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化学、素材系の現在掲載中の転職・求人情報

商品企画の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/11/17 - 2006/12/14)

商品企画
正社員職種未経験OK転勤なし
将来の開発部門責任者として、あなたをお迎えします。
――社員数は、わずか17名。
しかし、取引先はシャープや松下電器産業などの大手企業ばかり。一体なぜ、と感じられるかもしれません。東大阪にある小さな会社が、なぜ大手企業と対等に取引できるのか。

防湿絶縁塗料、特殊接着剤、エンプラ押出マガジンなどプリント基板周辺に使用される化学材料を取り扱う当社。設立から48年間にわたって基盤周辺の専門分野に特化し、ノウハウを蓄積してきました。携帯電話や家電などの生産において、不可欠な製品を作り続けてきたのです。

私たちのモットーは、時代の流れを読んだ商品開発。取引先とのやり取りの中から、市場のニーズを予測。大手は参入しない、でも、確実にニーズのある製品を開発。大手メーカーのあらゆる要望に対し、高品質の製品、優れた提案力で期待に応えてきました。その結果、多くの大手企業と取引できるようになったのです。

そんな当社は今、世代交代のときを迎えています。今後も製品の質を維持し、世界を舞台に勝負をするために。開発部門の責任者として、当社の未来を作っていってください。

募集要項

仕事内容
商品企画
『環境』をテーマに、市場を先読みした商品を企画する仕事です。

将来の商品企画開発部門責任者として様々な場面で活躍していただきます。

まずは、自社製品の特性を正確に把握。実際に取引先メーカーの工場や委託生産先の工場を訪問し、現場でどのように自社の製品が使われているか、どんな特性を持った製品なのか。過去のデータや製品評価テストの実地研修、取引先の現場を見た上で、商品に対する理解を深めていただきます。

その後は、営業に同行。技術的な視点から技術資料やプレゼン資料を作成し、営業活動をバックアップしてください。また、年に数回の海外出張を通じて海外メーカーへの提案に同行していただくこともあります。

実際に担当していただく商品開発は、お客様にいただいた開発テーマに基づき、提携している協力会社の技術部門と技術検討を繰り返していきます。具体的には、新商品の企画開発や販売企画などをお任せします。

※2004年にISO9001、2005年にISO14001の認証を取得済みです。環境管理物質管理責任者というポジションを担ってもらい、環境への取り組みに関する諸業務もお任せします。
応募資格
高専卒以上職種未経験歓迎

高専卒以上 22歳~40歳位まで =要普通免許=
■化学系学部・学科出身者の方。※実務未経験者歓迎!
○電機業界に興味がある方は、ぜひご応募ください。
○将来的には開発部門の責任者として、経営の部分にも携わっていただきたいと思っています。商品企画だけでなく、経営にも興味をお持ちの方は歓迎します。
募集背景 世代交代を推進中。将来を担う一員として活躍してください!

松下電器やシャープを取引先に、プリント基板周辺の化学材料開発に特化したビジネスを展開している当社。社員17名と企業としての規模は小さいながらも、世界に通じる製品を提供しています。今回は、現在社長が一手に担っている企画開発部門での募集。将来的には部門の責任者としての活躍を期待しています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
■本社/大阪府東大阪市長田東
※転勤はありません。
交通
地下鉄中央線「長田駅」から徒歩5分
勤務時間 9:00~17:30(休憩1時間)
給与 固定給制 月給23万円以上(別途各種手当)
※上記はあくまで新卒者の最低保証額。年齢・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
年収例
26歳(社歴2年・既婚・子1人)/年収590万円
31歳(社歴8年・既婚・係長)/年収670万円
休日休暇 ■週休2日制(土・日 ※年4回、土曜出勤あり/社内カレンダーによる)
■祝日、夏季(4日)・GW・年末年始(7日)・有給・慶弔休暇
★年間休日118日

