことがあればすぐに相談することができます。なお将来のキャリアとして、店長→営業部エリアマネージャーの他、企画部や品質保証部、教育推進部など本部スタッフとしてステップアップしていくことも可能です。
各店スタッフの特徴 アルバイトを含め10代~50代まで、幅広い年齢層のスタッフが働いています。売り場同士も近くブランドの垣根もありません。売り場内はどこも仲がよく、交流もスムーズに行なわれています。

会社概要株式会社エーデルワイス

会社名 株式会社エーデルワイス
創業 1966年3月
代表者 代表取締役社長 比屋根 祥行
資本金 1億円
従業員数 2275名(2018年4月時点)
売上高 156億9000万円(2018年3月期実績)
144億4700万円(2017年3月期実績)
143億円(2016年3月期実績)
事業内容 洋菓子・パン・チョコレート等菓子類の製造販売・喫茶
事業所 『ANTENOR(アンテノール)』、『WITTAMER(ヴィタメール)』、『LE BIHAN(ル ビアン)』の経営
本部センター/兵庫県尼崎市尾浜町1-3-22
関東支社/東京都江東区清澄1-8-10
企業ホームページ https://www.edelweiss.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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