メーカー営業<配偶者手当:月5万円、子ども手当:月1万5000円~、年間休日124日>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/09 - 2018/09/19)
メーカー営業<配偶者手当:月5万円、子ども手当:月1万5000円~、年間休日124日>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
良い会社であるために、社員の家族まで幸せにします。
◎家族で生活するなら、収入は高くなくちゃ。
だから扶養手当で配偶者は月5万円、子ども1人ごとに月1万5000円。年間だと78万円です。交通費も月7万円まで支給。郊外でマイホーム!も可能です。
◎休日が多いと家族が楽しむ時間が増えます。
だから土・日・祝はもちろん、夏季も年末年始もシッカリ休みです。産休や育休も取得実績がどんどん増えています。
◎残業が少ないと、家族は安心します。
だから毎日17時半には帰れるよう調整する取り組みを会社全体でしています。前職に比べて、家族との時間が増えた!なんて社内でよく聞く話です。
良い会社になるために、お客様も社員も、さらに社員の家族まで幸せにします。家族が安心して社員を送りだせないと、社員はイキイキと働けない。結果、誰も幸せにすることはできないからです。
最近では有給休暇の取得を推進しており、又、週ごとに10時間以上時間外勤務をした社員は翌週月曜日は原則有給を取ってもらうルール作りなど、働き方改革を推進しております。生産性を追求するオフィス24であり続けます。
募集要項
仕事内容 |
メーカー営業<配偶者手当:月5万円、子ども手当:月1万5000円~、年間休日124日> スマートフォン内線化システム“MOTシリーズ”をはじめ、オフィス環境を支援する様々な製品・サービスを取り揃えている当社。入社後は簡単な提案からお任せし、営業基盤を築くところから始めます。未経験の方にも段階的に成長できるスキームを用意しているのでご安心ください。
【入社後の流れ】 最初のミッションは、当社が運営するECサイト『ぱっとスル』の会員登録を増やすこと。同サイトは、名刺を100枚700円と業界平均の半値程度で印刷可能なほか、オフィスに必要な事務用品を購入できることが特徴です。個別の商品を提案するのではなく、あくまでサイトへの会員登録を促すことによって、今後に繋がる関係を築いてください。
★徐々に自社製品の提案へ移行 ECサイトの提案を通じて顧客企業との関係性を築き、製品知識と営業スキルを高めた後は、徐々に主力商品の営業活動に移行する予定です。問い合わせが増加している“MOTシリーズ”などの提案を通じて、企業の働き方改革に貢献します。
<問い合わせ増加中のMOTシリーズ> オフィスやホテルの客室などに設置している内線電話をスマートフォン・タブレット化し、社員の個人用スマートフォンに専用アプリを導入して業務利用できるようにすることで、業務効率の向上や通信機器の導入費用・維持費・通話料金の削減といったメリットを提供します。企業では私物の情報・通信端末などを業務に利用する需要が増えており、当社への問い合わせもここ5年間で3倍程度に増加中です。
<20代の未経験者が活躍中> 営業の平均年齢は26歳と若い社員が多く、中途入社者の前職は、百貨店の販売スタッフやコンビニの店員、配送スタッフなど幅広いです。スポーツなどの活動も盛んに行われており、社員同士の親睦の場も数多く設けられています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
35歳まで ≪未経験の方、第二新卒の方、歓迎しています!≫ 経験やスキル、学歴などについては一切不問です。これから営業として頑張りたい、という方と仕事をしたいと考えています。
※長期キャリア形成のため年齢制限を行っています。
★応募の際に、「やりたいことや詳しい志望動機」は不要です。★ 求人原稿で分かることには限りがあるはずです。当社は実際にお会いして話すことを何よりも大事にしています。面接というより、お互いを理解する時間だと思って来てください。仕事内容や会社の雰囲気なども直接ご説明しますし、社内見学で具体的にイメージしていただくことも可能です。それらを通じて『ここでなら頑張っていけそう!』と思えたら、是非一緒に頑張っていきましょう!