【特別有給休暇について】
勤続10年を超えると特別有給休暇が支給されます。10年であれば10万円分の旅行券と2日間の休暇、20年であれば20万円分の旅行券と2日間の休暇…と勤続年数に比例して旅行券と休暇をプレゼントしています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月/5~6ヶ月分 ※2005年実績)
■交通費全額支給、各種社会保険完備
■営業手当(3万円/月)
■出張手当(国内:2000円/日、海外:6000円/日)
■住宅手当(住民票の世帯主である場合:月額1万円)
■家族手当(配偶者:1万円、子:3000円 ※3人まで)
※2007年より、配偶者:2万円、子:1万円に改定予定です。
■食事手当(250円×出勤日数 ※月5000円ほど)
■職能手当、皆勤手当、社員旅行、退職金制度、財形貯蓄制度
大手企業との取引が始まったきっかけ ある大手メーカーがTVチューナーを作ることになり、独自の製造装置を開発しようとしました。ところが、その計画で使えるマガジンスティックを開発できるメーカーがありませんでした。そこで候補に挙がったのが当社の技術力と製品の特徴です。大手メーカーの生産技術者と試行錯誤を繰り返した結果無事に完成させ、大手メーカーの生産革新に大きく貢献することができました。 この大手メーカーとの取引開始をきっかけに、部品メーカーや実装機械メーカーとの取引が続々とスタート。当社の技術力と環境問題に対する姿勢が、時代の流れを変えたのです。
配属部署・教育制度 ▼大阪本社 営業部への配属になります。メンバーは7名。全員が中途での入社です。未経験で入社した社員や、異業界出身者も活躍しています。この部署の商品技術担当として、また将来を担う一員として、あなたには活躍してほしいと考えています。品質管理責任者や営業メンバーと協力し、委託生産先との品質管理や環境取り組みにも携わってください。

▼現在、17名の社員が勤務。営業部が7名、業務部が10名という組織で、お互いに協力しながら仕事を進めています。当社では、月々の営業純利益をすべてオープンにし、納得のいく利益配分を目指しています。上記以外のことでも、会社がもっとよくなるというアイデアは積極的に発信してください。

入社後1年間は様々な研修を行ないます。研修では、基本的な商品知識や仕事の流れを把握、仕事に必要な基礎知識習得のために各種講習会にも参加していただきます。わからないことがあればすぐに質問してください。社員全員が中途入社ですので、すぐになじめる雰囲気だと思います。また、必要に応じて海外の取引先との技術折衝業務もお手伝いしていただこうと思っていますので、入社後には希望があれば外国語の家庭教師を手配。個別レッスンを通じて、英語や中国語を身につけてください。もちろん費用は会社が負担。実は社長も自宅で中国語の勉強に励んでいます。

会社概要富士化学産業株式会社

会社名 富士化学産業株式会社
設立 1958年2月
代表者 代表取締役社長 久永 直克
資本金 2000万円
従業員数 26名(2022年11月現在)
売上高 11億3000万円(2021年12月期実績)
9億7500万円(2020年12月期実績)
8億8900万円(2019年12月期実績)
事業内容 プリント基板組立周辺の化学材料開発・販売
※9割以上自社製品のファブレスメーカーです。

・化成品
防湿絶縁コーティング剤『Seal-glo シリーズ』/UV硬化型防湿絶縁コーティング剤、水系防湿絶縁コーティング剤 他
エポキシ熱硬化接着剤『Seal-glo NEシリーズ』/チップ部品固定用接着剤、アンダーフィル剤 他

・樹脂
マガジンスティック/電子部品自動挿入機用マガジンスティック、ベーキングマガジン 他
異形押出成型品/保護ケース、モール、照明器具カバー 他

・テープ加工品
ジョイントテープ/電子部品自動実装機用スプライシングテープ 他
事業所 本社/大阪府東大阪市長田東3-1-7
東京営業所/東京都台東区台東4-26-8 御徒町台東ビル8F
F-Lab./大阪府東大阪市長田東3-1-37
関連会社 中国法人/富士凱美(蘇州)商貿有限公司
タイ法人/SANYU SIAM TRADING CO., LTD.
企業ホームページ https://www.fujichemi.com
個人名の表記について
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