- 【事業内容】
- コーヒーストアの経営/コーヒー及び関連商品の販売
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 法務スタッフ スターバックスコーヒーの発展を、地盤から支えてください今年、1号店のオープンより10周年を迎えたスターバックスコーヒージャパン。今後も、年間数十店舗の出店を予定しています。さらに、様々な新商品を発売するなど、事業を拡大中。そこで、各種契約審査などで、必要となる法務業務全般をお任せします。また、あらゆる企画に発案当初から参画。パートナー(社員)からの法律に関する相談にのって、一緒に作り上げていく機会が多いことも特徴です。 ≪具体的にお任せしていく業務は、以下の通り≫ ◆契約審査 ◆会社法関連業務 ◆法定会議の事務局業務 ◆社内の法律相談業務 ◆商標確認、登記に関する事務業務 ◆公正取引に関する審査…など |
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応募資格 |
大卒以上
大卒以上 25歳~38歳位まで ≪以下、2つの条件に当てはまる方≫ ■法務実務経験 ■英語力(英文書の読み書きができる程度) |
募集背景 | 新しいリーガルサービスの提供を目指して、組織強化を行ないます 年間数十店の新しいショップがオープンしているスターバックスコーヒージャパン。それに伴って増大する業務に加え、新企画に関する法律相談等を引き受けています。また、新しいリーガルサービスを検討中。現在活躍中の法務スタッフは3名。彼らと共に、スターバックスの発展を支えていこうという意欲の高い方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間、3ヶ月あり。その間、待遇・給与等に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
サポートセンター(本社)/東京都渋谷区神宮前2-22-16
交通
JR中央線、総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩10分
都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」より徒歩10分 JR山手線「原宿駅」より徒歩12分 |
勤務時間 | フレックスタイム制/コアタイム11:30~15:00(標準労働時間:7時間30分) |
給与 |
固定給制 月給23万円以上 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定致します。 |
休日休暇 | ■月10日(2月のみ月9日) 【年間休日119日】 ■有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ※産前6週、産後8週の産前・産後休暇、及び最長、子が1歳6ヶ月になるまでの育児休暇が取得可能です。 また、子が小学校入学まで1日6時間の短時間勤務も認めています。生活に変化があっても、長く活躍していただけるようにと考えているのです。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■確定拠出型年金制度 ■提携住宅融資制度 ■財形貯蓄制度 ■提携保養所 ■各種研修制度 ■週1回コーヒー豆支給(自己研修用) ■社員割引(サザビーその他) |
配属部署 | 本社に設置されている管理本部、総務法務グループ 法務チームへの配属となります。構成メンバーはグループマネージャーの菅谷(41歳)のほか、スタッフが2名。いずれも豊富な法務経験を持ち、日々そのスキルを充分に活かして業務を遂行しています。持ち込まれた相談がわからない場合、お互いの考えを共有したり、マネージャーの菅谷に質問したり…広い視野を持って、業務に打ち込める環境です。 |
会社名 | スターバックスコーヒージャパン株式会社 |
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設立 | 1995年10月26日 |
代表者 | 代表取締役最高経営責任者(CEO) 水口 貴文 |
資本金 | 254億6181万円 |
従業員数 | 4157名(2019年7月現在) |
売上高 | 789億900万円(2007年3月期実績)※対前年比116% 679億3700万円(2006年3月期実績)※対前年比110% 615億9100万円(2005年3月期実績)※対前年比103% 592億4100万円(2004年3月期実績) 545億9984万円(2003年3月期実績) |
事業内容 | コーヒーストアの経営/コーヒー及び関連商品の販売 |
事業所 | 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル |
関連会社 | スターバックス・コーポレーション(米国) |
企業ホームページ | http://www.starbucks.co.jp/ |
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