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募集背景 |
<全国で10名以上の積極採用を実施します!> 創業26年目のIP/PBX分野の国内トップクラスメーカーである当社。特に近年はスマートフォン内線化システムのMOTシリーズが好調です。MOTシリーズを導入することで私用の通信端末から企業の情報システムにアクセスしたり、業務に必要な情報を閲覧・入力したりすることが可能になるため、在宅勤務やコワーキングスペース・シェアオフィスでの業務を推進し、働き方改革の実現を目指す企業の関心が高まっています。実際に5年前は月150~200件程度だった問い合わせが450~500件程度に増加。こうした引き合いに応えていくために、各支店で営業職を増員することにいたしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中(3ヶ月)の給与は月給19万5000円以上です。 |
勤務地・交通 |
★札幌・仙台・名古屋・広島は積極採用中です! ※勤務地の希望は考慮します。 ※UIターン歓迎します。 【本社】新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー3F 【新宿】新宿区西新宿7-11-1 宝塚大学東京新宿キャンパスビル1F 【銀座】中央区銀座6-14-8 銀座石井ビル9F 【千葉】船橋市本町2-2-7 船橋本町プラザビル1F 【大宮】さいたま市大宮区大門町3-61 第2GSビル1F 【札幌】札幌市中央区北三条西3-1-47 ヒューリック札幌NORTH33ビル9F 【仙台】仙台市青葉区一番町1-2-25 仙台NSビル1F 【名古屋】名古屋市中区丸の内3-18-22 フェイマス丸の内ビル4F B号室 【大阪】大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング1F 【広島】広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル5F 【福岡】福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル7F
交通
【本社】都営大江戸線「都庁前駅」徒歩7分 【新宿】各線「新宿駅」徒歩5分 【銀座】各線「東銀座駅」徒歩5分 【千葉】京成本線「京成船橋駅」徒歩5分 【大宮】各線「大宮駅」徒歩9分 【札幌】市営地下鉄「さっぽろ駅」徒歩1分 【仙台】JR仙石線「あおば通駅」徒歩8分 【名古屋】地下鉄「久屋大通駅」徒歩3分 【大阪】大阪メトロ四つ橋線「本町駅」徒歩1分 【広島】広電「紙屋町東駅」徒歩1分 【福岡】地下鉄空港線「天神駅」徒歩0分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) ※定時で帰れるように、業務調整する取り組みがなされています。 ※月の残業時間は20時間以内です。 |
給与 |
<大卒> 月給23万5000円以上(一律手当含む) <短大・専門卒> 月給22万5000円以上(一律手当含む) <高卒> 月給21万5000円以上(一律手当含む)
+賞与(年2回)+ 業績給(月々の部署成績による)+ 報奨金(月々の個人業績による)+扶養手当(配偶者5万円・子1人につき1万5000円)
※試用期間中(3ヶ月)の給与は月給19万5000円以上です。
年収例
450万円/25歳・経験1年 524万円/25歳・経験3年(主任職) 750万円/30歳・経験8年(支店長職)
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休日休暇 |
≪年間休日124日≫ ◆週休2日制(土・日・祝日、月8日以上) ◆夏季休暇(5日) ◆年末年始休暇(9日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児・出産休暇 ※取得・復帰実績あり |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月) ◆交通費支給(月7万円まで支給) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆資格手当(ITパスポート、CompTIA、ORACLE MASTER) ◆扶養手当(配偶者:月5万円・子1人ごとに:月1万5000円) ◆独身寮(個人使用可能の借上社宅です。月3万5000円で住めます) ◆退職金制度 ◆持株会制度 ◆サークル・クラブ活動 ◆育児休暇制度 ◆育児短時間勤務制度 ⇒育休取得率は100%です。 |
MOTシリーズの導入事例 |
★京都府内のラグジュアリーホテルA様 客室内の固定電話をタブレットに変更し、管理クラウドを通じてフロントと客室を連携。清掃管理やチェックイン・チェックアウトなどのシステムを一元管理できるようにいたしました。
上記の他にも客室の電話機をスマホ/タブレットにすることで、館内案内等の紙媒体が不要になり、英語・韓国語・中国語でのご案内にも対応しやすくなるなどのメリットを提供することができます。 |
キャリアアップについて |
昇給・昇格制度を明確に定めているのが当社の特徴。個人ごとに持っている売上・件数の目標を半期ごとに査定し、クリアしていれば昇給・昇格していきます。最初の役職となる「主任」への昇格は、入社から2年半後が目安。主任になると、月1万7000円の昇給と、役職手当2万5000円が加わります。
その後は、3年程度で係長に昇格していきます。もちろん、これはあくまで目安であり、入社から3年未満で係長まで昇格した社員もいます。 |
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